53% ক্ষুদ্র ব্যবসায় মালিকরা হেলথ কেয়ারের খরচ সম্পর্কে চিন্তিত, জরিপ বলে

সুচিপত্র:

Anonim

আমেরিকার ছোট ব্যবসার মালিকদের সাম্প্রতিক এক জরিপে দেখা গেছে অর্ধেকের বেশি বা 53% তাদের কর্মীদের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ উদ্বেগ হিসাবে স্বাস্থ্যসেবা প্রদানের খরচ গণনা করে।

ছোট ব্যবসা স্বাস্থ্য বীমা খরচ সম্পর্কে চিন্তিত

স্বাস্থ্যসেবা খরচ ছোট ব্যবসা অপারেশন বাজেট একটি বিশাল খণ্ড খাওয়া। NFIB এর ছোট ব্যবসার অপ্টিমিজমের সূচক অনুসারে, ছোট ব্যবসার মালিকদের জন্য সবচেয়ে বড় চ্যালেঞ্জ হল স্বাস্থ্যসেবা। এবং eHealth প্রতিবেদন, ছোট ব্যবসা স্বাস্থ্য বীমা: খরচ, প্রবণতা এবং অন্তর্দৃষ্টি ২0177 এর মধ্যে প্রায় 80% ছোট ব্যবসার মালিকদের খরচ সম্পর্কে চিন্তা করে।

$config[code] not found

যদিও বেশিরভাগ ক্ষেত্রে ছোট ব্যবসা মালিকরা স্থানীয়ভাবে কাজ করে, তাদের অঞ্চলের বাইরে উন্নয়ন এবং অন্যান্য ম্যাক্রো প্রবণতাগুলিও প্রভাব ফেলতে পারে। এই সমস্যাগুলি প্রতিদিন স্বাস্থ্যসেবা ব্যয়গুলি থেকে কর এবং নিয়মাবলী যা প্রতিদিন দিনের অপারেশনগুলিকে প্রভাবিত করে।

স্মল বিজ লোন জরিপের ঘোষিত সংবাদ প্রকাশের সময়, কোম্পানির সিইও ইভান সিংয়ের নির্দেশ করে যে এই প্রবণতা মালিকদের প্রভাবিত করে। গায়ক ব্যাখ্যা করেন, "জরিপটি দেখায় যে ছোট ব্যবসার মালিকরা তাদের ব্যবসাকে প্রভাবিত করতে পারে এমন ম্যাক্রো ট্রেন্ডগুলির বিষয়ে সচেতন। কিন্তু তাদের ফোকাস পরিবর্তে তাদের কোম্পানির চলমান কাজকর্মের উপর হয়। এবং দুর্দান্ত খবর নতুন ট্যাক্স প্ল্যান অবিলম্বে বৃদ্ধি চালাতে সাহায্য করছে। "

জরিপ ফলাফল

নতুন কর পরিকল্পনা খুব ছোট ব্যবসা মালিকদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ। জরিপে দেখা গেছে, 52% উত্তরদাতারা একটি নতুন ব্যবসায়িক আইন হিসাবে নতুন কর আইন পরিবর্তন করেছেন। নতুন কর আইন 35% ব্যবসায় মালিকদের দ্বারা তাদের অপারেশনগুলিতে পরিবর্তন করার জন্য ড্রাইভার হিসাবে উল্লেখ করা হয়েছে, 10% রিপোর্টিং তারা নতুন কর্মীদের এবং সরঞ্জামগুলিতে অতিরিক্ত বিনিয়োগ করছে।

কিন্তু প্রতিভা নিয়োগের চ্যালেঞ্জ এছাড়াও হার উচ্চ। কম বেকারত্বের এই মুহুর্তে, প্রতিভা খুঁজে পাওয়া সব আকারের ব্যবসার জন্য একটি বড় সমস্যা হয়ে উঠছে। জরিপে, 49% ব্যবসায় মালিক খুঁজে পেয়েছেন এবং মানের কর্মচারী নিয়োগের একটি শীর্ষ উদ্বেগ। এবং যখন নতুন প্রতিভা নিয়োগের কথা বলা হয়, তখন উত্তরদাতাদের 10 টির মধ্যে নয়জনের জন্য শিক্ষার চেয়ে অগ্রাধিকার বেশি।

যোগ্য কর্মচারী খুঁজে পাওয়া কঠিন হয়ে উঠেছে, জরিপকারীদের 31% উত্তরদাতারা বলেছিলেন, তারা কম যোগ্যতার সাথে প্রার্থী নিয়োগ করতে এবং তাদের প্রশিক্ষণের জন্য ইচ্ছুক। একই সময়ে, ছোট ব্যবসাগুলি আরও উৎসাহ প্রদান করছে, 51% মালিকরা নমনীয় কাজের ব্যবস্থা এবং 33% উচ্চ মজুরি প্রদান করে।

অর্থনীতি সম্পর্কে কিভাবে ছোট ব্যবসা মালিকরা অনুভব করেন, তার প্রায় 57% মালিক জানান যে তারা বুলিশ রয়ে গেছে, পরবর্তী 12 মাসে তাদের দৃষ্টিভঙ্গিটি মোটামুটি ইতিবাচক বা ইতিবাচক ছিল। এবং কিছু ব্যবসা হত্তয়া দেখতে, তারা তহবিল প্রয়োজন হবে।

তহবিল অন্য একটি মূল বিষয় স্পর্শ ছিল। 22% উত্তরদাতাদের মতে এই অর্থায়ন সহজতর করা হচ্ছে। কিন্তু এই মূলধনটি আরো ব্যয়বহুল হয়ে উঠেছে, 49% এর সাথে তারা একমত বা দৃঢ়ভাবে সম্মত হয়েছে যে ক্রেডিট মূল্য বেড়ে গেছে।

জরিপটি 9 এপ্রিল থেকে 17 এপ্রিল, ২018-এর মধ্যে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র জুড়ে 289 টি ছোট ব্যবসার মালিকদের অংশগ্রহণের মাধ্যমে সম্পন্ন হয়। তাদের ব্যবসায়ের জন্য অর্থায়ন, বছরের বৃদ্ধির পরিকল্পনা, নিয়োগ, প্রতিভা এবং উদ্বেগ সহ বেশ কয়েকটি বিষয়ে প্রশ্ন করা হয়েছিল।

Shutterstock মাধ্যমে ছবি