ফুল টাইম এবং পার্ট টাইম কর্মসংস্থানের উভয় সুবিধা আছে। কর্মচারী এবং নিয়োগকর্তার ব্যক্তিগত চাহিদার উপর নির্ভর করে, পার্থক্যগুলি খুব বড় উদ্বেগের কারণ হতে পারে না। যাঁরা মেডিক্যাল কভারেজ বা চাকরির স্থায়িত্বের উপর ভিত্তি করে চাকরি বেছে নেন তাদের জন্য, তবে পূর্ণ-সময়ের চাকরিটি অংশ-সময়ের অবস্থানের চেয়ে বেশি ইতিবাচক সুবিধা প্রদান করতে পারে।
কাজের আস্থা শীঘ্রই অর্জন করা হয়
যখন একজন নিয়োগকর্তা পূর্ণ-সময়ের কর্মীদের ভাড়া দেওয়ার জন্য সংস্থার অভাব বোধ করেন, তখন বেতন-সময় কর্মীদের বেতন যোগান একটি ভাল পছন্দ। পার্ট টাইম কর্মীরা বিদ্যমান কর্মীদের কাজের চাপ কমানোর জন্য দুর্দান্ত, বিশেষ করে যখন ওভারটাইমটি ব্যবসায়িক লক্ষ্য পূরণ করতে হয়।
$config[code] not foundমার্কিন যুক্তরাষ্ট্র ব্যুরো অব লেবার স্ট্যাটিস্টিক্সের মতে, কিছু সময় রয়েছে যখন পার্ট-টাইম কর্মীরা তাদের সহকর্মীদের চেয়ে প্রতি ঘন্টায় আরো বেশি করে তোলে। উদাহরণস্বরূপ, কম্পিউটার সিস্টেম বিশ্লেষকরা যারা পার্ট টাইম কাজ করে, তারা পুরো সময় কাজ করে যারা প্রতিদিন ঘন্টা 22.46 ডলার করে।
ক্লায়েন্ট এক্সপোজার
রিয়েল এস্টেট হিসাবে শিল্পগুলিতে, যেখানে বেতন বিক্রি বা ভাড়া দেওয়া ইউনিটগুলির সংখ্যাগুলির উপর ভিত্তি করে থাকে, পার্ট-টাইম কর্মীদের অবশ্যই তাদের চাকরিগুলিতে এক্সেল করার জন্য সৃজনশীল হতে হবে। লক্ষ্য ভিত্তিক পার্ট টাইম কর্মী নেটওয়ার্ক এবং ক্লায়েন্টদের জড়ো করার জন্য সময় বন্ধ করার সুবিধা গ্রহণ করে, বা ব্যস্ত পরিবর্তনের সময় তারা সক্রিয়ভাবে কাজ করে তবে তারা এখনও কম উচ্চাকাঙ্ক্ষী পূর্ণ-সময়ের কর্মীদের খুঁজে বের করতে পারে।
এটি কিভাবে কাজ করে তার অন্যান্য সহায়ক প্রমাণগুলি রেস্তোরাঁ শিল্পে দৃশ্যমান, যেখানে সার্ভার এবং বার্টেন্ডাররা সপ্তাহান্তে এবং সন্ধ্যায় পাল্টানোর সময় আরো উপার্জন করে। এটি হ'ল পূর্ণ-সময়ের কর্মী যারা একটি অসুবিধাতে কেবলমাত্র ধীরে ধীরে স্থানান্তর করতে পারে, বিশেষ করে যদি তাদের আয় প্রাথমিকভাবে টিপস থেকে এবং কেবলমাত্র "সঠিক সময়ে সঠিক স্থানে" হয়।
দিবসের ভিডিও
Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনাআরো নমনীয়তা
চাকরির ধরন এবং নিয়োগকর্তার প্রকৃতির উপর নির্ভর করে, পূর্ণ-সময়ের চাকরিগুলি তাদের অংশীদারদের তুলনায় কর্মচারীদের জন্য কম বা কম নমনীয়তা সরবরাহ করতে পারে।
উদাহরণস্বরূপ, অংশকালীন অবস্থানের জন্য শুধুমাত্র সপ্তাহান্তে এবং / অথবা সন্ধ্যায় কাজ করার প্রয়োজন হলে, আপনি যদি সেই স্থানটিকে কাজে লাগানোর জন্য নির্ধারিত একমাত্র (অথবা কয়েকটি) সময় বন্ধ করতে পারেন। অবস্থানটি বিক্রয় বা আইন প্রয়োগকারীর মতো উচ্চ-চাহিদা ক্ষেত্রের ক্ষেত্রে এটি বিশেষ করে সত্য।
পূর্ণ-সময়ের অবস্থানগুলিতে, নিয়োগকর্তারা প্রায়শই কর্মীদের নমনীয় ঘন্টা কাজ করার অনুমতি দেয়, যতক্ষণ না চাকরির কর্মক্ষমতা ফলে ক্ষতিগ্রস্ত হয়।
মেডিকেল উপকারিতা
বিএলএসের মতে, 9.২5% পূর্ণ-সময়ের কর্মীদের (ব্যক্তিগত, রাজ্য এবং স্থানীয় মিলিত) গড় চিকিৎসা সুবিধাগুলিতে অ্যাক্সেস ছিল, যখন ২009 সালে অংশগ্রহনের মাত্র 25% অংশ অংশীদারদের দেওয়া হয়েছিল।
অনেক নিয়োগকর্তা যারা তাদের অংশীদারিত্বের জন্য চিকিৎসা সুবিধা, স্টক বিকল্প এবং অন্যান্য সুবিধাগুলি অফার করেন, তবে বোর্ড জুড়ে পূর্ণ-সময়ের কর্মীদের বনাম পার্ট-টাইম যা দেওয়া হয় তাতে উল্লেখযোগ্য পার্থক্য রয়েছে। ?
