আপনার ক্যারিয়ার খেলা: বিজোড় ব্যবসা মুভ তৈরি করুন

Anonim

আপনি কি আপনার ক্যারিয়ারের কোন দিক নিতে অনিচ্ছুক? ব্যবসার খেলা আপনার ভূমিকা দেখতে সম্ভবত আপনি একটি নতুন উপায় প্রয়োজন হতে পারে। আপনি যদি করেন তবে আপনি আপনার ক্যারিয়ার গেমটি পড়তে চাইতে পারেন: গেম তত্ত্ব কীভাবে আপনার পেশাগত লক্ষ্যগুলি অর্জন করতে সহায়তা করতে পারে.

$config[code] not found

লেখক নাথান বেনেট এবং স্টিফেন মাইলস ক্যারিয়ার সিদ্ধান্তের জন্য একটি চমৎকার আধুনিক প্লেবুক লিখেছেন। বেনেট জর্জিয়া টেক এ ম্যানেজমেন্টের একজন অধ্যাপক এবং পরামর্শদাতা ফার্ম রেড বোয়াই কনসাল্টিংয়ের মালিক এবং স্টিফেন মাইলস হেইড্রিক এবং স্ট্রগলস লিডারশিপ কনসাল্টিং প্র্যাকটিস এর ভাইস চেয়ারম্যান।

আমি আগে বেটেটকে আটলান্টা জর্জিয়ার টেক এ আমার এমবিএ গবেষণার সময় জানতাম। পর্যালোচনা করার জন্য আমার পরবর্তী বইগুলিতে গবেষণা করার সময়, আমি এই স্কুল জুড়ে ব্যবসা স্কুল ওয়েবসাইট পড়তে এসেছিলাম। আমি বেনেটে পৌঁছালাম, আশা করি বইয়ের বিষয়টি ছোট ব্যবসাগুলিকে উপকৃত করবে।

তাই আপনি নিজেকে জিজ্ঞাসা করা হতে পারে, "কেন একটি ক্যারিয়ার বই পর্যালোচনা, সাধারণত একটি কর্পোরেট কর্মজীবনের সাহায্য করার জন্য একটি হাতিয়ার, আমি ইতিমধ্যে একটি উদ্যোক্তা হতে সিদ্ধান্ত নিয়েছে যখন?" গেম থিওরির পদক্ষেপগুলি উদ্যোক্তাদের এবং ছোট ব্যবসার মালিকদের অংশীদারিত্বগুলি কিভাবে তুলতে হবে, পরামর্শদাতা খুঁজতে এবং জেনারেল এক্স, জেনারেল ওয়াই এবং বেবি বুমার প্রজন্মের কর্মীদের বিকাশ করতে পারে। আপনার ক্যারিয়ার খেলা যারা উদ্যোক্তাদের না হওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছে তাদের জন্যও এটি একটি ভাল বই কিন্ত তাদের ব্যবসা সম্পর্ক এবং ক্যারিয়ারের পছন্দগুলি আরও ভালভাবে পরিচালনা করার বিষয়ে এখনও নিশ্চিত নেই।

খেলা বোর্ড এবং এটি আপনার প্যাচসমূহ দেখুন

আপনার ক্যারিয়ার খেলা এটি পেশাদার বিকাশের সাথে সম্পর্কিত হিসাবে খেলা তত্ত্ব পরীক্ষা করে। এটি ব্যাখ্যা করে যে প্রতিটি ব্যক্তি একজন খেলোয়াড় যিনি অন্যান্য অংশগ্রহণকারীদের এবং পছন্দগুলি থেকে নিয়ম এবং সম্ভাব্য প্রভাবগুলি বোঝার প্রয়োজন। বইয়ের প্রাথমিক অধ্যায়গুলি গেম থিওরির উপাদানের উপাদানগুলি তুলে ধরে, যার মধ্যে কয়েকটি অন্তর্ভুক্ত:

  • যৌক্তিকতা কোন পছন্দ কোন যুক্তিসঙ্গত প্লেয়ার করতে হবে
  • ভাতা - একটি যুক্তিসঙ্গত পছন্দ ফলাফল বরাদ্দ মান
  • ক্রমিক / একযোগে সরানো গেম - প্যাচসমূহ সময়মত বিধি
  • মিশ্র এবং বিশুদ্ধ কৌশল - কোনও প্লেয়ারের পদক্ষেপের র্যান্ডম নির্বাচন সহ কোনও সেরা পদক্ষেপ নেই

