কিভাবে স্বাস্থ্যসেবা সংস্কার নতুন ব্যবসা সূচনা প্রভাবিত করবে?

সম্প্রতি গৃহীত স্বাস্থ্যসেবা সংস্কার আইনটি শুধুমাত্র কয়েকটি বিদ্যমান ছোট ব্যবসার মালিক এবং তাদের কর্মচারীদের উপর প্রভাব ফেলবে না, তবে এমন একটি সংখ্যা যা এখনও শুরু হয়নি তার সংখ্যাও রয়েছে। কমপক্ষে, কিছু বিশেষজ্ঞের মতামত, যেমন ক্রিসটেন গেরেনার এই মার্কেটওয়াচ নিবন্ধে।

$config[code] not found

এই সমস্যাটিকে "চাকরির লক" বলা হয় - যারা নিজের কর্পোরেট ব্যবসায়গুলিতে তাদের নিজস্ব ব্যবসা শুরু করার পরিবর্তে তাদের নিজস্ব ব্যবসা শুরু করার পরিবর্তে বা ছোট ব্যবসার জন্য কাজ করতে যা আজকে বীমা সরবরাহ করতে পারে না তার জন্য তাদের কর্পোরেট কাজগুলিতে থাকে।

স্বাস্থ্যসেবা ওভারহুল আরো বেশি উদ্যোক্তা হয়ে উঠবে নাকি উদ্যোক্তাদের জন্য কাজ করবে? ২008 সালে কায়সার ফ্যামিলি ফাউন্ডেশনের মতে, ২8 শতাংশ আত্মকর্মী আমেরিকানরা অসীম ছিল; 25 টিরও কম শ্রমিকের সাথে এক তৃতীয়াংশ কর্মচারী ছিল। সামগ্রিকভাবে, অনিশ্চিত আমেরিকানদের অনুপাত অনেক কম (15 শতাংশ), যা একটি ছোট ব্যবসার সাথে জড়িত থাকার পরামর্শ দেয়, যাতে একজন ব্যক্তির অনিশ্চিত হওয়ার ঝুঁকি বেশি থাকে।

ক্যালিফোর্নিয়ার ক্যালিফোর্নিয়া-সান্তা ক্রুজের অর্থনীতির অধ্যাপক রবার্ট ফার্লি বলেছেন, জেনারচারের চাকরির লক ব্যবসা সৃষ্টি এবং চাকরির গতিশীলতার ক্ষতি করছে। "আমরা স্বাস্থ্যসেবা হারাতে ভয় পাওয়ার কারণে যুক্তিসঙ্গতভাবে সামঞ্জস্যপূর্ণ প্রমাণ খুঁজে পাচ্ছি যে নিয়োগপ্রাপ্ত ব্যক্তিরা দেরি করছে নাকি ব্যবসা শুরু করছে না"। সে বলেছিল.

ফায়ারিলির মতে, সরকারি তথ্য দেখায় যে আমেরিকা 65 বছর বয়সে এবং মেডিকেয়ারের যোগ্যতা অর্জনের ক্ষেত্রে মাসে 10 শতাংশ বৃদ্ধি পাচ্ছে। তাঁর গবেষণায় দেখা গেছে যে যারা তাদের স্বামীদের মাধ্যমে স্বাস্থ্য বীমা পান তারা তাদের চেয়ে ব্যবসা শুরু করার সম্ভাবনা বেশি।

ফেয়ার্লি বলেন, সাশ্রয়ী মূল্যের স্বাস্থ্য বীমা অভাবের কারণে তরুণ আমেরিকানদের মধ্যে "মস্তিষ্কে ড্রেন" সৃষ্টি হচ্ছে যার পরিবারের আছে এবং তাদের স্বাস্থ্য কাভারেজ হারাতে হলে তাদের ব্যবসা শুরু করার জন্য তাদের চাকরি ছেড়ে দেওয়ার সামর্থ্য নেই।

অর্থনৈতিক ও নীতি গবেষণা কেন্দ্রের সিনিয়র অর্থনীতিবিদ জন শ্মিটের গবেষণায় দেখা গেছে যে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র তার আন্তর্জাতিক সহকর্মীদের মধ্যে ক্ষুদ্র-বাণিজ্যিক কর্মসংস্থানের সর্বনিম্ন অংশগুলির মধ্যে রয়েছে। "তথ্য ছোট ব্যবসার জন্য সর্বজনীন স্বাস্থ্যসেবা খারাপ যে ধারণা সমর্থন করে না," Schmitt Gerencher বলেন, "যেহেতু প্রায় প্রতিটি দেশ যার সার্বজনীন স্বাস্থ্যসেবা আছে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের তুলনায় একটি বিক্ষোভের বড় বড় ব্যবসা খাত।"

ক্লিভল্যান্ডের কেস ওয়েস্টার্ন রিজার্ভ ইউনিভার্সিটির অর্থনীতি বিভাগের অধ্যাপক স্কট শেন এই নিবন্ধে বলেন, তিনি মনে করেন যে চাকরির লকটির প্রভাব অত্যধিক হতে পারে। শেন বলেন যে 30% মানুষ যারা ব্যবসা শুরু করতে চায় তারা আসলে তাদের ভূমিকাটি মাটিতে ফেলে দেয়।

