কাউন্টার ম্যানেজার কাজের বর্ণনা

কাউন্টার ম্যানেজার একটি খুচরা বিভাগে কর্মীদের একটি দল নেতৃত্ব। একটি "খুচরা কাউন্টার" একটি বিভাগ যেখানে গ্রাহকরা প্যাকেজযুক্ত বা কাস্টম-তৈরি পণ্যগুলি কর্মচারীদের দ্বারা প্রস্তুত করেন। সুপারমার্ক ডেলিস এবং বেকারি এবং সেইসাথে ডিপার্টমেন্ট স্টোর মেকআপ কাউন্টারগুলি সাধারণ কাজের পরিবেশ।

নেতৃত্ব দায়িত্ব

ম্যানেজার একটি দলের বা সহায়ক দলের গ্রুপ নির্দেশ করে। একটি সুপারমার্কেটে, কাউন্টার টিম পণ্যগুলি প্রক্রিয়া করে, প্যাকেজ করে, গ্রাহকদের সাথে ইন্টারঅ্যাক্ট করে এবং কাস্টম অর্ডারগুলি তৈরি করে। ম্যানেজার ব্যবহৃত বিভিন্ন দায়িত্ব এবং সরঞ্জাম ব্যবহার নতুন কর্মীদের ট্রেন। একটি মাংস কাউন্টারে, ম্যানেজারকে মাংস কাটিয়া সরঞ্জামগুলির নিরাপদ ব্যবহারের জন্য শ্রমিকদের প্রশিক্ষণ দিতে হবে। একটি প্রসাধনী পাল্টা বিক্রয় চালিত হয়। ম্যানেজার কোচ বিভিন্ন পণ্য, পাশাপাশি গ্রাহকদের সাথে পরামর্শ কিভাবে নতুন বিক্রয় প্রতিনিধি। বিক্রয় কর্মীদের বিকাশ এবং পর্যবেক্ষণ একটি প্রাথমিক নেতৃত্ব ভূমিকা। পাল্টা ম্যানেজার প্রায়ই বিক্রি একটি হাত-অন ভূমিকা পালন করে।

$config[code] not found

প্রশাসনিক দায়িত্ব

কাউন্টার ম্যানেজার এছাড়াও বিভিন্ন প্রশাসনিক দায়িত্ব মোকাবেলা। তারা জায় এবং সরবরাহ আদেশ। একটি সুপারমার্কেট মধ্যে, ম্যানেজার সেবা এবং প্যাকেজিং জন্য ব্যবহৃত উপাদান, খাদ্য এবং কাগজ পণ্য অর্ডার। কাউন্টার ম্যানেজার এছাড়াও মূল সরবরাহকারীদের সঙ্গে সম্পর্ক বজায় রাখে। একটি প্রসাধনী কাউন্টারে, ম্যানেজার নতুন সৌন্দর্য পণ্য অর্ডার করে এবং সরবরাহকারীদের সাথে সম্পর্ক তৈরি করে। প্রসাধনী কাউন্টার ম্যানেজার এছাড়াও নতুন ক্লায়েন্ট আকর্ষণ করার বিপণন একটি ভূমিকা পালন। নিয়োগ এবং অগ্নিসংযোগ কর্মীদের, সময় নির্ধারণ এবং সরঞ্জাম রক্ষণাবেক্ষণ কোন পরিবেশে কাউন্টার ম্যানেজার অতিরিক্ত প্রশাসনিক কর্তব্য।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

ব্যাকগ্রাউন্ড প্রয়োজন

ব্যবসার ক্লাস বা ডিগ্রী কাউন্টার ম্যানেজারের অবস্থান জোরদার করার আপনার ক্ষমতা দ্রুততর করতে পারে তবে কোনও আনুষ্ঠানিক শিক্ষা প্রয়োজন হয় না। কাউন্টার সহকারী বা প্রতিনিধিত্ব ভূমিকা অভিজ্ঞতার মাধ্যমে কাউন্টারের সাধারণ পথ। একটি খাদ্য বা ডেলি কাউন্টারে, একজন সহকারী যিনি বিভাগে সমস্ত ভূমিকা শিখেন এবং কয়েক বছর ধরে ভাল সঞ্চালন করেন, সে একজন পরিচালক হতে পারে। একটি প্রসাধনী কাউন্টার ম্যানেজার নিজেকে একটি সফল বিক্রয় rep এবং কয়েক বছর ধরে পরামর্শক হিসাবে নিজেকে প্রতিষ্ঠাপন করতে হবে। তিনি elite গ্রাহক সেবা এবং নেতৃত্ব দক্ষতা প্রদর্শন করা আবশ্যক।

অগ্রগতি সুযোগ এবং পে

কাউন্টার ম্যানেজার সাধারণত একটি বিভাগের মধ্যে সর্বোচ্চ অবস্থান। প্রমোশন প্রথম ধাপে প্রায়ই একটি উচ্চ-ভলিউম দোকান গ্রহণ করা হয়। সফল প্রসাধনী কাউন্টার ম্যানেজার জেলা, এলাকা এবং আঞ্চলিক ম্যানেজার হতে পারে। সুপারমার্কেট বা সাধারণ পণ্যদ্রব্য পাল্টা ব্যবস্থাপক সঞ্চয় স্তরের ব্যবস্থাপনা অবস্থানের দিকে যেতে পারে। ইউএস ব্যুরো অব লেবার স্ট্যাটিস্টিক্স কাউন্টার ম্যানেজারের ভূমিকাটি আলাদা করেনি, তবে এটি খুচরা বিক্রয় কর্মীদের প্রথম লাইন সুপারভাইজারদের জন্য মে 2013 অনুযায়ী 41,450 ডলারের গড় বার্ষিক বেতন নির্দেশ করে। প্রসাধনী কাউন্টার ম্যানেজার তাদের দলের কর্মক্ষমতা জন্য বিক্রয় কমিশন এবং বোনাসেস পেতে পারে।