ডেভিড Morgenthaler কি উদ্যোক্তা সম্পর্কে আমাদের শেখানো

সুচিপত্র:

Anonim

17 জুন ডেভিড মর্গেথালারকে হারাতে পেরেছিলেন - একটি মহান উদ্যোক্তা, প্রতীকী বিনিয়োগকারী, প্রধান জনসাধারণের, এবং কেবলমাত্র সরল উজ্জ্বল মানুষ।

আমার জন্য ডেভিড মোর্গেনালারের ব্যক্তিগত ব্যক্তিগত ছিল। ডেভিড অন্য কেউ চেয়ে আমাকে শেখানো - একাডেমিক বা অনুশীলনকারী - startups বিনিয়োগ সম্পর্কে। আমি আমার ছাত্রদের বেশিরভাগ শিক্ষা দিই মূলত ডেভিডের প্রজ্ঞা।

ডেভিড সম্পর্কে অনেক সুন্দর obituaries ইতিমধ্যে লেখা হয়েছে। আমি অন্য লিখতে যাচ্ছি না। পরিবর্তে, আমি ডেভিড আমাকে আমার প্রিয় ডেভিড মরগ্যান্থেলারের 11 টি প্রস্তাবের প্রস্তাব দিয়ে কয়েকটি বিষয় সংক্ষেপে চেষ্টা করার চেষ্টা করছি।

$config[code] not found

ডেভিড মোর্গেনাললার: উদ্যোক্তা অন্তর্দৃষ্টি

1. "একটি সফল স্টার্ট আপ তৈরি হচ্ছে একটি রৌদ্রোজ্জ্বল দিনে একটি সুইমিং পুলের নীচে বাজ স্ট্রাইক তৈরি করা.”

এটি কতই না বিরল সফল শুরু-আপ এবং কীভাবে তাদের উন্নয়নকে সহজেই নিয়ন্ত্রণ করা যায় এমন ঘটনাগুলির একটি অস্বাভাবিক সংগতির প্রয়োজন তা বর্ণনা করার ডেভিডের উপায় ছিল। এটি অন্যথায় মনে করে তোলে যে কেউ বিভ্রান্তিকর।

2. "কোনও কোম্পানির বিনিয়োগ না করেই বিনিয়োগ করা, কোম্পানী এবং বাজার জকি, ঘোড়া এবং জাতি না জেনেও ঘোড়াগুলিতে বাজি ধরার মতো।.”

বিজয়ী স্টার্ট-আপে বিনিয়োগের জন্য আপনার প্রয়োজনীয় তিনটি জিনিস ব্যাখ্যা করার জন্য ডেভিডের উপায় ছিল: একটি দুর্দান্ত উদ্যোক্তা (জকি), একটি চমৎকার ধারণা (ঘোড়া), এবং একটি বিশাল বাজার (জাতি)।

3. "যদি আপনি একেই বাজি ধরতে চান তবে ভাল জকিতে বাজি ধরুন, কারণ তিনি একটি ভাল ঘোড়া খুঁজে পেতে এবং একটি জাতিতে যাত্রা করতে যথেষ্ট দক্ষ হতে পারেন.”

এর মাধ্যমে ডেভিড বোঝাতে চেয়েছিলেন যে উদ্যোক্তা তিনটি পায়ে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ কারণ একজন ভাল উদ্যোক্তা ব্যবসা বা বাজারকে পরিবর্তন করতে পারেন, কিন্তু একটি ভাল ব্যবসা বা বড় বাজার একটি খারাপ উদ্যোক্তাকে ভাল একটিতে পরিবর্তন করতে পারে না।

4. "মস্তিষ্কের সঙ্গে একটি bull বাজার বিভ্রান্ত না.”

ডেভিডের এই উপায় ছিল যে ভাগ্যবান হচ্ছে স্মার্ট হিসাবে একই জিনিস নয়। যখন নাসডাক skyrocketing হয় এবং কোম্পানি পাবলিক যাচ্ছে এবং বিপুল গুণাবলীর উপর অধিগ্রহণ করা হয়, স্টার্ট আপ বিনিয়োগকারীদের হঠাৎ তারা উজ্জ্বল মনে। কিন্তু তারা অন্তর্দৃষ্টি জন্য তাদের ভাগ্যবান সময় ভুল করতে হবে না। বাজার গরম যখন কেউ বিজয়ী নিতে পারেন। বাজার ঠান্ডা যখন বিজয়ী নির্বাণ প্রতিভা প্রয়োজন।

5. "বেশিরভাগ ব্যবসায়িক ব্যর্থতা প্রতিষ্ঠানে থেকে নিজেদের পায়ে গুলি করে.”

