আপনার ছোট ব্যবসা চমত্কারভাবে বৃদ্ধি পাচ্ছে, আরো এবং আরো ক্লায়েন্ট গ্রহণ এবং ধীরে ধীরে আয় এবং লাভ বৃদ্ধি। তার বৃদ্ধি এবং অতিরিক্ত কাজের জন্য পর্যাপ্তরূপে পরিপূর্ণ করার জন্য, আপনি দূরবর্তী কর্মীদের নিয়ে ভাবছেন।
দূরবর্তী কর্মীদের নিয়োগের মাধ্যমে, আপনি ভৌগোলিক নিয়ন্ত্রণ ছাড়াই মেধার একটি বৃহত্তর পুল অ্যাক্সেস এবং অনেকগুলি খরচ সঞ্চয় যেমন, অতিরিক্ত অর্থ প্রদান করার জন্য অতিরিক্ত স্থান থেকে অ্যাক্সেস পাওয়ার সুবিধা পাবেন।
$config[code] not foundতবে, দূরবর্তী কর্মীদের গ্রহণ করা অনেক সুবিধা সত্ত্বেও, এটি তার সম্ভাব্য সমস্যা এবং সমস্যা ছাড়া হয় না। একটি প্রাথমিক সমস্যা সম্মতি এবং লাইসেন্সিং সম্পর্কিত, রিমোট কাজের একটি গুরুত্বপূর্ণ দিক যা একটি ছোট ব্যবসা আশা করতে পারে না।
যদি আপনি এমন একটি দূরবর্তী দলের বাইরে ঘুরতে ইচ্ছুক হন যা আপনার চেয়ে আলাদা রাষ্ট্র থেকে পরিচালিত হয়, তবে সবচেয়ে বড় সম্মতি / লাইসেন্সিং সমস্যাগুলি এবং কোন ছোট ব্যবসার বিষয়ে সচেতন থাকা দরকার তা বিবেচনা করুন।
দূরবর্তী কর্মীদের জন্য Payroll প্রয়োজনীয়তা সচেতন হতে হবে
যদি আপনার দলের সদস্যরা আপনার নিজের চেয়ে বিভিন্ন রাজ্যে কাজ করে তবে থংবার সাধারণ নিয়ম হল কর্মচারীরা যেখানে অবস্থিত এবং যেখানে কাজ সম্পন্ন হয় সেখানে কর দিতে হবে।
'শারীরিক উপস্থিতি' রুল হিসাবে পরিচিত, আপনার রাষ্ট্র বা প্রধান কার্যালয় কোনও পৃথক রাষ্ট্রে থাকলেও আপনার দূরবর্তী কর্মী সদস্য কাজ করে এমন অবস্থায় রাষ্ট্র এবং বেকারত্বের করগুলিকে আটকাতে হবে।
যাইহোক, একই নিয়ম প্রতিটি রাজ্যে প্রযোজ্য নয়। নির্দিষ্ট কিছু রাজ্যে, দূরবর্তী কর্মীরা রাজ্যের রাজস্ব আয় এবং যেখানে তারা অবস্থিত এবং কাজ করে থাকে এবং রাষ্ট্র যেখানে তাদের নিয়োগকর্তা পরিচালনা করে।
কোনও নিয়োগকর্তা বাড়ির সময় এবং কোম্পানির অফিসের সময় থেকে কিছু সময়ের অংশে কাজ করলে আরও জটিল হয়ে যায় - দুইটি ভিন্ন রাজ্যে! এ ধরনের জটিল প্রকৃতির কারণে, ট্যাক্স বিশেষজ্ঞের পরামর্শ চাইতে পরামর্শ দেওয়া হয়।
বিদেশী যোগ্যতা প্রয়োজন বিবেচনা করুন
বিদেশী যোগ্যতা তাদের সীমিত দায় কোম্পানি বা কর্পোরেশন সেট আপ করা হয়, যেখানে একটি রাষ্ট্র ছাড়া অন্য কোনও ব্যবসা চালাতে সক্ষম কোম্পানী জড়িত থাকে। আপনার ব্যবসার ধরণের উপর নির্ভর করে আপনার বিদেশী যোগ্যতার জন্য আপনাকে আবেদন করতে হতে পারে যদি আপনার কর্মচারীরা আপনার সীমিত দায়বদ্ধ সংস্থা বা কর্পোরেশন গঠন করার পরিবর্তে অন্য কোনও রাজ্যে কাজ করে।
বিদেশী যোগ্যতার জন্য আবেদন করার পাশাপাশি আরও সম্মতি প্রয়োজন হতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, আপনাকে একটি নিবন্ধিত এজেন্টের মাধ্যমে একটি বার্ষিক প্রতিবেদন ফাইল করতে হবে, যেখানে আপনার কর্মীদের পরিচালনা যেখানে রাষ্ট্রের একটি প্রকৃত ঠিকানা আছে যাতে আপনি আপনার ব্যবসার পক্ষে আইনি নথি পেতে পারেন।
আপনি দূরবর্তী কর্মীদের জন্য পারমিট প্রয়োজন হতে পারে