লেখক তখন কীভাবে ফ্রেম তৈরি হয় এবং কী ধরনের প্যাচগুলি সাধারণত বিবেচনা করা হয় তার উপর ফোকাস করে। এই কর্মক্ষেত্রে কর্মজীবন খেলা তত্ত্ব উদাহরণ হিসাবে বিভিন্ন নির্বাহী সঙ্গে বৈশিষ্ট্যযুক্ত কথোপকথন অনুষ্ঠিত হয়। আমার প্রিয় মন্তব্যগুলি বিএইচপি বিলিটন সিইও মারিউস ক্লপপারের সারসংকলনের বিষয়ে এসেছিল কারণ এটি আমার মনে হয় যে কাজের মতামত ব্যতিরেকে কোনও পটভূমিতে মূল্য আছে তার সাথে এতটা ঘনিষ্ঠভাবে মিলিত হয়েছে:

"প্রারম্ভিক-পেশাগত ব্যক্তিদের আমি যে পরামর্শ দিয়েছি তা তাদের পরিদর্শনের জায়গাগুলি সম্পর্কে ভেবে দেখার জায়গা। তাদের যাত্রার প্রতিটি বিন্দুতে, তারা এমন কিছু নির্দেশ করতে সক্ষম হবেন যা সত্যিই আজকে ভিন্ন কারণ তারা এটির একটি অংশ ছিল - এমন কিছু যে, যদি তারা সেখানে না থাকে তবে এভাবে ঘটেনি। এর অর্থ এই নয় যে আপনাকে এটির নেতৃত্ব দিতে হবে বা একমাত্র অবদানকারী হতে হবে, তবে স্থায়ী কিছু ক্ষেত্রে আপনি অবদান রাখতে পারেন এমন একটি অনিবার্য কেস হওয়া উচিত। "

কেথ ওয়াইচ, লেখক ভাল যথেষ্ট নয় এবং পিটিনি বোয়েস ম্যানেজমেন্ট সার্ভিস এ মার্কিন অপারেশনের উচ্চ-প্রফাইল প্রেসিডেন্ট, তার বৈচিত্র্য রেকর্ডের উপর ভিত্তি করে একটি কোম্পানি নির্বাচন সম্পর্কে মন্তব্য করেছেন:

"আমি জনগণকে একটি ইঙ্গিত দেওয়ার জন্য উত্সাহিত করি যে কোম্পানি" এটি পায় "- এমনকি যদি তারা এখনও সংখ্যায় নারী বা সংখ্যালঘুদের আকৃষ্ট করে না, তবে তাদের এই প্রতিশ্রুতিটি সত্য। যেহেতু কোম্পানিগুলি উপলব্ধি করে যে বৈচিত্র্যটি শুধু ভাল কাজ নয়, আপনি এটি দেখতে সক্ষম হবেন যে তারা বিভিন্ন কর্মশালাকে বোঝে এবং শ্রদ্ধা করে। "

হোম ডিপো, জেরক্স, মাইক্রোসফ্ট এবং কোকা-কোলার মতো উল্লেখযোগ্য কর্পোরেশনের সাক্ষাতকারের সাক্ষাতকারগুলি ক্রিস ক্লাউসের মতো কিছু উদ্যোক্তা দৃষ্টিকোণ রয়েছে, যিনি জর্জিয়া টেককে তার স্টার্টআপ বিকাশের জন্য ইন্টারনেট সুরক্ষা সিস্টেম ছেড়ে দিয়েছেন। লেখক নোট কিভাবে Klaus "সময়মত পদক্ষেপগুলি তৈরি করে যা প্রায়শই উদ্যোক্তাদের ভ্রমণ করে - নেতৃত্বের অবস্থান থেকে দূরে সরে যাওয়ার ক্ষমতা, অন্যকে কোম্পানির সামনে ধাক্কা দিতে …" বাইরে বিনিয়োগকারীদের খুঁজে বের করার জন্য ক্লাউসের এই শব্দগুলি এখানে রয়েছে, তার সিদ্ধান্তগুলি পদক্ষেপগুলি এবং ফলাফলগুলি বোঝার ধারণাটি প্রতিফলিত করে:

"কোনও উদ্যোক্তা মুখোমুখি হওয়া সবচেয়ে বড় সিদ্ধান্ত হল বাইরের অংশীদারদের কখন আনতে হবে … বিনিয়োগ আনতে, নিয়ন্ত্রণ ছাড়াই, সঠিক লোকজনকে দলটিতে পেতে, ধারণাটি আরও বড় হতে পারে। আপনি যে প্রতিষ্ঠাতা হিসাবে কাজ করতে পারেন কিনা তা নাকি একটি বড় প্রশ্ন। "

