মধ্যপশ্চিম মধ্যে ছোট ব্যবসা নিয়োগের মোড হয়, অন্যদের - না অনেক

আপনার ছোট ব্যবসা কোথায় অবস্থিত তা কোন ব্যাপার না, আপনি যদি এখনই নিয়োগ দিচ্ছেন তবে আপনি মিডওয়েস্টের ছোট ব্যবসার বড় চাহিদাগুলির বিরুদ্ধে প্রতিদ্বন্দ্বিতা করছেন। দেশের বড় অংশে ক্ষুদ্র ব্যবসায়গুলি অনেক বেশি রুটিওয়ানি খুঁজছে।

মিডওয়েস্ট ছোট ব্যবসা কাজের বাজার

Indeed.com এর কাজের সাইট থেকে নতুন তথ্য মধ্যপ্রাচ্য ও উত্তর রাজ্যের ছোট ব্যবসার অন্যান্য রাজ্যের তুলনায় বেশিরভাগ কর্মচারী যোগ করছে। কিছু তিন বছর আগে তথ্য তুলনায় কম যোগ করা হয়।

$config[code] not found

সাউথ ডাকোটা, আইডাহোর, এবং নেব্রাস্কা তিনটি রাজ্য যা গত তিন বছরে ছোট ব্যবসার চাকরির সর্বোচ্চ বৃদ্ধি পেয়েছে। প্রকৃতপক্ষে ছোট ব্যবসার কাজের তালিকাগুলি দেখেছেন - 200 বা তার কম কর্মীদের - এবং ২014 এবং ২017 সালের প্রথম চতুর্থাংশের তুলনায় মোট তুলনা করা হয়েছে।

সাউথ ডাকোটাতে, একা, ২01২ সাল থেকে পোস্ট করা ছোট ব্যবসার চাকরির পরিমাণ প্রায় 75 শতাংশ বেড়েছে। আইডাহোর এবং নেব্রাস্কা প্রত্যেকে প্রায় 64 শতাংশ বৃদ্ধি পেয়েছে। উত্তর ডাকোটা (54 শতাংশ), মিনেসোটা (52 শতাংশ), উইসকনসিন (43 শতাংশ), এবং মন্টানা (38 শতাংশ) এ তালিকা থেকে শীর্ষ 10 টি শীর্ষে রয়েছেন।

ইনিয়েডের তথ্য অনুযায়ী, গত তিন বছরে হাওয়াই, ওরেগন এবং ইন্ডিয়ানা ছোট ব্যবসার চাকরি লাভের শীর্ষ দশেও শীর্ষ দশে উঠে এসেছে।

ইন্ডিডড.কমের এইচআর প্রধান, পল উলফ বলেছেন, "আমরা এমন একটি প্রবণতা দেখছি যা উত্তর ও মধ্যপশ্চিম রাজ্যের ছোট ব্যবসায়ীরা তাদের কর্মীদের চাহিদা বাড়িয়ে দিচ্ছে"। সূর্য বেল্ট এবং উত্তর-পূর্বের এসএমবি কাজের পোস্টিংয়ের সংখ্যাগুলি হ'ল কমছে। "

অ্যারিজোনা সত্যিই ছোট ব্যবসা কাজ জন্য একটি মরুভূমি। তিন বছরে তুলনায় ছোট ব্যবসাগুলিতে পাওয়া নম্বরটি হ্রাস পেয়েছে 42 শতাংশ।

নন-শীর্ষ 10 তৈরির অন্য রাজ্যে মেইন, ভারমন্ট, কানেকটিকাট, ওকলাহোমা, টেক্সাস, লুইসিয়ানা, নিউইয়র্ক, ডেলাওয়্যার এবং পশ্চিম ভার্জিনিয়া অন্তর্ভুক্ত।

কেন চাকরি গরম যেখানে আবহাওয়া নেই?

চাকরিগুলি ব্যয়বহুল নয় এমন রাজ্যে অবস্থিত ছোট ব্যবসাগুলিতে বাড়ছে বলে মনে হচ্ছে। এর মানে হল ছোট ব্যবসাগুলি আরো প্রতিযোগিতামূলক মজুরির চাকরি সরবরাহ করতে পারে কারণ একজন সম্ভাব্য কর্মচারী এর আয় আরও বাড়বে।

প্রতিটি ছোট ব্যবসা বাছাই এবং এই রাজ্যের এক যেতে পারেন না। আপনার ব্যবসার জন্য কোনও অবস্থানের সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে স্থানীয় অর্থনীতি বিবেচনা করুন। বাড়তে, আপনি কর্মীদের যোগ করতে এবং তাদের দিতে হবে। আপনার মজুরি কেবল বড় কোম্পানীর বিরুদ্ধে স্ট্যাক আপ না করে - এবং অন্যান্য স্থানীয় প্রতিযোগীদের বিরুদ্ধে স্ট্যাক আপ করা যদি প্রতিভা আকৃষ্ট করা আরো কঠিন।

ছবি: Indeed.com