একটি খুচরো হিসাবে, সন্দেহ নেই আপনার জেনারেশন জেডের কিছু সদস্য আপনার কর্মীদের উপর আছে - এবং যদি আপনি তা না করেন তবে আপনি শীঘ্রই তা করবেন। হাজার বছরের ছোট ভাইবোনেরা কর্মশালায় প্রবেশ করছে (কমপক্ষে পার্ট-টাইম) এবং তাদের প্রয়োজন, শক্তি এবং প্রত্যাশাগুলি তাদের পুরোনো ভাই ও বোনদের থেকে ভিন্ন।
জেনারেশন জেডের সঠিক সীমাবদ্ধতা আপনি কার সাথে কথা বলছেন তার উপর নির্ভর করে, তবে মার্কিন সেন্সাস ব্যুরো বলে জেন জেন জেনে 2001 সালে শুরু হয়েছিল, যদিও কেউ কেউ বলছেন যে এটি 1990 এর দশকের শেষের দিকে জন্মগ্রহণকারী ব্যক্তিদের অন্তর্ভুক্ত। (অন্য কথায়, আজকের বাচ্চাদের।) এখানে চার টি টিপস রয়েছে যা আপনার জেনারেল জে খুচরা কর্মীদের থেকে সবচেয়ে বেশি পেতে সহায়তা করবে।
$config[code] not foundজেনারেশন জে খুচরা কর্মচারী কি চান
প্রযুক্তি উপর গতি আপ পান
এই প্রজন্ম তাদের হাতে স্মার্টফোনের সাথে বড় হয়ে উঠেছে। মোবাইল পেমেন্ট গ্রহণ করে, পণ্যের তথ্য সন্ধান করতে ট্যাবলেট ব্যবহার করে বা স্টক স্তরের চেক করার জন্য একটি ফোন দখল করে জেনারেশন জেড কর্মচারীদের দ্বিতীয় প্রকৃতি। একই টোকেন দ্বারা, যদি আপনার দোকানটি এখনও পুরানো প্রযুক্তি ব্যবহার করে, তবে আপনার ব্যবসায়টি এই বয়সের একজন নিয়োগকর্তা হিসাবে অনেক কম আকর্ষণীয় হবে। দ্রুত চেকআউট এবং তথ্যের সহজ অ্যাক্সেসের মাধ্যমে আপনার গ্রাহক পরিষেবা উন্নত করতে তাদের প্রযুক্তিবিদদের সুবিধা নিন। ইনভেন্টরি ম্যানেজমেন্ট সফটওয়্যার এবং আনুগত্য প্রোগ্রাম অ্যাপ্লিকেশন বাস্তবায়ন করুন যা আপনার সময় বাঁচায় এবং একটি বিশ্বস্ত গ্রাহক বেস তৈরি করতে সহায়তা করতে পারে।
কাজের নিরাপত্তা অফার
জেনারেল বিশেষজ্ঞ ডেভিড স্টিলম্যান বলেছেন, জনপ্রিয় স্টেরিওোটাইপ সত্ত্বেও, জেন জেড চাকুরির নিরাপত্তার জন্য আগ্রহী। তিনি বিশ্বাস করেন যে এই কারণেই তাদের জেনারেশন এক্স পিতামাতা একটি কঠিন অর্থনীতির সাথে মোকাবিলা করেছে এবং তাদের বাচ্চাদের সম্মুখের প্রতিযোগিতামূলক প্রকৃতির পাশ করেছে। তার মানে জেনারেল জেড কর্মীদের নিচ থেকে শুরু করা উচিত নয় - কিন্তু তারা চাকরির সুরক্ষার সাথে তাদের কাজের জন্য পুরস্কৃত হতে চায়।
তাদের কিছু সৃজনশীল স্বাধীনতা দিন
এই প্রজন্মের তাদের অনন্য স্বাদ কিনতে তারা কাস্টমাইজ অপশন দ্বারা ঘিরে বড় হয়ে উঠেছে। "জেন জেড এ ওয়ার্ক" এর সহকারী স্টিলম্যান বলেছেন, তাদের চাকরিগুলি কাস্টমাইজ করার সমান গুরুত্বপূর্ণ। একটি অভিন্ন পরিবর্তে, একটি পোশাক কোড চেষ্টা করুন যা তাদের কিছু ব্যক্তিত্ব প্রকাশ করতে দেয়। জেনারেল জেড কর্মচারীদের উপায়গুলি ভালভাবে সম্পন্ন করার প্রস্তাব দেওয়ার সুযোগ দিন, এটি আপনার উইন্ডো প্রদর্শনের পুনঃপ্রবর্তন করা বা আপনার পণ্য মিশ্রণ পরিবর্তন করা হোক না কেন। আপনার সোশ্যাল মিডিয়ার কোনও কিশোর-কিশোরকে চার্জ করা কোনও ভাল ধারণা না থাকলে, আপনি তাদের ডিজিটাল এবং সোশ্যাল মিডিয়াকে বুদ্ধিমান করে নিতে পারেন যাতে তারা ইনস্ট্যাগ্যাগ-যোগ্য ফটোগুলি গ্রহণ করে বা ফেসবুক লাইভ ভিডিও তৈরি করে।
তাদের বৃদ্ধি সাহায্য করুন
জেনারেশন জেড কর্মচারীদের অনন্ত বিকল্প, ইনপুট এবং ছবি অনলাইন এবং সোশ্যাল মিডিয়া সম্মুখীন হয়। অনেকগুলি পছন্দ নিয়ে, এটি কেবলমাত্র স্বাভাবিক যে তারা পেশা কর্তব্যের সংকীর্ণ সেটের মধ্যে লক করতে চান না। পরিবর্তে, তারা সাধারণত সম্ভব হিসাবে অনেক ভূমিকা চেষ্টা করতে চান। একে অপরের কাজের দায়িত্বগুলিতে আপনার কিশোর কর্মচারীদের ক্রস-ট্রেনিং করা কেবল তাদের সুখ রাখে না, তবে আপনার দোকানকেও উপকৃত করে - যদি কেউ অসুস্থ হয়ে থাকে তবে অন্য কেউ সহজে তাদের জুতো পূরণ করতে পারে। তাদের কাজের জন্য তাদের আরও ভাল করতে সহায়তা করার জন্য প্রচুর প্রতিক্রিয়া, উত্সাহ এবং পরামর্শ প্রদান করুন এবং তারা আপনাকে আনুগত্য এবং কঠোর পরিশ্রমের সাথে পুরস্কৃত করবে।
Shutterstock মাধ্যমে তরুণ কর্মী ছবি
মন্তব্য ▼
