কৌশল কাজের বর্ণনা পরিচালক

আপনি কৌশল পরিচালক হিসাবে একটি কোণার অফিসে সরানোর আশা করছি, কৌশলগতভাবে আপনার পদক্ষেপ পরিকল্পনা করে শুরু। আপনার দৃঢ় পটভূমি এবং ব্যবসায়ের শিক্ষা আছে এবং কোম্পানির অভ্যন্তরে সমালোচনামূলক প্রকল্পগুলির সাথে এবং কোম্পানির বাইরে শিল্প কর্মী গোষ্ঠী বা সংস্থার সাথে জড়িত থাকার মাধ্যমে নেতৃত্বের চেইনটি আপনার পথে পরিচালনা করুন। কৌশল পরিচালক একটি শিল্প এবং বাজারের প্রবণতা অবশেষ রাখা আবশ্যক, এবং সম্পদ, সহকর্মী এবং অনুসরণকারীদের একটি পুল নির্মাণ নেটওয়ার্কিং ভাল হতে হবে।

$config[code] not found

অবস্থান সারসংক্ষেপ

কৌশল পরিচালক একটি কোম্পানির ভিতরে এবং বাইরে উভয় সংকেত সন্ধান করে যা ধারাবাহিক সাফল্যের হুমকি বা ব্যবসার বৃদ্ধি এবং বাজারের অংশ বৃদ্ধি করার সুযোগকে নির্দেশ করতে পারে। তিনি বর্তমান প্রবণতা এবং ভবিষ্যতের প্রত্যাশার উপর ভিত্তি করে অনুমান করে এবং কোম্পানির জন্য কৌশলগত লক্ষ্য নির্ধারণ করে। ব্যবস্থাপনা দলের অবশিষ্টাংশের সাথে কাজ করে, কৌশল পরিচালক নির্দেশ করে যে এই লক্ষ্যগুলি পূরণ করার জন্য পদক্ষেপ এবং সংস্থান প্রয়োজনীয়তাগুলি সঠিকভাবে সংলগ্ন করা হয় এবং তারপর তাদের অর্জনের জন্য কর্মীদের অনুপ্রাণিত করে। এই পরিচালক নিয়মিত সামঞ্জস্য করা প্রয়োজন বা নতুন কৌশল চালু করা উচিত কিনা তা নির্ধারণ করতে কোম্পানী এবং বাজারের কর্মক্ষমতা নিরীক্ষণ।

অভিজ্ঞতা

কৌশল পরিচালক একটি কৌশলগত পরিবর্তন মাধ্যমে এবং ইতিবাচক ফলাফল পেয়ে নেতৃস্থানীয় প্রতিষ্ঠানের দক্ষ এবং অভিজ্ঞ হতে হবে। তিনি একটি নেতৃত্বাধীন পর্যায়ে দল সফলভাবে পরিচালনার একটি প্রমাণিত ট্র্যাক রেকর্ড এবং ড্রাইভিং ব্যবসা উন্নতি থাকতে হবে। এই নেতা কর্ম পরিকল্পনাগুলির প্রভাবগুলি ট্র্যাক করার জন্য এবং নতুন লক্ষ্যগুলি কীভাবে উন্নত করা উচিত তা নির্ধারণের জন্য পদক্ষেপগুলি কার্যকরী কিনা তা নির্ধারণ করার জন্য পরিকল্পিত মেট্রিকগুলি উপস্থাপন করে। প্রশাসকীয়ভাবে, কৌশল পরিচালক অবশ্যই পরিবর্তন পরিমাপের জন্য বিশ্লেষণাত্মক রিপোর্টগুলি বিকাশ ও ব্যাখ্যা করতে ভালভাবে সচেতন হতে হবে। তিনি শক্তিশালী লিখিত, মৌখিক, যোগাযোগ এবং উপস্থাপনা দক্ষতা থাকতে হবে।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

বৈশিষ্ট্য এবং দক্ষতা

হার্ভার্ড বিজনেস রিভিউ এবং হোয়াটন স্কুল অফ বিজনেস রিপোর্ট করেছে যে কৌশলগত নেতারা আশা, চ্যালেঞ্জ এবং ব্যাখ্যা করতে সক্ষম হওয়া উচিত; এই দক্ষতার উপর ভিত্তি করে সিদ্ধান্ত নিতে, সাংগঠনিক লক্ষ্যগুলি এবং সংস্থানগুলি সারিবদ্ধ করতে এবং ক্রমাগত শিখতে। কৌশল পরিচালক একটি কর্মক্ষেত্র সংস্কৃতি নির্মাণ করার ক্ষমতা থাকতে পারে যা ব্যবসার উদ্দেশ্য পূরণে পরিবর্তন কার্যকর করতে সক্ষম। কারণ সাফল্য ভিত্তিক সংস্কৃতির উদাহরণস্বরূপ নেতৃত্বের উপর নির্ভরশীল অত্যন্ত নির্ভরশীল, এই পরিচালক সবসময় পেশাদার হতে হবে, সততা সহকারে কাজ করতে এবং সক্রিয়ভাবে প্রতিষ্ঠান জুড়ে নীতিশাস্ত্র এবং সম্মতি নীতিগুলি প্রচার করতে হবে।

পরিচয়পত্র

এই নেতৃত্বের ভূমিকার জন্য আবেদনকারী পেশাদারদের সাধারণত ব্যবসায় প্রশাসনে মাস্টার্স ডিগ্রি রাখা প্রয়োজন। কৌশলগত ব্যবস্থাপনা একটি ঘনত্ব সঙ্গে একটি এমবিএ সেরা শংসাপত্রের জন্য উপলব্ধ করা হয়। প্রার্থীরা শিল্পে সক্রিয় হওয়া উচিত, যেমন সংস্থাগুলির মাধ্যমে অন্যান্য পেশাদারদের সাথে নেটওয়ার্কিংয়ের মাধ্যমে। বেশিরভাগ নিয়োগকারী সংস্থাগুলি সিনিয়র নেতৃত্বের ভূমিকাতে কমপক্ষে 10 বছরের অভিজ্ঞতা দেখতে চায়।