একটি বেকারত্ব দাবি জয় করার কিছু ভাল উপায় কি কি?

একটি কাজ হারানো একটি চাপ সময় হতে পারে। মানসিক এবং আবেগগতভাবে যা ঘটেছে তা প্রক্রিয়া করার পাশাপাশি, আপনি নতুন চাকরি সুরক্ষিত না হওয়া পর্যন্ত বিলগুলি কীভাবে দেবেন তা সম্পর্কে আপনাকে কার্যকর সিদ্ধান্ত নিতে হবে। বেকারত্ব বেনিফিটগুলি আপনাকে আপনার নিজের কোনও দোষ ছাড়াই চাকরি হারিয়ে গেলে আপনাকে জোরে জোড়ানোর জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। আপনার সাবেক নিয়োগকর্তা আপনার বেনিফিটগুলির প্রতিদ্বন্দ্বিতা করলে আপনার কেসটি শক্তিশালী করতে কয়েকটি পদক্ষেপ নিতে পারেন।

$config[code] not found

একটি টাইমলি ম্যাননার মধ্যে ফাইল

যত তাড়াতাড়ি আপনি জানেন যে আপনি চাকরির বাইরে বেকারত্বের জন্য ফাইল। আপনি আপনার রাষ্ট্রের বেকারত্বের অফিসের মাধ্যমে ব্যক্তি বা অনলাইনে বেকারত্বের বেনিফিটের জন্য ফাইল করতে পারেন। বেকারত্ব বেনিফিটের জন্য আপনার আবেদনটি যদি বাতিল করা হয় তবে আপনাকে সাধারণত 30 দিনের মধ্যে আবেদনটি দাখিল করতে হবে।

বেনিফিট অধিকার

নিয়োগকারীদের অবশ্যই দাবি করতে হবে যে আপনার জন্য বেনিফিট অস্বীকার করার জন্য নিম্নোক্ত পরিস্থিতিগুলির মধ্যে একটি ঘটেছে: আপনাকে অসদাচরণের জন্য বহিস্কার করা হয়েছে, কোনও ভাল কারণ ছাড়াই বহিস্কার করা হয়েছে, আপনার বেকারত্বের সময় দেওয়া কোনও উপযুক্ত কাজটি হ্রাস করা হয়েছে, স্ট্রাইক বা কাজ বন্ধ করার ক্ষেত্রে অংশগ্রহণ করছে, সামাজিক নিরাপত্তা বা বিচ্ছেদ বেতন, শ্রমিক ক্ষতিপূরণ প্রদান বা একটি ব্যক্তিগত পেনশন গ্রহণ করা হয়। আপনি বেকারত্ব সুরক্ষিত করার জন্য মিথ্যা দাবি করেছেন যদি আপনি অস্বীকার করা হতে পারে। এই ক্ষেত্রে কোনটি সত্য না হলে, আপনার বেকারত্বের সুবিধাগুলির অধিকার রয়েছে।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

নিজেকে রক্ষা

যদি আপনার প্রাক্তন নিয়োগকর্তা দাবি করেন যে আপনি অসদাচরণের কারণে বহিস্কার করা হয়েছে, তবে তাকে সালিসের সাথে শুনানির চার্জ প্রমাণ করতে হবে। নিয়োগকর্তাকে অবশ্যই জানাতে হবে যে আপনি ইচ্ছাকৃতভাবে নিয়ম লঙ্ঘন করেছেন বা আপনার কর্তব্যগুলির জন্য এমন অবহেলা দেখিয়েছেন যে তাকে আপনাকে যেতে বাধ্য করা হয়েছে। প্রাক্তন কর্মীদেরকে আপনার বেকারত্বের শুনানির জন্য আপনার পক্ষ থেকে সাক্ষ্য দিয়ে পেশাগতভাবে আপনার পেশাটি সম্পাদন করার বিষয়ে আপনার দাবি সমর্থন করার জন্য জিজ্ঞাসা করুন। অতীতের চাকরির মূল্যায়ন, আপনার নিয়োগকর্তার কাছ থেকে ইতিবাচক নোট, বা আপনার কাজ সন্তোষজনক ছিল এমন কোনও প্রমাণ সরবরাহ করুন।

নিয়োগকর্তা দাবি আপনি বন্ধ

আপনি যদি আপনার চাকরি ছেড়ে দেন, কারণটি অবশ্যই ঠিক কারণে হতে হবে। এটি প্রমাণ করার জন্য, আপনি সাক্ষী হিসাবে সাক্ষ্য সরবরাহ করতে পারেন যারা সাক্ষ্য দেবে যে তারা আপনাকে নিয়োগকর্তাকে অগ্নিসংযোগ করেছে বা চাকরির সাথে আপনার সাথে খারাপ ব্যবহার দেখেছে। আপনি আপনার ডাক্তারের প্রতিবেদনের বিবৃতি প্রদান করতে পারেন যে আপনার স্বাস্থ্যটি আপনার চাকরি বা প্রমাণের দ্বারা প্রতিকূলভাবে প্রভাবিত হয়েছে যে আপনার কাজটি আপনার জন্য অনিরাপদ ছিল।

পেশাগত সাহায্য চাইতে

আপনি বেকারত্বের শুনানিতে নিজেকে রক্ষা করার অধিকারী, কিন্তু অ্যাটর্নি আপনাকে প্রতিনিধিত্ব করার জন্য আপনাকে কত অর্থ প্রদান করতে হবে তা আবিষ্কার করার সুযোগ নিন। বেকারত্ব আইনের সাথে পরিচিত একজন আইনজীবী আপনাকে আপনার পূর্ববর্তী নিয়োগকর্তা আপনার পথ নিক্ষেপ করতে পারে এমন যেকোনো সড়ক অবরোধের নেভিগেট করতে সহায়তা করতে পারে।