যখন তাপমাত্রা হ্রাস পায়, তখন আরো বেশি মানুষ নিজেকে ঠান্ডা বা ফ্লু দিয়ে অসুস্থ বোধ করে। ছোট ব্যবসার জন্য, এর মানে হল যে আপনি সম্ভবত কিছু কর্মচারীকে এই অসুস্থতার সাথে লড়াই করার সময়ও কাজে আসতে চেষ্টা করবেন।
অলিভিয়া কার্টিস এইচআর কোম্পানি জি এন্ড এ পার্টনার্সের একটি কর্মস্থল স্বাস্থ্যসেবা বিশেষজ্ঞ। কার্টিস কোম্পানির পুরস্কার বিজয়ী কর্পোরেট সুস্থতা প্রোগ্রাম চালায়, EVOLVE, এবং কর্মক্ষেত্রে জন্য কল্যাণ উদ্যোগ বিকাশ। কার্টিস সম্প্রতি ফ্লু বা অনুরূপ অসুস্থতার সাথে কাজ করার জন্য আসা কর্মচারীদের ঝুঁকি এবং ক্ষতি সম্পর্কে ছোট ব্যবসা প্রবণতাগুলির সাথে একটি ইমেল সাক্ষাত্কারে কিছু অন্তর্দৃষ্টি ভাগ করেছেন।
$config[code] not foundকর্মীদের ফ্লু সঙ্গে কাজ করতে যাওয়া বন্ধ করা উচিত কেন
এখানে 10 টি কারণে আপনার ব্যবসায়টি অসুস্থ থাকা অবস্থায় কাজ করার প্রচেষ্টা থেকে কর্মচারীদের নিরুৎসাহিত করবে।
এটা আপনার কর্মীদের খরচ
কার্টিস বলেন, "সিডিসি অনুমান করে যে ফ্লু বছরে প্রতি বছর 10.4 বিলিয়ন মার্কিন ডলার সরাসরি চিকিৎসা খরচ এবং বছরে 16.3 বিলিয়ন মার্কিন ডলারেরও বেশি উপার্জন করে। ফ্লু দিয়ে কাজ শুরু হচ্ছে এই বিশাল অবদানকারী! অসুস্থ কাজ করতে না শুধুমাত্র নেতিবাচকভাবে ব্যক্তিগতভাবে সেই কর্মীকে প্রভাবিত করে (আর পুনরুদ্ধারের সময়, উৎপাদনশীলতা হ্রাস ইত্যাদি), কিন্তু সেই কর্মচারীর সহকর্মী, তাদের সহকর্মীদের পরিবার এবং তাদের সাথে যোগাযোগ করতে পারে এমন প্রত্যেকেরও।
এটি কর্মচারীদের তাদের সেরা কাজ করতে না কারণ
এমনকি যদি আপনার কর্মচারীরা অসুস্থ হয়ে ওঠেন এবং ন্যূনতম কাজ করেন তবেও তারা স্বাস্থ্যকর থাকলে তারা যত তাড়াতাড়ি সম্ভব সম্পন্ন করতে পারে না। সুতরাং তাদের দেখানোর পরিবর্তে এবং অন্য কারো অসুস্থ হওয়ার সম্ভাব্যতার সাথে একদিনের জন্য "কাজ" করার পরিবর্তে এটি বাড়ানোর জন্য তাদের বাড়তি থাকার জন্য এবং দূরবর্তী কোনও প্রয়োজনীয় প্রকল্পগুলি শেষ করতে বা দিনের জন্য বিশ্রাম দিতে আরও ভাল হতে পারে।
এটা সময়ের উপর উত্পাদনশীলতা কাটা
এটি আরও দীর্ঘমেয়াদি উত্পাদনশীলতা বিষয় হতে পারে। যদি কর্মীরা দীর্ঘস্থায়ী স্বাস্থ্য সমস্যাগুলি মোকাবেলা করে তবে এটি তাদের এবং তাদের সহকর্মীদের জন্য আরও বিভ্রান্তির কারণ হতে পারে। এটি এমনকি অফিস যোগাযোগ এবং সম্পর্কগুলির উপর চাপ সৃষ্টি করতে পারে, যার অর্থ আপনার টিম সহযোগী প্রকল্পগুলির সাথে সাথে একসাথে কাজ করে না।
এটি একটি অসুখী সংস্কৃতির দিকে পরিচালিত করতে পারে
স্বাস্থ্যকর কর্মীদের সাধারণত খুশি কর্মীদের হয়। এটি আপনাকে আপনার ব্যবসায়ের মধ্যে একটি দুর্দান্ত সংস্কৃতি তৈরি করতে পরিচালিত করতে পারে যেখানে সবাই ভালভাবে কাজ করে এবং আপনার বড় লক্ষ্যগুলি সম্পাদন করে। কিন্তু যদি আপনার অসুস্থ কর্মচারীরা অসুস্থ হয়ে আসছে তবে এটি আপনার সেই ধরনের সংস্কৃতি তৈরির ক্ষমতাকে নেতিবাচকভাবে প্রভাবিত করে।
এটা টার্নওভার হার প্রভাবিত করতে পারে
