পেশা সন্ধান, কর্মজীবন বিকাশ এবং নেটওয়ার্কিংয়ের জন্য সোশ্যাল মিডিয়ার গুরুত্ব সম্পর্কে আপনার যদি কোনও রিজার্ভেশন বা সন্দেহ থাকে তবে আপনি গুরুত্ব সহকারে দুর্বল এবং অগ্রগতি এবং সাফল্যের জন্য আপনার সম্ভাব্যতার সাথে আপোস করতে পারেন। সামাজিক নিয়োগ কেবল কার্যকর ও কার্যকর নয় তবে এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ কাজ এবং কর্মজীবন অনুশীলন এবং সরঞ্জাম যা গবেষণা, স্ক্রিন, ভাড়া এবং এগিয়ে চলার যোগ্য প্রার্থী হিসাবে ব্যবহৃত হবে।
$config[code] not foundকেন আপনি সামাজিক নিয়োগ সচেতন হতে হবে
আপনার সামাজিক সাইটগুলি কি চাকরি খোঁজার, আপনার বর্তমান নিয়োগকর্তা বা সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার দ্বারা দেখা যেতে প্রস্তুত? যদি না হয়, তাদের এবং এখন নিজেকে প্রস্তুত পেতে।
কারণটা এখানে:
- 37% নিয়োগকর্তা সম্ভাব্য চাকরি প্রার্থীদের স্ক্রিন করার জন্য সামাজিক নেটওয়ার্ক ব্যবহার করেন।
- 65% চাকরির খোঁজী নিজেকে পেশাগতভাবে উপস্থাপন করে কিনা তা দেখতে তারা এটা করে।
- 45% তার যোগ্যতা সম্পর্কে আরও জানতে চান।
কোম্পানি ক্রমবর্ধমান কর্মসংস্থানের জন্য উত্স প্রার্থীদের সামাজিক নিয়োগের ব্যবহার করছে, সেইসাথে নিয়োগকারীদের বিবেচনা করা আবেদনকারীদের তদন্ত করার জন্য। আপনি যদি সামাজিকভাবে এবং মোবাইল বুদ্ধিমান না হন, তবে আপনার বয়স বা প্রজন্মের নির্বিশেষে, ব্যক্তিগতভাবে যাওয়ার পাশাপাশি, আপনি আপনার কর্মজীবনের 50% এবং চাকরির সুযোগের অনুপস্থিতিতে অনুপস্থিত।
21 শতকের চাকরি ও কর্মজীবনের আড়াআড়ি ঘন, প্রশস্ত, বৈচিত্র্যময় এবং অন্যের জন্য চ্যালেঞ্জিং, কিন্তু এটি সমৃদ্ধ, সম্ভাব্য এবং সুযোগ পূর্ণ। সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যম, মোবাইল সরঞ্জাম এবং অ্যাপ্লিকেশনগুলি ব্রিজ এবং হাইওয়েগুলি লোকসান এবং ব্যক্তি কলিংয়ের মধ্যে লোকেদের সাথে দেখা করতে, সংযোগ করতে, সংযোগ স্থাপন এবং সম্পর্ক গড়ে তোলার জন্য অফার দেয়।
ফোর্বসের ক্যারিয়ার সাংবাদিক জ্যাকলিন স্মিথ লিখেছেন:
ভাল খবর হল নিয়োগকারী পরিচালকরা শুধু আপনার সোশ্যাল মিডিয়া প্রোফাইলগুলি ময়লা খনন করতে পারবেন না; তারা এমন তথ্য খুঁজছেন যা সম্ভবত আপনাকে একটি সুবিধা দিতে পারে।
জরিপকৃত নিয়োগকারীদের বিশ শতকরা নয় ভাগ তাদের এমন একটি প্রোফাইলে ইতিবাচক কিছু খুঁজে পেয়েছে যা তাদের প্রার্থীকে চাকরি দেওয়ার জন্য পরিচালিত করেছিল। আপনার অনলাইন উপস্থিতি পর্যবেক্ষণ যে আরো প্রমাণ সমালোচনামূলক।
