আপনার পাঠ্যক্রম, বা সিভি, এটি সাধারণত বলা হয়, একটি সাক্ষাত্কার স্কোর করার জন্য আপনি আপনার কাজের অনুসন্ধানে ব্যবহার টুল। আপনি যে তথ্যটি জুড়েছেন সেটি নির্দিষ্ট কাজের জন্য ডিজাইন করা উচিত এবং এটি একটি জেনেরিক জীবনী হওয়া উচিত নয়। আপনার সিভির ভূমিকাটি সংক্ষিপ্ত বা উদ্দেশ্যও বলা হয়, এটি প্রয়োজন হয় না, তবে নিয়োগকর্তা আপনার সুবিধাটি কী দেখবেন তা ফ্রেমকে সাহায্য করতে পারে। এটি সংক্ষিপ্ত এবং নির্দিষ্ট --- 50-75 শব্দ আদর্শ হওয়া উচিত। একটি সিভি শুধুমাত্র একটি সারসংকলন থেকে পৃথক যে এটি আরও ব্যাপক হতে পারে এবং, এইভাবে, আর।
$config[code] not foundআপনি যে কাজের জন্য আবেদন করছেন তার অবস্থানের অবস্থান পরীক্ষা করুন এবং নিয়োগকর্তার প্রয়োজনীয়তাগুলির তালিকা তৈরি করুন। কিছু সুস্পষ্ট হতে পারে, যেমন একটি প্রমাণিত বিক্রয় রেকর্ড; অন্যদের স্পষ্টভাবে বিবৃত করা হতে পারে না। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি একটি দলের অংশ হবেন, তবে ভাল আন্তঃব্যক্তিগত দক্ষতা প্রয়োজন হবে, যদিও এটি সংক্ষিপ্ত কাজের তালিকায় উল্লেখ করা নাও হতে পারে।
আপনার কর্মজীবন লক্ষ্য এবং অর্জনের একটি তালিকা তৈরি করুন। নিয়োগকর্তা যা খুজছেন তার তালিকার সাথে আপনার লক্ষ্য এবং অর্জনগুলি মিলান, আপনি যত তাড়াতাড়ি সম্ভব তাদের মধ্যে অনেক সংমিশ্রণ খুঁজে পেতে পারেন। যদি আপনি এটি কঠিন খুঁজে পান, তবে আপনি এই বিশেষ কাজের জন্য আবেদন বিবেচনা করতে পারেন।
সক্রিয় ভয়েস সংক্ষিপ্ত বাক্য ব্যবহার করে বর্তমান বা পূর্ববর্তী অবস্থান থেকে কংক্রিট accomplishments তালিকা দ্বারা ভূমিকা লিখুন। মনে রাখবেন, সিভির উদ্দেশ্য ইন্টারভিউ পেতে হয়, এবং আপনি নিয়োগকর্তার জন্য আপনি কী করতে পারেন তা দেখানোর মাধ্যমে এটি করেন। মনে রাখবেন, পাশাপাশি আপনার কর্মজীবনের পথটি পেশাটির জন্য প্রাকৃতিক ফিট হিসাবে দেখা উচিত, তাই নিয়োগকর্তা মনে করেন যে আপনার প্রতিশ্রুতি রয়েছে এবং আপনি তাড়াতাড়ি সুযোগ ছেড়ে চলে যাবেন না।
আপনি কাজের জন্য আনতে হবে অন্যান্য গুণাবলী একটি সংক্ষিপ্ত উল্লেখ সঙ্গে আপনার ভূমিকা শেষ। আবার, যতটা সম্ভব নিয়োগকর্তার চাহিদা উপর ফোকাস। এটি আপনাকে প্রতিভা এবং দক্ষতাগুলি তালিকাভুক্ত করার সুযোগ দেয় (যেমন প্রযুক্তিগত বা নির্দিষ্ট যোগাযোগ অভিজ্ঞতা) যা বাকি সিভিতে হাইলাইট নাও হতে পারে।