বই এর মন্তব্য, বিশেষ করে চলমান মূল্যায়ন সম্পর্কে, ছোট ব্যবসা মালিকদের সম্মুখীন পছন্দগুলির জন্য ভাল অনুবাদ। উদাহরণস্বরূপ, অনেক নিবন্ধ সুপারিশ করে যে নতুন ব্যবসায় মালিকরা "একজন বিশেষজ্ঞ" হিসাবে দেখাতে চান কেবল শিরোনাম দাবি করতে হবে। ওয়েল, হোম ডিপোর জন্য কর্পোরেট পরিষেবাগুলির প্রধান আর্থিক কর্মকর্তা এবং নির্বাহী ভাইস প্রেসিডেন্ট ক্যারল টোমের মন্তব্যটি পড়ুন, দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতার দক্ষতা কীভাবে অবদান রাখে:

লেখক: আপনি একটি সারসংকলন নির্মাণ সংক্রান্ত অভিজ্ঞতা, গভীরতা, এবং প্রসারণ গুরুত্ব সঙ্গে কথা বলতে পারেন?

আমাকে: এটি একটি আকর্ষণীয় বিন্দু - কিছু লোক বড় হয়ে ওঠে এবং এখনও তাদের অভিজ্ঞতা একটি মাইল গভীর এবং একটি ইঞ্চি প্রশস্ত। ছোট কোম্পানীর একটি সুবিধা হল যে এটি কমপক্ষে প্যাগনোল্ড পাবে। কাজ করার জন্য অনেকগুলি জিনিস এবং যথেষ্ট লোক নেই, তাই আপনি ব্যবসায়ের বিস্তৃত পরিসরতে উন্মুক্ত হতে পারেন … আপনি যখন আপনার কর্মজীবন তৈরি করেন, আপনার যদি ব্যবসায়টিকে আরো বিস্তৃতভাবে বোঝার সুযোগ না থাকে তবে এটি গুরুত্বপূর্ণ আপনি আপনার অন্ধ দাগ পূরণ করতে পারেন যারা ভাল মানুষের সঙ্গে নিজেকে ঘিরে।

এই টিপ solopreneurs তাদের দক্ষতা সেট অন্ধ দাগ পূরণ করতে খুঁজছেন, এটি একটি অংশীদার মাধ্যমে বা তাদের নিজস্ব প্রশিক্ষণের মাধ্যমে অন্যদের চাইতে হবে জন্য সহায়ক। এটি মাঝারি আকারের ব্যবসায়গুলিও সহায়তা করে যা কর্মচারীদের দক্ষতা বিকাশে কিছু দিকনির্দেশনা প্রয়োজন। সাক্ষাত্কারে আপনার ক্যারিয়ার খেলা চাকরি ভাগাভাগি, কর্মজীবনের সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষেত্রে প্রারম্ভিক পার্থক্য, এবং প্রস্থান পরিকল্পনা নিয়ে আধুনিক ক্যারিয়ারের উদ্বেগ নিয়ে আলোচনার ক্ষেত্রে ব্যবহারিক এবং সৎ।

আপনি সাহায্য করতে পারেন না কিন্তু এই বই পড়ার পরে একটি ভাল খেলা পরিকল্পনা আছে

আমি সিদ্ধান্ত নিয়েছিলাম বইটি সংক্ষিপ্ত, যখন সফলভাবে সিদ্ধান্ত গ্রহণের জন্য গেম তত্ত্বের বিভিন্ন অ্যাপ্লিকেশনগুলিকে আচ্ছাদন করে। আপনার ক্যারিয়ার খেলা যেকোনো তরুণ পেশাদারের শুরু বা ঋতু ভেটের জন্য চমৎকার নির্দেশনা প্রদান করে, যিনি তার ক্যারিয়ার বা ব্যবসায়িক পছন্দগুলিতে একটি নতুন দৃষ্টিভঙ্গি প্রয়োজন। ছোট ব্যবসা মালিকদের তাদের অংশীদারি, তাদের পরামর্শদাতাদের নির্বাচন এবং একটি সাংগঠনিক কাঠামো বাড়ানোর জন্য তাদের পরিকল্পনা নীতিগুলি প্রয়োগ করতে পারেন।

আমি একটি অ্যাক্সেসযোগ্য ভাবে কর্মজীবনের পরিকল্পনা অগ্রগতি জন্য নাথান বেনেট এবং স্টিফেন মাইলস আমার টুপি টিপ। নিয়োগ বা অংশীদারিত্ব কিনা, ছোট ব্যবসা মালিকদের ধারণাগুলি প্রয়োগ করে তাদের বিজয়ী পদক্ষেপ খুঁজে পাবে আপনার ক্যারিয়ার খেলা । খেলা, সেট, ম্যাচ।

আপনি টুইটারে ন্যেট বেনেট অনুসরণ করতে পারেন এবং আপনার ক্যারিয়ার গেমটিতে বইয়ের ওয়েব সাইটে যান।

2 মন্তব্য ▼