আমি এই ভিন্ন মতামত দ্বারা বিস্মিত না। আমি একটি অঙ্গবিন্যাস আউট যেতে এবং একটি ভবিষ্যদ্বাণী করা হবে। আমি ভবিষ্যতে স্বাস্থ্য সংস্কার সংস্কার kick একবার একবার স্টার্টআপ হারে শুধুমাত্র একটি সংক্ষিপ্ত আপত্তি দেখতে হবে।

যেহেতু হেলথ কেয়ার একটি ব্যবসা শুরু করার জন্য জড়িত অনেক ঝুঁকি মাত্র। প্রকৃতি দ্বারা স্টার্টআপ ঝুঁকিপূর্ণ হয়। উদ্যোক্তারা এই জানি। নতুন সংস্কার আইনের অধীনে স্বাস্থ্যসেবা ঝুঁকি কম থাকলেও, এটি কোনও অনিশ্চয়তা এবং চ্যালেঞ্জগুলির যাদুঘরে চলে যাওয়ার চ্যালেঞ্জের অর্থ নয়। আপনি এখনও গ্রাহকদের এবং বিক্রয় খুঁজে পেতে হবে। আপনি এখনও আপনার পণ্য এবং পরিষেবাদি বিকাশ এবং উন্নত করতে হবে। আপনি এখনও বাজারে প্রতিযোগিতা করতে হবে। আপনি এখনও অপারেটিং খরচ এবং আপনার ব্যবসা বাড়ানোর জন্য নগদ প্রবাহ খুঁজে পেতে হবে। এবং তালিকাতে আরও অনেক কিছুই আছে.

একদিকে, আমি জানি আপনারা কিছু আগ্রহী উদ্যোক্তা যারা গ্রেট ব্যবসায় মালিকদের তৈরি করবে, যদি আপনার নিজের এবং আপনার পরিবারের স্বাস্থ্যসেবা ঝুঁকির বিষয়ে চিন্তা করতে না হয়। এখন পর্যন্ত আপনি স্বাস্থ্য বীমা (অথবা অন্তত, পরিস্থিতির ভয় এবং অনিশ্চয়তা) কারণে উদ্যোক্তা লীপ তৈরির থেকে পিছিয়ে থাকতে পারেন। একটি ব্যবসা শুরু করার স্বপ্নের কাজ করার আগে আপনাকে কিছুক্ষণ অপেক্ষা করতে হতে পারে, কারণ কিছু মূল বিধান 2014 পর্যন্ত কার্যকর হবে না - এবং কিছু বিধান পুনর্মিলন প্রক্রিয়া চলাকালীনও পরিবর্তন হতে পারে।

অন্য দিকে, মানসিকভাবে যে বড় লাফ নিতে প্রস্তুত ছিল বীমা বীমা ইস্যু আপনাকে থামাতে দেয় না। একরকম আপনি একটি উপায় খুঁজে পাওয়া যায় নি। আপনি, উদাহরণস্বরূপ, স্বাস্থ্য বীমা প্রিমিয়ামের জন্য ফেডারেল আয়কর কাটা আকারে স্ব-নিযুক্ত পাওয়া বিদ্যমান ট্যাক্স সুবিধা উপলব্ধ থাকতে পারে। এছাড়াও, স্বাস্থ্য সঞ্চয় অ্যাকাউন্টগুলির সাথে যুক্ত উচ্চ deductible পরিকল্পনা বহু বছর ধরে উপলব্ধ - যেমন পরিকল্পনা deductibles এবং পকেট খরচ থেকে টাকা সরানোর জন্য ট্যাক্স বেনিফিট প্রদান। এই ট্যাক্স বেনিফিটগুলি প্রতিটি সমস্যার সমাধান করে না - উদাহরণস্বরূপ, তারা প্রাক বিদ্যমান অবস্থায় ব্যতিক্রমগুলি উল্লেখ করে না - তবে তারা স্ব-কর্মসংস্থানের রূপান্তরকে অনেকের জন্য সহজ করে দিয়েছে।

যাইহোক, "সাহায্য" এই ধারণার সাথে অতিরিক্তভাবে আরামদায়ক হবো না। আজকাল ছোট ব্যবসাগুলিতে "সহায়তা" সম্পর্কে মিডিয়া এবং নীতিনির্ধারকদের মধ্যে অনেক আলোচনা হয়েছে। কিন্তু যদি আপনি এই ধারণাটির সাথে স্টার্টআপে যান যে সমাজকে আপনাকে "সাহায্য" করতে হবে, তাহলে আপনি কীভাবে ব্যবসা চালানোর চ্যালেঞ্জগুলির অবিরাম প্রবাহের সাথে মোকাবিলা করবেন? আপনি জানেন এবং আমি জানি - সাহায্য সবসময় সেখানে থাকবে না। কোনও সফল উদ্যোক্তাকে জিজ্ঞাসা করুন: শেষ পর্যন্ত, আপনাকে আপনার স্টার্টআপে আপনার নিজস্ব সংস্থার উপর নির্ভর করতে হবে।

সম্পাদক এর নোট: এই নিবন্ধটি শিরোনামটির অধীনে OPENForum.com এ প্রকাশিত হয়েছিল: "হেলথ কেয়ার রিফর্ম অর্থ আরো স্টার্টআপ হবে? সম্ভবত না "এটা এখানে অনুমতি সঙ্গে reprinted হয়।

আরো মধ্যে: Obamacare 8 মন্তব্য ▼