ডেভিড বলেছিলেন যে বেশিরভাগ স্টার্ট-আপ ব্যর্থ হয়েছে কারণ তাদের প্রতিষ্ঠাতা তাদের mismanage। মাঝে মাঝে কোম্পানিগুলি ব্যর্থ হয় কারণ তাদের প্রযুক্তি কাজ করে না বা বাজার তাদের পণ্য গ্রহণ করে না তবে বেশিরভাগ সময়ই তারা চলবে কারণ তাদের চলমান লোকেরা ভুল করে।

6. "আপনি যদি স্টার্ট-আপগুলিতে বিনিয়োগের অর্থ হারাতে না চান তবে তাদের বিনিয়োগ করবেন না.”

ডেভিড বলতে শুরু করেন যে স্টার্ট-আপগুলির বিনিয়োগকারীদের অর্থ হারাতে ব্যবহার করতে হবে। যখন আপনি স্টার্টআপগুলিতে বিনিয়োগ করেন, তখন তিনি ব্যাখ্যা করবেন, এটি অবশ্যম্ভাবী যে আপনি তাদের মধ্যে মাত্র দশ শতাংশের জন্য উপযুক্ত অর্থোপার্জন করবেন। যদি আপনি ফলাফলের দিকে তাকিয়ে হ্যান্ডেল করতে না পারেন তবে বিনিয়োগ করবেন না।

7. "যদি উজ্জ্বল ব্যক্তিদের একটি গুচ্ছ একটি ঘরে বসা হয় এবং ঝিনুক একটি পরামর্শ করে, তারা শুনতে হবে.”

ডেভিড এই বিষয়টি তুলে ধরতে চান যে আসলে কী গুরুত্বপূর্ণ তা হল ধারণাগুলির গুণমান, যিনি তাদের তৈরি করছেন না। যদি আপনি চিন্তা করেন যে কোন ধারণাটি সুপারিশ করে এবং এটি কতটা ভাল না হয় তবে আপনি হতাশ এবং স্মার্ট নন।

8. "যখন আপনার ভাল ঘোড়া না থাকে, তখন জকি শহরে চলে যায়.”

ডেভিড এই ফ্রেজটি ব্যবহার করতে বলেছিলেন যে কেন ক্লিভল্যান্ডের মতো জায়গা 1920 এর দশকে আমেরিকার বেশিরভাগ উদ্যোক্তা ছিল এবং সিলিকন ভ্যালিতে তাদের বেশিরভাগই এখন আছে। তাদের উদ্যোক্তাদের রাখা জায়গাগুলির জন্য, তাদের উচ্চতর বৃদ্ধি ব্যবসার জন্য তাদের সুযোগ থাকতে হবে। অন্যথায় উদ্যোক্তা সহজেই সুযোগ পাওয়া যাবে যেখানে যেতে হবে।

9. "আমি একটি অনুপযুক্ত সুবিধা চাই.”

ডেভিড বলেছিলেন যে তিনি যে কোম্পানিগুলি ন্যায্য মূল্য পেয়েছেন তাদের ফেরত দিতে চান না। তিনি একটি ironclad প্রতিযোগিতামূলক সুবিধা ছিল, কারণ একটি অনুপযুক্ত মূল্য প্রাপ্ত ব্যবসার অর্থায়ন চেয়েছিলেন।

10. "যদি প্রকৃতি আপনার সমীকরণ অনুসরণ না করে, আপনি ভাল আপনার সমীকরণ পুনরায় লিখতে চাই.”

ডেভিডের এমন শিক্ষাবিদদের জন্য একটু ধৈর্য ছিল, যারা তত্ত্বের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ ছিল না। জীববিজ্ঞানী, পদার্থবিজ্ঞানী বা অর্থনীতিবিদদের কথা বলার ক্ষেত্রে তিনি বলতেন যে, তাদের তত্ত্ব ও সমীকরণগুলি আমরা ব্যবহার না করা তথ্যগুলির সাথে সম্মত না হওয়া পর্যন্ত নিরর্থক ছিলাম।

11. "একাডেমিক কর্মক্ষমতা overrated কারণ এটি শুধুমাত্র জিনিস smarts ব্যবস্থা.”

এর মাধ্যমে, ডেভিড বোঝাতে চেয়েছিলেন যে ব্যবসায় এবং জীবনে আসলে কী গুরুত্বপূর্ণ তা বোঝা মানুষ।

ডেভিড মর্গেথালার, আমরা আপনার উপস্থিতি মিস করব। কিন্তু আপনার অবদান আপনি উদ্যোক্তা সম্পর্কে আমাদের শেখানো কি বাস করবে।

ছবি: স্কট শেন