কোম্পানী অনুসন্ধান টুইটার ফিড, ফেসবুক পেজ এবং লিঙ্কডইন গ্রুপগুলি নাটকীয়ভাবে চাকরির বোর্ডে পোস্ট করা নয় এমন চাকরির সুযোগ খুঁজে বের করার মতভেদগুলিকে উন্নত করে। তারা প্রায়ই সংযোগের মধ্যে ভাগ করা হয়, তাই স্মার্ট বেশী তৈরীর সমালোচনামূলক, বিশেষ করে লিঙ্কডইন।
আমি সম্প্রতি 15 বছরের ক্যারিয়ার পেশাদার ক্রিস রাসেলের সাথে যুক্ত ছিলাম, আমি বিশ্বাস করি ক্যারিয়ার ক্লাউড ডটকম নামে একটি স্মার্ট, সময়মত সাইট রয়েছে, যা সামাজিক সরঞ্জাম এবং মোবাইল অ্যাপ্লিকেশনের মাধ্যমে নিয়োগকারীদের নিয়োগকারীদের সাথে যুক্ত করে।
ক্রিস তার ব্যাকগ্রাউন্ডের মাধ্যমে নিয়োগ এবং চাকরি খোঁজার প্রক্রিয়াটি ভালভাবে জানেন এবং আজকের সামাজিক ও মোবাইল কাজের সন্ধানকারী এবং তাদের সন্ধানকারী সংস্থার জন্য সরঞ্জাম, টেমপ্লেট এবং অ্যাপ্লিকেশানের দুর্দান্ত মিশ্রণ তৈরি করেছেন। তারা চাকরি খোঁজার জন্য অনলাইন এবং সামাজিক সংযোগগুলি সর্বাধিক করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে তবে বিশেষ করে তরুণ শ্রমিক এবং কলেজ গ্র্যাডস, অনলাইন এবং সামাজিক প্রযুক্তির সাথে সবচেয়ে আরামদায়ক। তারা বয়স্ক কর্মীদের শিখতে এবং সহজ কাজগুলির জন্য সহজ টেমপ্লেটগুলি এবং সহজ সংযোগের সরঞ্জামগুলি ব্যবহার করতে আরও সহজ করে তোলে।
তাদের সামাজিক সারসংকলন, বন্ধুদের সাথে কাজ এবং কাস্টম অ্যাপ্লিকেশানগুলিতে সামগ্রিক সামাজিক মিডিয়া অ্যাকাউন্টগুলি রয়েছে, রেফারেলগুলি পেতে ফেসবুক এবং লিঙ্কডইন সংযোগগুলি লিভারেজ করে এবং আপনাকে প্রবণতা, চাকরি এবং কর্মজীবনের খবরগুলিতে অবগত থাকতে সহায়তা করে।
সামাজিক নিয়োগ নেটওয়ার্ক একটি প্রাথমিক উপায় হতে যাচ্ছে, লক্ষ্য করা, যোগ্যতাসম্পন্ন প্রার্থী এবং লুকানো কাজের সুযোগ খুঁজে পেতে।
আপনার যদি এই বা অন্য কোনও প্রযুক্তি এলাকায় কোনও দক্ষতার ফাঁক থাকে, তবে এটি আপনার ক্যারিয়ার পরামর্শদাতা নিয়োগ করে, কিছু ওয়েবিনার গ্রহণ করে, আপনার সম্প্রদায় বা শিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলিতে উপলক্ষ্যে কর্মশালায় চেক করে।
প্রস্তুত হোন এবং সামাজিক হয়ে উঠুন, মোবাইল হোন, ভাড়া নিন এবং এগিয়ে যান। কোম্পানি কীভাবে এই দরকারী এবং সহায়ক সামাজিক নিয়োগ সহায়তার সাথে সফলভাবে সামাজিক নিয়োগ ব্যবহার করছে সে সম্পর্কে আরো জানুন।
কিভাবে আপনি আপনার কর্মজীবন উন্নতি এগিয়ে সামাজিক মিডিয়া, মোবাইল এবং অ্যাপ্লিকেশন ব্যবহার করছেন?
Shutterstock মাধ্যমে সামাজিক ভর্তি ছবি
9 মন্তব্য ▼
