বেশিরভাগ রাজ্যে, অস্থায়ী বা চুক্তিবদ্ধ কর্মচারীরা বেকারত্বের বেনিফিট সংগ্রহ করতে পারে যদি তারা অন্য কোন কর্মীর মতো একই প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে। তবে, অস্থায়ী কর্মীদের বেকারত্বের জন্য তাদের যোগ্যতা প্রতিষ্ঠা ও বজায় রাখার ক্ষেত্রে বিশেষ চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হতে পারে। মৌসুমী শ্রমিক এবং স্বাধীন ঠিকাদার কিছু রাজ্যে বেকারত্ব সংগ্রহের যোগ্য হতে পারে না।
কাজের শ্রেণীবিভাগ এবং নিয়োগকর্তা নির্ধারণ
সাধারণভাবে, যদি আপনার নিয়োগকর্তা আপনার বেতন থেকে ফেডারেল কর্মসংস্থান করগুলি বন্ধ করে দেন, আপনি একজন স্বাধীন ঠিকাদারের পরিবর্তে একজন কর্মী এবং সম্ভবত বেকারত্ব সংগ্রহের যোগ্য। আপনার মজুরি প্রদানকারী সংস্থাটি আপনার নিয়োগকর্তা, এমনকি যদি আপনি অন্য সংস্থার জন্য কাজ সম্পাদন করেন।
$config[code] not foundযোগ্যতা এবং বেনিফিট পরিমাণ প্রতিষ্ঠা
প্রতিটি রাষ্ট্র বেকারত্ব বেনিফিটের জন্য যোগ্যতা অর্জন এবং আপনার বেনিফিট পরিমাণ নির্ধারণ করতে সময় কাজ এবং / বা মজুরি জন্য নির্দিষ্ট প্রয়োজনীয়তা সেট করে। শ্রম কর্মসংস্থান ও প্রশিক্ষণ প্রশাসন বিভাগের ওয়েবসাইট পৃথক রাষ্ট্র বেকারত্ব ওয়েবসাইটগুলির লিঙ্ক সরবরাহ করে যেখানে আপনি আপনার রাষ্ট্রের নির্দেশিকা পর্যালোচনা করতে পারেন।
দিবসের ভিডিও
Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনাঅন্যান্য প্রয়োজনীয়তা পূরণ
আপনি যদি একটি অস্থায়ী সংস্থার জন্য কাজ করেন, তবে আপনার রাজ্যটি আপনার কাজের জন্য আপনার যোগ্যতা বজায় রাখার জন্য নিয়মিত সংস্থার সাথে যোগাযোগ করতে পারে। আপনি সংস্থা অফার যে কোন কাজ বন্ধ করার জন্য একটি ভাল কারণ প্রদান করতে হতে পারে। বেকারত্ব সংগ্রহের সময় আপনি যে কোন অস্থায়ী কার্যভার গ্রহণের জন্য আপনাকে অবশ্যই প্রতিবেদন করতে হবে। আপনার যেকোন কাজ আপনার বর্তমান বা ভবিষ্যতের যোগ্যতা, সেইসাথে আপনার সুবিধার পরিমাণকে প্রভাবিত করতে পারে।