একটি এইচআর সাক্ষাত্কার জন্য প্রস্তুত কিভাবে

মানবসম্পদ নিয়োগকারীদের দ্বারা পরিচালিত সাক্ষাত্কারগুলি যাচাই করা হয় যে প্রার্থীর চাকরির জন্য প্রয়োজনীয় মৌলিক দক্ষতা রয়েছে এবং প্রার্থী সংগঠনের সংস্কৃতিতে ফিট হবে কিনা তা অনুভব করতে পারে। প্রার্থী এইচআর ইন্টারভিউর মাধ্যমে এটি তৈরি করে, প্রার্থীর সম্ভাব্য ব্যবস্থাপকের সাথে একটি সাক্ষাত্কার ব্যবস্থা করা হবে। এইচআর ইন্টারভিউর সময় জিজ্ঞাসা করা প্রশ্নগুলি কোনও প্রতিষ্ঠানের মতোই নয়, তাই এই ধরনের সাক্ষাৎকারের প্রস্তুতির অর্থ অনুশীলন, অনুশীলন, অনুশীলন … এবং আরও কিছু কিছু।

$config[code] not found

আপনি সাক্ষাত্কার করছেন প্রতিষ্ঠান সম্পর্কে তথ্য সংগ্রহ করুন। আপনি সংস্থার জন্য ভাল মিল এবং আপনার সাক্ষাত্কারের দৃষ্টিকোণ সম্পর্কে ধারণা দেওয়ার জন্য নিশ্চিত হন যে কোম্পানি নেতাদের এবং তাদের দর্শনের নামের জন্য ইন্টারনেট অনুসন্ধান করুন। সংস্থার অর্জন এবং ঝুঁকি, তার আর্থিক (তার বার্ষিক প্রতিবেদন দেখুন) এবং এটি কী বিক্রি করে এবং কার কাছে তা পড়ুন। আপনি প্রতিষ্ঠান সম্পর্কে সবচেয়ে উত্তেজিত যা নোট নিন তাই আপনি ইন্টারভিউ সময় এই উল্লেখ করতে পারেন।

শিল্পের ব্যাপক দৃষ্টিভঙ্গি পেতে সংস্থাটির প্রতিযোগিতাটি দেখুন। আরো আত্মবিশ্বাসী এবং বুদ্ধিমানভাবে আপনি প্রতিষ্ঠান এবং শিল্প সম্পর্কে কথা বলতে পারেন, আপনার সম্ভাবনা এইচআর নিয়োগকারীকে প্রভাবিত করার এবং আপনার সম্ভাব্য ব্যবস্থাপকের সাথে সাক্ষাত্কার পাওয়ার পক্ষে ভাল।

সাধারণ HR ইন্টারভিউ প্রশ্নগুলির উত্তর দেওয়ার অনুশীলন করুন, যেমন: "নিজেকে সম্পর্কে বলুন।" "আপনি নিজের বা অন্যদের সাথে সেরা কাজ করেন? কেন?" "তোমার শক্তি আর দুর্বলতা গুলো কি কি?" "আপনার কাজ এবং আপনার প্রতিক্রিয়া সমালোচনা কেউ সময় বর্ণনা করুন।" সম্ভাব্য ইন্টারভিউ প্রশ্ন এবং নমুনা উত্তর তালিকা অনলাইন পাওয়া যায়। নীচের লিঙ্ক দেখুন।

আপনার সাথে একটি ইন্টারভিউ দৃশ্যকল্প ভূমিকা-খেলা একটি বন্ধু জিজ্ঞাসা করুন। তাকে প্রশ্নগুলির তালিকা দিয়ে প্রদান করুন, যেখান থেকে "সাক্ষাত্কার" 10 টি বাছাই করতে পারে।

পদ এবং প্রতিষ্ঠান সম্পর্কে নিয়োগকর্তা জিজ্ঞাসা করতে চান এমন প্রশ্ন তৈরি করুন। উদাহরণস্বরূপ, নিয়োগকর্তা সেখানে কাজ সম্পর্কে ভাল লেগেছে কি জিজ্ঞাসা; অফিসে কাজের পরিবেশ বর্ণনা করতে তাকে জিজ্ঞাসা করুন; এবং আপনি যে অবস্থানটি সন্ধান করছেন তা পূরণ করতে তারা কত তাড়াতাড়ি পরিকল্পনা করবে তা জিজ্ঞাসা করুন। আপনার প্রশ্নগুলি লিখুন এবং সাক্ষাতকারে আপনার সাথে নিয়ে যান যাতে আপনি ভুলবেন না।

ব্যক্তির নিয়োগকর্তা পূরণ যদি সাক্ষাত্কারের জন্য পেশাগতভাবে পোষাক। যোগ্য, যোগ্য এবং সফল দেখতে লক্ষ্য।

ফোনটি নিয়ে সাক্ষাত্কার করলে, আপনার সারসংকলনটি সংগ্রহ করুন, কোম্পানির সম্পর্কে তথ্য এবং আপনার আগ্রহের স্থান, একটি নোটবুক এবং একটি কলম। তারপর ঘুরে বেড়ানোর কুকুর, সঙ্গীত, টিভি শো এবং শিশুদের থেকে দূরে একটি শান্ত ঘরে নিজেকে situate।

সতর্কতা

এইচআর সাক্ষাতকারের গুরুত্বকে কম মূল্যায়ন করবেন না - কারণ আপনি আপনার সম্ভাব্য ব্যবস্থাপকের সাথে সাক্ষাৎ করছেন না তার অর্থ এই নয় যে আপনি সাক্ষাতকারকে প্রভাবিত করতে পারবেন না। আসলে, খুব বিপরীত সত্য। আপনার সম্ভাব্য ব্যবস্থাপকের সাথে দেখা করার জন্য আপনাকে অবশ্যই এইচআর নিয়োগকারীকে প্রভাবিত করতে হবে।