একমাত্র স্বত্বাধিকারী হিসাবে কাজ করা কি চিরকালের স্বপ্ন ছিল নাকি ডাউনসাইজিংয়ের কারণে, পুনরায় শুরু করার অভিজ্ঞতা বর্ণনা করা একটি চ্যালেঞ্জ হতে পারে। কাজের সঠিকভাবে বর্ণনা করার জন্য ফ্রিল্যান্সিং, কনসালটিং বা স্ব-কর্মজীবনের সময় সম্মানিত সৃজনশীল দক্ষতাগুলি ব্যবহার করুন, কেন আপনি এটি সন্ধান করছেন এমন কাজের সাথে প্রাসঙ্গিক এবং এটি কীভাবে আপনাকে অন্যান্য আবেদনকারীদের ঢাল থেকে আলাদা করে।
নির্দেশনা
ডান শিরোনাম চয়ন করুন। একমাত্র স্বত্বাধিকারী এর শিরোনামটি তার গুরুত্বকে জোরদার করে অবস্থানের দায়বদ্ধতা প্রতিফলিত করে। উদ্যোক্তারা নিজেদেরকে "প্রতিষ্ঠাতা" বা ব্যবসার "মালিকদের" হিসাবে উল্লেখ করতে পারেন, অথবা তারা "পরিচালক" শিরোনামের ব্যবহার করতে পারে যা একটি প্রতিষ্ঠিত সংস্থার মধ্যে ব্যবস্থাপকের স্তরীয় স্তরকে বোঝায়। শিরোনাম শিল্প দ্বারা পরিবর্তিত হয়, তাই একমাত্র মালিকানাধীন নিজের শিল্পের নিয়মগুলির সাথে পরিচিতি কী। একটি পেশাগত সামাজিক নেটওয়ার্কিং সাইটে প্রাসঙ্গিক কাজের তালিকা বা সহকর্মীদের প্রোফাইলগুলি অত্যন্ত অস্পষ্ট বা খুব আলিঙ্গনযুক্ত একটি শিরোনাম পরিমার্জিত করার জন্য জরিপ করুন।
$config[code] not foundব্যবসা নাম। যদিও একমাত্র মালিকানাধীন কর্পোরেশন বা এলএলসি গঠিত হয়নি, তবে ব্যবসাটি এখনও একটি অনন্য নামের অধীনে কাজ করতে পারে। একক মালিকানাধীন ব্যবসায়ের নামগুলিতে ব্যক্তিদের প্রাথমিক অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে যেমন "এবিসি কনসাল্টিং" অথবা নামটি চকচকে পরিষেবাগুলি যেমন "কাউন্ট অ্যাকাউন্টিং" হিসাবে উল্লেখ করা যেতে পারে। তথাপি, নামযুক্ত ব্যবসার উপর প্রবিধান তদন্ত, রাষ্ট্র দ্বারা পরিবর্তিত যা। কিছু রাজ্যের নির্দিষ্ট শব্দগুলির ব্যবহারের উপর সীমাবদ্ধতা রাখে (যেমন নিউইয়র্কের "অর্থ") এবং অন্যরা একমাত্র মালিকানা বর্ণনা করার জন্য বহুবচন ব্যবহার সীমিত করে। নামগুলি নিবন্ধন করুন যার অধীনে একটি স্বত্বাধিকারী প্রতিটি বিচার বিভাগের দ্বারা প্রয়োজনীয় ব্যবসা পরিচালনা করে।
কর্তব্য এবং অর্জন উপর ফোকাস। কোন সারসংকলন হিসাবে, তালিকা নির্দিষ্ট, quantifiable অর্জন প্যাক থেকে একটি সারসংকলন আলাদা। সুনির্দিষ্ট দায়িত্ব এবং অর্জনগুলি একমাত্র স্বত্বাধিকারীর জন্য আরও গুরুত্বপূর্ণ, যিনি প্রকৃতপক্ষে কাজ করার চেয়েও বেশি সময় ব্যয় করতে বেশি সময় ব্যয় করে এমন ধারণার বিরুদ্ধে প্রতিরক্ষা হিসাবে অংশীদার পাঠ এবং সাফল্যের গল্পগুলি অবশ্যই অংশ নিতে হবে।
ফ্রিল্যান্সিং কাজের বিষয়ে সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাদের কাছ থেকে প্রশ্নের উত্তর দিতে এবং রেফারেন্সগুলি সরবরাহ করার জন্য প্রস্তুত থাকুন। ভবিষ্যতে একজন নিয়োগকর্তা ভাবতে পারেন যে একজন স্বত্বাধিকারী হিসাবে সময় ব্যয় করা কি প্রকৃত ব্যবসায়িক উদ্যোগ বা পুনঃসূচনাতে চাকরির একটি ফাঁক আচ্ছাদিত করার একটি নম্র উপায়। সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাও হয়তো উদ্বিগ্ন হতে পারেন যে চলমান পরামর্শদান কর্মটি একজন কর্মচারীর অবদান থেকে বিভ্রান্ত হতে পারে। একটি ঐতিহ্যগত পেশা এবং নিয়োগকর্তার দৃষ্টিকোণ থেকে সম্ভাব্য উদ্বেগ স্বীকার করার ramifications মাধ্যমে চিন্তা করুন। সৎ হোন এবং সন্তুষ্ট ক্লায়েন্টদের কাছ থেকে ভবিষ্যতে নিয়োগকর্তার দ্বিধা পরিত্যাগ করার পরামর্শগুলি জানান।
