গ্লাসডোর জরিপে দেখা গেছে যে ছোট ব্যবসায়গুলি একটি ভাল প্রার্থী স্ক্রীনিং প্রক্রিয়াতে বিনিয়োগ করার সময় নেয় 70% তাদের কর্মীদের গুণমানকে উন্নত করে। ছোট ব্যবসা প্রবণতা সঙ্গে কথা বলা Leah Machado এইচআর সার্ভিসের সিনিয়র ডিরেক্টর মো Paychex প্রায় 5 পটভূমি চেক ছোট ব্যবসা কোন নতুন ভাড়া সঞ্চালন করা উচিত।
ম্যাকাডো অনুসারে, ছোট ব্যবসাগুলি তাদের নিয়োগের প্রক্রিয়াগুলিকে আগের মত পরিমার্জন করতে হবে না।
$config[code] not found"গত কয়েক মাসে শ্রম বাজার কঠোর হয়েছে এবং বেকারত্ব হ্রাস পেয়েছে, তাই প্রতি মাপের ব্যবসার জন্য নিয়োগ করা একটি চ্যালেঞ্জ হয়ে দাঁড়িয়েছে", তিনি বলেন। "খোলা অবস্থানের সংখ্যা জন্য যথেষ্ট যোগ্যতাসম্পন্ন কর্মী নেই।
তিনি বলেন যে নিম্নলিখিত ব্যাকগ্রাউন্ড চেক ব্যবসা সময় বাঁচায়, জটিল ক্রিয়াকলাপগুলিকে সরল করে এবং সহজতর করে এবং এই সংস্থাকে প্রতিভাগুলির জন্য বড় কোম্পানিগুলির বিরুদ্ধে প্রতিদ্বন্দ্বিতা করতে দেয়। তিনি যে ভাল কাজ কয়েক স্তর আছে নোট।
"কর্মসংস্থান স্ক্রীনিং কয়েক ধাপে ঘটে এবং অনেকগুলি পার্থক্য মেনে চলতে হবে", Machado বলেছেন।
ব্যাকগ্রাউন্ড চেকের ধরন
প্রাক অফার স্ক্রীনিং একটি প্রথম চেহারা এবং ধরনের উচ্চ স্তরের ওভারভিউ অফার। এই অন্তর্ভুক্ত:
রেফারেন্স চেক
এটি পটভূমি স্ক্রীনিং প্রক্রিয়ার সবচেয়ে বড় ভিত্তিগুলির মধ্যে একটি। রেফারেন্স চেকগুলি ছোট ব্যবসায়গুলিকে তাদের পূর্বের কর্মক্ষমতাগুলি প্রায়শই ভবিষ্যতের প্রত্যাশাগুলিকে নির্দেশ করে যা বিবেচনা করছে সেগুলির একটি ভাল ধারণা দেয়।
লাল পতাকা একটি রেফারেন্স অন্তর্ভুক্ত প্রার্থী আপনি যোগাযোগ না জিজ্ঞাসা। বেশিরভাগ রাজ্যের আইনগুলি কি নিয়ন্ত্রণ করতে পারে এবং কী প্রকাশ করা যায় তা নিয়ন্ত্রণ করে না তবে বেশিরভাগ ক্ষেত্রে চাকরির কার্যকারিতা টেবিলে থাকে।
Machado বলছেন এই চেক একটি গুরুত্বপূর্ণ সামাজিক উদ্দেশ্য পরিবেশন করা।
তিনি বলেন, "স্বাস্থ্যসেবা, শিক্ষা ও চাইল্ড কেয়ার, বাড়ির যত্ন এবং এমন ক্ষেত্রগুলি যা দুর্বল জনসংখ্যার সঙ্গে এত বেশি দায়িত্ব নেওয়ার জন্য, এই ব্যাকগ্রাউন্ড চেকগুলি কঠোর হতে পারে - এবং কঠোর হওয়া উচিত।"
কাজ এবং শিক্ষা যাচাইকরণ
ব্যবসার মালিকরা নিশ্চিত হওয়া চাই যে এখানে প্রদত্ত তথ্যটি সত্যই সত্য, তবে আইনেরও সচেতন থাকা দরকার। ক্ষুদ্র ব্যবসায়গুলিকে ফেয়ার ক্রেডিট রিপোর্টিং অ্যাক্ট (FCRA) এবং স্থানীয়, রাষ্ট্রীয় বা ফেডারেল স্তরের অন্যান্য আইনগুলি যা প্রার্থীদের রক্ষা করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে তার সাথে পরিচিত হতে হবে।
প্রার্থীর কাছ থেকে স্বাক্ষরিত সম্মতি সহ FCRA এর বেশ কয়েকটি প্রয়োজনীয়তা রয়েছে।
যতদূর পর্যন্ত শিক্ষা যাচাইকরণ, একটি প্রবেশ এবং রেকর্ড অফিসের সাথে যোগাযোগ করা একটি সাধারণ রুট। সামাজিক মিডিয়া অডিট অন্তর্ভুক্ত করা যেতে পারে।
প্রাক কর্মসংস্থান স্ক্রীনিং একটি প্রার্থীর তথ্য গভীর নিচে ড্রিল।
অপরাধমূলক রেকর্ড
এই বাধ্যতামূলক যেখানে বিভিন্ন পরিস্থিতিতে আছে। তারা অতীত গ্রেপ্তারের পাশাপাশি ওয়ারেন্ট এবং এমনকি মুলতুবি অভিযোগ অন্তর্ভুক্ত। মেডিকেল সংস্থাগুলি এবং সরকারী সংস্থাসমূহের পাশাপাশি যে কোনও ব্যবসায় যা প্রচুর পরিমাণে পরিচালনা করে, সেগুলির মধ্যে একটিের জন্য অনুরোধ করবে।
একটি অপরাধমূলক রেকর্ড চেক ট্যাটু মত সনাক্তকারী চিহ্ন অন্তর্ভুক্ত করতে পারেন।
ড্রাইভার এর লাইসেন্স যাচাইকরণ
আপনি যদি কর্মচারীদের সাথে একটি ছোট ব্যবসা করেন যা ব্যবসার মাধ্যমে সরবরাহ করা বা ড্রাইভিং করা হয় তবে তাদের ড্রাইভারের লাইসেন্স যাচাই করা বৈধ। এটি করার সহজ উপায় রয়েছে- ই-যাচাই একটি সরকারী সংস্থা যা দুটি অংশ প্রমাণীকরণ ব্যবহার করে।
ওষুধ পরীক্ষা
এটি একটি সম্পূর্ণ ব্যাকগ্রাউন্ড চেক আসে সময় এবং ক্রম সবকিছু।
"মাদকো বলে," মাদকদ্রব্য একটি ড্রাগ পরীক্ষার পাশাপাশি একটি অফার করতে পারে। " "যাইহোক, তারা একটি শর্তাধীন অফার আসলে তৈরি না হওয়া পর্যন্ত তারা সেই ড্রাগ পরীক্ষার জন্য অনুরোধ জারি করতে পারে না।"
এখানে এমন ল্যাবের একটি আপডেট তালিকা রয়েছে যা বিশেষ করে ড্রাগ পরীক্ষার সাথে কাজ করে যা আপনাকে সাহায্য করতে সক্ষম হবে।
Shutterstock মাধ্যমে ছবি
5 মন্তব্য ▼