কিছু রাজ্যের হোম পেশা দখল অর্জন করতে বাড়ি থেকে কাজ করছে এমন কর্মীদের প্রয়োজন। কাউন্টি জোনিং বা স্থানীয় শহর আইনগুলি পরীক্ষা করা গুরুত্বপূর্ণ, যেখানে আপনার দূরবর্তী কর্মীরা অপেক্ষাকৃত দূরবর্তী কর্মীদের জন্য একটি পারমিট প্রয়োজন কিনা তা দেখতে চলছে।
ট্যাক্স নেক্সাস সম্পর্কিত বিষয়গুলি মনযোগী হোন
'ট্যাক্স নেক্সাস' এমন একটি দৃশ্যকল্প যা কোনও ব্যবসার একটি রাষ্ট্রের ট্যাক্স উপস্থিতি থাকে যা তার মূল অবস্থান নয়। আপনার ব্যবসার আপনার রিমোট কর্মচারী অপারেটিং যেখানে রাজ্যের আয়, বিক্রয় এবং ব্যবহার এবং অন্যান্য ট্যাক্স আইন মেনে চলতে হতে পারে। এই তবে আপনার রিমোট কর্মচারী কাজ করছেন ধরনের ধরনের উপর নির্ভর করে।
গোপনীয়তা এবং তথ্য নিরাপত্তা সঙ্গে সঙ্গতিপূর্ণ হতে
দূরবর্তী কর্মচারীরা ওয়্যারলেস নেটওয়ার্ক, মোবাইল ডিভাইস এবং অন্যান্য প্রযুক্তি এবং অনুশীলনগুলিতে নির্ভর করে সম্ভাব্য ব্যবসায়িক এবং কর্মচারী ডেটা জনসাধারণের ওয়াইফাই এবং অন্যান্য নেটওয়ার্কের মাধ্যমে ঝুঁকিপূর্ণ করে তোলে। সংক্ষেপে, আপনি যে সংখ্যক দূরবর্তী কর্মী আপনার জন্য কাজ করছেন, সাইবার আক্রমণের ফলে আপনার ব্যবসার ঝুঁকি বেশি।
গুরুত্বপূর্ণ তথ্য রক্ষার জন্য এবং ডেটা লস রোধে আপনার ব্যবসার সঠিক সুরক্ষা, গোপনীয়তা এবং ডেটা নীতিগুলি অত্যাবশ্যক।
শ্রমিকের ক্ষতিপূরণ বিবেচনা করুন
এটি তাদের কর্মীদের জন্য কর্মীদের ক্ষতিপূরণ কভারেজ প্রদান ব্যবসার প্রয়োজন রাজ্যের জন্য আদর্শ। কর্মক্ষেত্রে একটি দূরবর্তী কর্মী আহত অবস্থায় কোনও পরিস্থিতি ঘটেছে, তাহলে আপনার দূরবর্তী কর্মীদের দায়িত্ব ও কাজের সময়গুলি সম্পর্কে পরিষ্কার নির্দেশিকাগুলি নির্দিষ্ট করা আপনার পক্ষে গুরুত্বপূর্ণ। ক্ষতিপূরণের জন্য কাজ-সংক্রান্ত দাবিগুলি করা হলে এটি এমনই হয়, এটি সত্য কাজ-রেটযুক্ত দুর্ঘটনাটি কী তা নির্ধারণ করা সহজ।
অন্যান্য লাইসেন্সের দূরবর্তী কর্মীদের সাথে জটিল লাইসেন্সিং বিষয়গুলিতে উপযুক্ত নির্দেশিকা এবং পরামর্শ পেতে ছোট ব্যবসার জন্য এটি গুরুত্বপূর্ণ। সম্ভাব্য সমস্যাগুলি এড়িয়ে চলার জন্য এটি গুরুত্বপূর্ণ নয় অ-সম্মতির কারণ হতে পারে।
আপনি আপনার ব্যবসায়ের লাইসেন্সগুলি সঠিকভাবে পরিচালনা করছেন তা নিশ্চিত করার জন্য একটি উপায় যা একটি লাইসেন্স গবেষণা প্যাকেজ কেনার জন্য।
সিটি করপোরেশন বুঝতে পারছে যে একটি ব্যবসা বাড়ানোর জন্য আইনী হুপগুলির একটি খনি খনন করতে হবে। লাইসেন্সিং এবং সম্মতির অভিজ্ঞতার 125 বছরেরও বেশি সময়, তারা আপনাকে দূরবর্তী টিমের নিয়োগের সময় আপনার ব্যবসায়ের বিধিবদ্ধ প্রয়োজনীয়তার উপরে থাকা নিশ্চিত করার জন্য নির্দেশিকা এবং সহায়তা সরবরাহ করতে পারে।
বৈদেশিক যোগ্যতা নির্দেশিকা থেকে ব্যবসায়িক লাইসেন্স সম্মতি গবেষণা থেকে সিটি কর্পোরেশন আপনাকে আপনার সংস্থান প্রসারিত করতে এবং রিমোট কর্মচারীদের প্রদানের সুবিধাগুলির সুবিধা নিতে আপনার প্রয়োজনীয় সংস্থান সরবরাহ করতে পারে।
Shutterstock মাধ্যমে ছবি
এটি সিটি করপোরেশনের পক্ষ থেকে আমার দ্বারা লিখিত একটি স্পনসর কথোপকথন। মতামত ও লেখা সব আমার।
আরো মধ্যে: স্পনসর 2 মন্তব্য ▼
