একটি সারসংকলন ফ্লিপিং ঘর লিখুন কিভাবে

একটি সারসংকলনের উপর আপনার অভিজ্ঞতা flipping ঘর পজিশনিং চতুর হতে পারে। সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার চাহিদাগুলি মাপসই করার জন্য এই ব্যবসা উদ্যোগের সময় আপনি যে পেশাদার দক্ষতা অর্জন করেছেন তা হাইলাইট করা। আপনি যদি আপনার রিয়েল এস্টেট অভিজ্ঞতা ভাল অবস্থান, নিয়োগকর্তার জন্য এটি একটি বিশাল প্লাস হতে পারে।

আপনার পেশাদারী সাফল্য হাইলাইট। আপনার অভিজ্ঞতার ক্রয় এবং বিক্রয় বৈশিষ্ট্য উল্লেখ করার সময়, একটি উদ্যোক্তা হিসাবে আপনার সাফল্য হাইলাইট গুরুত্বপূর্ণ। আপনি কিভাবে আপনার অপারেশন নির্মিত কিভাবে নির্দিষ্ট উদাহরণ অন্তর্ভুক্ত করুন। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি ছয় মাসের মধ্যে 20% আপনার উপার্জন বৃদ্ধি, উল্লেখ করা যে গুরুত্বপূর্ণ হবে।

$config[code] not found

নেতৃত্ব গুণাবলী অন্তর্ভুক্ত করুন। হাউস ফ্লিপিং শক্তিশালী প্রকল্প ব্যবস্থাপনা এবং নেতৃত্ব দক্ষতা প্রয়োজন। উদাহরণস্বরূপ, আপনাকে ঠিকাদারদের পরিচালনা করতে এবং নির্দিষ্ট সময়সীমা পূরণ করা নিশ্চিত করতে হবে যাতে আপনি বাড়ীতে মুনাফাটি চালু করতে পারেন। আপনার সারসংকলন লেখার সময়, এই গুণাবলী হাইলাইট। সর্বাধিক নিয়োগকর্তা প্রমাণিত নেতৃত্ব অভিজ্ঞতা সঙ্গে প্রার্থী চাইছেন।

আপনি সম্ভাব্য বিনিয়োগকারীদের বা ক্রেতাদের দিয়েছেন যেমন উপস্থাপনা দক্ষতা উপর ফোকাস। এই আনুষ্ঠানিক উপস্থাপনা প্রস্তুতির পাশাপাশি একটি বাধ্যতামূলক পদ্ধতিতে তথ্য অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। আপনার সারসংকলন লেখার সময়, আপনি একটি প্রতিযোগিতামূলক প্রান্ত দিতে এই দক্ষতা উপর ফোকাস।

বিক্রয় ক্ষমতা অন্তর্ভুক্ত করুন। ঘরে ঘুরে বেড়ানোর মতো অনেক ব্যক্তিও বিক্রয় দায়বদ্ধতাগুলি গ্রহণ করেন। আপনি যদি চাকরির জন্য আবেদন করেন যা বিক্রয় দক্ষতার প্রয়োজন হয় তবে এই অভিজ্ঞতাটি অন্তর্ভুক্ত করুন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি চার থেকে ছয় সপ্তাহের মধ্যে ঘর বিক্রি একটি স্টেলার রেকর্ড উল্লেখ করতে পারেন।

ডগা

সব ঐতিহ্যগত সারসংকলন বিভাগ অন্তর্ভুক্ত করতে ভুলবেন না। যদিও আপনার সারসংকলন ভিন্ন হবে তবে একটি ঐতিহ্যগত নথি, আপনাকে এখনও সংক্ষিপ্ত বিবৃতি, অভিজ্ঞতা, শিক্ষা এবং বিশেষ সম্মান হিসাবে বিভাগগুলি অন্তর্ভুক্ত করতে হবে। এই নিয়োগকর্তা সব প্রয়োজনীয় তথ্য আছে তা নিশ্চিত করবে।

সতর্কতা

কভার চিঠি ভুলবেন না। ফ্লিপিং হাউসে একটি সারসংকলন লেখার সময়, এটি একটি কভার লেটার অন্তর্ভুক্ত করার জন্য আরও গুরুত্বপূর্ণ। এটি আপনাকে একটি পরিবর্তনের জন্য কেন আপনি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাদের ব্যাখ্যা করার সুযোগ দেয়।