কিভাবে একটি কাজের আবেদন বেতন বেতন লিখুন

অনেক নিয়োগকর্তা চাকরির আবেদনে স্পষ্টভাবে বর্ণিত বেতন প্রয়োজনীয়তা দেখতে আশা করেন যাতে তারা দক্ষতা এবং যোগ্যতার পাশাপাশি বাজেটের ভিত্তিতে প্রার্থীদের শ্রেণীভুক্ত করতে পারে।আপনার বেতন প্রত্যাশা উল্লেখ করে পারস্পরিক ভুল বোঝাবুঝি হ্রাস করে, সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা এবং প্রার্থীদের উভয় সময় সংরক্ষণ করে যখন কোনও কোম্পানির বাজেট প্রার্থীর প্রত্যাশাকে মেলে না। আপনি যদি লজ্জিত হন বা আপনার সময়টি কতটা মূল্যবান তা নিশ্চিত না হন তবে আপনার চাকরির আবেদনটিতে বেতনগুলির প্রয়োজনীয়তাগুলি লিখুন চাকরি অনুসন্ধান প্রক্রিয়ার সবচেয়ে কঠিন দিক হতে পারে।

$config[code] not found

আপনার বর্তমান বেতন, যেখানে নতুন অবস্থান স্থাপন করা হবে, সেই শহরে বসবাসের খরচ, কোম্পানির দ্বারা স্থানান্তরের জন্য অর্থ প্রদান করা হবে কিনা, নতুন অবস্থানের কোন দায়বদ্ধতাগুলি আপনার কাছে রয়েছে তার উপর ভিত্তি করে অবস্থানের জন্য আপনার বেতন প্রয়োজনীয়তা নির্ধারণ করুন। চাকরির বিবরণ, অন্যান্য সুবিধা এবং আপনি কতটা ভাল মনে করেন আপনার অভিজ্ঞতা এবং যোগ্যতা অবস্থানের প্রয়োজনীয়তাগুলি মেলে। গবেষণা এবং একই শিল্প এবং / অথবা শহরের একই কোম্পানি বা অন্যান্য সংস্থায় একই রকম বা তুলনীয় অবস্থানগুলি প্রদান করুন। আপনি যাদের সাথে কাজ করছেন তাদের নিয়োগকর্তার সাথে কথা বলুন অথবা আপনার শিল্প সম্পর্কিত ফোরামগুলিতে যান। এই গণনার উপর ভিত্তি করে, আপনি যে বিশেষ অবস্থানের জন্য যুক্তিসঙ্গত বিশ্বাস একটি ঘন্টা বা বার্ষিক চিত্র এ পৌঁছাতে।

কোম্পানির চাকরির আবেদনে নির্দিষ্ট বিন্যাসে আপনার বেতন সংক্রান্ত প্রয়োজনীয়তাগুলি উল্লেখ করুন। কিছু কোম্পানি একটি পরিসীমা দেখতে আশা, অন্যদের প্রত্যাশিত ন্যূনতম বেতন বা আপনার বেতন ইতিহাস প্রয়োজন। কিছু আপনি পছন্দ ছেড়ে। আপনার প্রয়োজনীয়তা নির্দিষ্ট করার আগে নিয়োগকর্তার নির্দেশাবলী সাবধানে পড়ুন। অপ্রয়োজনীয় তথ্য প্রদান বা অ্যাপ্লিকেশন প্রদত্ত বিন্যাস থেকে দূরে সরানো এড়িয়ে চলুন। যদি বেতন বিবরণ প্রবেশ করার জন্য আবেদনপত্রের কোন নির্দিষ্ট ক্ষেত্র নেই, তবে আপনার কভার লেটারের শেষ দিকে আপনার স্বতঃস্ফূর্ত পদ্ধতিতে আপনার বেতন সংক্রান্ত প্রয়োজনীয়তা জানান। উদাহরণস্বরূপ, আপনি বলতে পারেন, "এই অবস্থানের বিবরণের উপর ভিত্তি করে, আমার বেতন প্রয়োজনীয়তা $ XXXX - $ YYYY এর পরিধিতে রয়েছে।"

বেনিফিট বা আপনার বেতন প্রয়োজনীয়তা সমর্থন করে যে বেস বেনিফিট সুবিধা, স্থানান্তর প্যাকেজ এবং অন্যান্য কারণের উপর নির্ভর করে আলোচনা সাপেক্ষে। অথবা, আপনি বলতে পারেন যে আপনার বর্তমান বেস বেতন $ XXX এবং আপনি A, B, C বেনিফিট উপভোগ করেন। তাই নতুন অবস্থান গ্রহণ করার জন্য, আপনার ন্যূনতম প্রয়োজনীয়তাগুলি বেনিফিটের উপর ভিত্তি করে $ XXX আলোচনাযোগ্য হবে। এইভাবে, আপনি আলোচনার জন্য খোলা দরজাগুলি ছেড়ে দিন এবং সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাকে দেখান যে আপনি সঠিক সংখ্যার বিষয়ে নমনীয়।

ডগা

একটি কভার লেটার বা আবেদন শেষ দিকে আপনার বেতন প্রয়োজনীয়তা লিখুন। আপনার গবেষণা করুন এবং নিয়োগকর্তার বাজেটের মধ্যে একটি পরিসীমা প্রদান করার চেষ্টা করুন। যদি আপনার বেতন প্রত্যাশাটি শিল্পের গড় বা নিয়োগকর্তার বাজেটের চেয়ে উল্লেখযোগ্যভাবে বড় হয় তবে আপনি টেবিলে যে অনন্য এবং মূল্যবান দক্ষতাগুলি আনেন তার সাথে এটি সমর্থন করুন।

সতর্কতা

অনুরোধ না করা পর্যন্ত, ইন্টারভিউ বা আলোচনা পর্যায় পর্যন্ত বেতন প্রয়োজনীয়তা প্রদান এড়াতে। নিয়োগকর্তা বিশেষভাবে অনুরোধ করলে, আপনার আবেদনপত্রের বেতন সংক্রান্ত প্রয়োজনীয়তাগুলি বাদ দেবেন না।