ক্রমাগত অসুস্থতা যুদ্ধ যারা কর্মচারী বিশেষ করে উচ্চ মনোবল আছে সম্ভবত। এবং যে উচ্চ কর্মচারী টার্নওভার হার হতে পারে, অর্থাত আপনার ব্যবসা ভাড়া এবং অন্যান্য এইচআর সম্পর্কিত খরচ আরো ব্যয় করতে হবে।
এটা আপনার ব্যবসা খরচ
এমনকি আপনি যদি সেই ফ্রিজের প্রভাবগুলি অ্যাকাউন্টে না নিয়ে থাকেন তবে এমনকি আপনি আপনার কোম্পানির নিচের লাইনটি দেখতে কেবল কর্মচারীদের অসুস্থ হয়ে পড়তে অনুমতি দেওয়ার ক্ষেত্রে একটি মামলা করতে পারেন।
কার্টিস বলছেন, "কোম্পানির কাছেও বড় খরচ হতে পারে এবং পাশাপাশি হারিয়ে যাওয়া উৎপাদনশীলতা এবং রাজস্বের ক্ষেত্রেও এটি হতে পারে। এই অসুবিধার একটি ভাল অংশ কেবল অসুস্থ বোধ করার সময় কাজ থেকে বাড়িতে থাকার দ্বারা এড়ানো যেতে পারে। আসলে, ফ্লু মহামারী সিমুলেটর ব্যবহার করে, পিটসবার্গ বিশ্ববিদ্যালয়ের গবেষণায় দেখা গেছে যে কর্মক্ষেত্রে ফ্লু মাত্র একজন দিনের জন্য কর্মক্ষেত্র থেকে বাড়িতে থাকার সময় সহকর্মীদের কাছে ২5 শতাংশের সংক্রমণের ঝুঁকি হ্রাস পেয়েছে! এই ঝুঁকিটি আরও কমিয়ে আনা যেতে পারে, 40 শতাংশে, দুই দিনের জন্য বাস করে। "
এটা বীমা হার প্রভাবিত করতে পারে
Curtis নির্দেশ করে যে আপনার কর্মীদের সুস্থ রাখা আপনার স্বাস্থ্য এবং বীমা কর্মীদের জন্য স্বাস্থ্য বীমা খরচ হ্রাস হতে পারে। সুতরাং এমন একটি নীতি তৈরি করা যা কর্মীদের ফ্লু পেতে বা অন্যান্য সুস্থ ক্রিয়াকলাপগুলি উত্সাহিত করার সময় বাড়ীতে থাকার অনুমতি দেয়, এটি রাস্তার নিচে বীমা সঞ্চয় করতে পারে।
এটা আরো ঝুঁকি বাড়ে
অসুস্থ কাজের মধ্যে আসছে ঝুঁকিপূর্ণ। এটি দীর্ঘস্থায়ী স্বাস্থ্য সমস্যা এবং সম্ভাব্য এমনকি আঘাত করতে পারে যদি সেই কর্মচারীরা সাধারণত ততক্ষণ তীক্ষ্ণ এবং মনোযোগী হয়।
এটি সময়ের সাথে কর্মচারীদের স্বাস্থ্য প্রভাবিত করে
আপনার কর্মীদের স্বাস্থ্য সময়ের সাথে আপনার ব্যবসার উপর একটি বিশাল প্রভাব ফেলতে পারে। কর্মীরা যখন ফ্লু দিয়ে আসে, তখন এটি তাদের নিজের স্বাস্থ্য এবং তাদের আশেপাশেরদের স্বাস্থ্যকে প্রভাবিত করে। এবং এটি তাদের আর্থিক ও সামাজিক জীবনগুলির মতো কিছু বিষয়ের উপর প্রভাব ফেলতে পারে, যা চাপ সৃষ্টি করতে পারে এবং তারপরে তারা মূলত চিন্তা করার চেয়ে তাদের স্বাস্থ্যের উপর এমনকি আরও বড় প্রভাব ফেলতে পারে।
এটা এড়ানো সহজ
আপনার কর্মীদের ফ্লু দিয়ে কাজ করতে আসার জন্য, কার্টিস কিছু সহজ পরামর্শ তৈরি করেছেন। এবং আপনার ব্যবসা কোন বড় পরিবর্তন করতে হবে না। প্রথমত, সে ফ্লু শট ক্লিনিকগুলি রাখার জন্য ওয়ালগ্রিনস বা রাইট এডের মতো সরবরাহকারীগুলির সাথে যোগাযোগ করার পরামর্শ দেয় বা আপনার কর্মীদের ফ্লু শটগুলি কোথায় পেতে পারে তা নিশ্চিত করে তা নিশ্চিত করে। আপনি অফিসের চারপাশে তথ্যপূর্ণ পোস্টারগুলি স্থাপন করতে, হাত স্যানিটাইজার সরবরাহ করতে পারেন এবং যদি সম্ভব হয় তবে অসুস্থ হয়ে গেলে কর্মচারীদের কার্যত সময় বন্ধ করতে উত্সাহিত করতে একটি প্রদত্ত অসুস্থ দিন বা দুই প্রদান করুন।
শ্যুটারস্টকের মাধ্যমে আবহাওয়া ছবির নিচে
5 মন্তব্য ▼
