একটি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা সঙ্গে সাক্ষাত্কার কিভাবে

একটি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার সাথে সাক্ষাৎ করার সময়, আপনার তৈরি করা ছাপটি আপনার প্রস্তুতি, আপনার লোকেরা এবং যোগাযোগের দক্ষতার উপর নির্ভর করে এবং আপনার কাজ এবং সংস্থার আন্তরিক আগ্রহ প্রকাশ করার ক্ষমতা। সাক্ষাত্কারে যাওয়ার আগে, আপনি কীভাবে আপনার দক্ষতা এবং জ্ঞানকে নিয়োগ করতে পারেন তা নির্ধারণ করুন যাতে আপনি নিয়োগকর্তাকে বোঝাতে পারেন যে আপনি অবস্থানের জন্য আদর্শ ম্যাচ।

আপনার হোমওয়ার্ক করুন

সাক্ষাত্কার আগে, কোম্পানী এবং আপনার সম্ভাব্য বস উভয় গবেষণা। কোম্পানির ওয়েবসাইট ব্রাউজ করুন, প্রাসঙ্গিক সংবাদ নিবন্ধগুলি পড়ুন এবং কোম্পানী এবং আপনার সাক্ষাত্কার সম্পর্কে অনলাইনে তথ্য সন্ধান করুন। প্রতিষ্ঠানের প্রথমhand জ্ঞান সঙ্গে মানুষের সাথে কথা বলুন। আপনি কোম্পানির সংস্কৃতি এবং মিশন সম্পর্কে যতটা শিখতে পারেন। আপনার সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার ব্যক্তিত্ব মধ্যে অন্তর্দৃষ্টি অন্তর্দৃষ্টি। আপনার সম্ভাব্য বসের সাথে সম্পর্ক স্থাপন করতে এবং কোম্পানির মানগুলির জন্য আপনি কীভাবে ভাল মিল খুঁজে পান তা এই তথ্যটি ব্যবহার করুন।

$config[code] not found

স্বনির্ভর portray

অনেক নিয়োগকর্তা সিদ্ধান্তগ্রহীতা এবং আত্মবিশ্বাসী যারা প্রার্থীদের জন্য সন্ধান। উপরন্তু, মানুষ আস্থা সাড়া। যদি আপনি বার্তাটি প্রেরণ করেন যে আপনি একজন দক্ষ, দক্ষ পেশাদার হন তবে আপনাকে সম্ভবত আরও গুরুত্ব সহকারে নেওয়া হবে। সোজা দাঁড়ানো, প্রশস্ত চোখের যোগাযোগ করা, দৃঢ়ভাবে হাত হেসে এবং হাসা। সাক্ষাত্কার সময় বিব্রত বোধ করবেন না। আপনি স্নায়বিক হয়ে, কয়েক গভীর শ্বাস নিতে এবং শিথিল। আপনার উত্তর প্রদান যখন, আত্মবিশ্বাসের সাথে উত্তর। "Um" বলার স্নায়বিক অভ্যাস বা আপনার গলায় ক্লিয়ার না হওয়ার বিষয়ে সাবধান হোন।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

প্রশ্ন কর

বেশিরভাগ নিয়োগকর্তারা আশা করছেন আপনার কোম্পানীর বা কাজের অবস্থান সম্পর্কে কয়েকটি প্রশ্ন আছে। আপনার সাক্ষাত্কার সাধারণত আপনি শেষ পর্যন্ত বৈঠক হস্তান্তর করা হবে। আপনি যখন প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করেন, তখন এটি দেখায় যে আপনি অবস্থানে প্রস্তুত এবং আগ্রহী। চাকরিটি কী জোরদার করে, আপনি কার সাথে সবচেয়ে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করবেন এবং কোম্পানির দীর্ঘমেয়াদী বৃদ্ধি এবং সাফল্যের ক্ষেত্রে আপনার অবস্থান কোন ভূমিকা পালন করে সে বিষয়ে নির্দিষ্ট বিবরণের জন্য জিজ্ঞাসা করুন। আপনার ভবিষ্যত মনিব মনে করেন যে দক্ষতা এবং দক্ষতা সম্পর্কে জেনে নিন চাকরির কর্তব্যগুলি পূরণ করার জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।

অনুসরণ করুন

একটি ইতিবাচক ছাপ ছেড়ে দিতে, আপনার ইন্টারভিউ 24 ঘন্টা মধ্যে একটি সংক্ষিপ্ত ধন্যবাদ-নোট পাঠান। একটি ব্যক্তিগত স্পর্শ জন্য, একটি হস্তলিখিত নোট পাঠান। এছাড়াও অনেকগুলি সংস্থাগুলিতে ইমেল গ্রহণযোগ্য, বিশেষত এমন সংস্থাগুলি যা নৈমিত্তিক বা প্রযুক্তির উপর নজর রাখে। আপনার সাথে দেখা করার জন্য সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা ধন্যবাদ। আপনি কোম্পানির সম্পর্কে কথা বলা এবং আরো শেখার উপভোগ করুন। এমনকি আপনি সংগঠনটিতে আপনার ভবিষ্যতকে কীভাবে পূর্বাভাস দিচ্ছেন তাও জিজ্ঞাসা করতে পারেন। আপনার কথোপকথন থেকে এক বা দুটি বিবরণ পুনরাবৃত্তি করুন। উদাহরণস্বরূপ, দলের বাকি অংশের সাথে কীভাবে মাপসই করা যায় তার অন্তর্দৃষ্টির জন্য আপনার সাক্ষাতকারকে ধন্যবাদ জানান।