একটি সাক্ষাত্কারে গ্রহণযোগ্য দুর্বলতা

"আপনার সর্বশ্রেষ্ঠ দুর্বলতা কি?" অনেক কাজের আবেদনকারীদের জন্য, সম্ভবত উত্তরটি "আমার এমন সর্বশ্রেষ্ঠ দুর্বলতা নিয়ে আলোচনা করা যা আমাকে চাকরি থেকে অযোগ্য করে না।" সাক্ষাতকাররা এই ধরনের প্রশ্নে আবেদনকারীদের জানায়; আবেদনকারী নিজেকে চাপের মধ্যে কতটা ভালভাবে পরিচালনা করে তা দেখতে প্রায়ই একটি পরীক্ষা হয়। প্রতিটি কাজ আলাদা, এবং প্রতিটি চাকরির আবেদনকারী ভিন্ন, তাই "গ্রহণযোগ্য দুর্বলতা" এর কোনও তালিকা নেই। পরিবর্তে, আপনার দুর্বলতার জন্য ব্যক্তিগত উত্তরটি উত্তর করুন, কিন্তু উত্তরটিকে গ্রহণযোগ্য ভাবে ফ্রেম করুন।

$config[code] not found

সাবেক দুর্বলতা

এই প্রশ্নের একটি সাধারণ পদ্ধতি একটি দুর্বলতা বর্ণনা করা, কিন্তু তাড়াতাড়ি আপনি একটি দুর্বলতা পরাস্ত করার জন্য গৃহীত পদক্ষেপ আলোচনা করে এটি নিচে নত। উদাহরণস্বরূপ, অনেক মানুষ পাবলিক ভাষী ভয়। আপনি মনে করতে পারেন যে আপনার দুর্বলতা একটি গোষ্ঠীর সাথে কথা বলছে, তারপরে বলুন যে আপনি সেই ভয়টি কাটিয়ে উঠতে কতটা কঠোর পরিশ্রম করেছেন, যেমন গোষ্ঠীগুলিতে কথা বলার ভূমিকা বা দায়িত্বগুলি ইচ্ছাকৃতভাবে গ্রহণ করা।

একটি ইতিবাচক আলো মধ্যে দুর্বলতা ফ্রেম

মতামত এড়িয়ে চলুন, যেমন "আমি খুব কঠোর পরিশ্রম করি।" বেশিরভাগ নিয়োগকর্তারা সেই কৌশলটি দেখবেন। পরিবর্তে, একটি ইতিবাচক আলো একটি প্রকৃত দুর্বলতা ফ্রেম করার চেষ্টা করুন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি বর্ণনা করতে পারেন যে আপনি ভারী ভারসাম্য এবং দায়িত্ব কতটা চান তবে কখনও কখনও আপনার কাজটিতে ছোট টাইপগুলি থাকে। এরপর আপনি কীভাবে একটি কাজ শেষ করবেন তা ব্যাখ্যা করে অনুসরণ করতে পারেন, পরবর্তীতে চলে যান, কিন্তু প্রমাণগুলি তাদের আগে চালু করার আগে প্রতিবেদনগুলি পড়ুন।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

উন্নতির জন্য রুম

সিএনএন এর ওয়েবসাইটে রিপোর্টে একটি নিবন্ধ হিসাবে, আবেদনকারীরা সবসময় উন্নতি করতে পারেন। চাকরি সম্পর্কে এক দৃষ্টিভঙ্গি নিয়ে আলোচনা করুন যা আপনার কাছে কিছুটা চ্যালেঞ্জিং হবে, তবে আপনি ইতিমধ্যেই দক্ষতার কিছু ডিগ্রী পাবেন এবং উন্নতির সন্ধান করছেন। এই ক্ষেত্রে, দুর্বলতা সম্ভাব্য চ্যালেঞ্জ। দক্ষতার একটি এলাকায় আপনি কীভাবে এবং কেন উন্নতি করতে চান তা ব্যাখ্যা করে আপনি সরাসরি দুর্বলতা চালাতে সহায়তা করে।

উত্তর অযোগ্য করা এড়িয়ে চলুন

ব্যক্তিগত দুর্বলতা নিয়ে আলোচনা করার সময় আপনাকে অবশ্যই প্রশ্নের উত্তর দিতে হবে, আপনার প্রতিক্রিয়া হিসাবে নির্দিষ্ট অবস্থানের সুনির্দিষ্ট দিকগুলিও মনে রাখা উচিত। এর অর্থ এমন একটি উত্তর এড়িয়ে যাওয়া যা আপনাকে কাজের জন্য অযোগ্য ঘোষণা করবে। উদাহরণস্বরূপ, কাজের জন্য রাতারাতি সময় প্রয়োজন যখন আপনি একটি পূর্ণ রাতের বিশ্রামের জন্য আপনার প্রয়োজন আলোচনা করা উচিত নয়।