কর্মক্ষেত্রে নিরাপত্তার জন্য দায়ী কে?

যখন আপনি উচ্চ-চাপ বা উচ্চ-ঝুঁকিপূর্ণ পরিবেশে কাজ করেন, তখন নিরাপত্তাকে এক নম্বর অগ্রাধিকার হতে হবে। আপনি যদি কোনও এন্ট্রি-লেভেল কর্মচারী বা কোনও সংস্থার মালিক হন, তবে আপনার কাছে কর্মক্ষেত্রে নিরাপত্তার জন্য অবদান রাখতে কিছু থাকবে। যে বলেন, নিরাপত্তার সাথে সম্পর্কিত কর্তব্যটি কোম্পানির শিরোনামের উপর নির্ভর করে কিছুটা পরিবর্তিত হবে।

কোম্পানী নেতাদের

প্রতিষ্ঠানের নেতারা হ'ল কোম্পানি নীতিগুলি তৈরি করে - এবং এতে নিরাপত্তা নীতিগুলি অন্তর্ভুক্ত থাকে। আপনি এমন কোনও শিল্পে আছেন যা নির্দিষ্ট নিরাপত্তা সরঞ্জাম বা অনুশীলনগুলির জন্য বাধ্যতামূলক, এটি সেই নির্দেশিকাগুলি অনুসরণ করার জন্য এটির নিয়োগকর্তার দায়িত্ব, এবং সেই নিরাপত্তা কর্মীদের বাস্তবায়ন করার জন্য কর্মচারীদের কাছে প্রয়োজনীয় তথ্যের অ্যাক্সেস রয়েছে। এতে প্রশিক্ষণ এবং সরকারী আদেশের নিরাপত্তা পোস্টার অন্তর্ভুক্ত রয়েছে, তবে এটিতে কর্মচারীর হ্যান্ডবুকে অন্তর্ভুক্ত একটি নিরাপত্তা ব্রোশিওর বা তথ্য অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে। উপরন্তু, নিয়োগকারীদের আঘাতের রেকর্ড রাখতে হবে, এবং পেশাগত স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা প্রশাসন, বা OSHA এ গুরুতর স্বাস্থ্য সমস্যা প্রতিবেদন করতে হবে।

$config[code] not found

পরিচালকের

অনেক কর্মক্ষেত্রে, উচ্চ-আপগুলি নীতিগুলি সেট করে এবং পরিচালকরা অনুসরণ করে তা নিশ্চিত করে। পরিচালকদের বা সুপারভাইজার প্রায়ই কর্মীদের দৈনন্দিন কর্মকাণ্ড সাক্ষী হয়। যখন সরঞ্জামের একটি অংশ বিরতি বা কর্মচারী একটি নিরাপত্তা নীতি লঙ্ঘন করে, তখন সাধারণত এটির সাথে পরিচালনাকারী পরিচালক - তারপরে সমস্যাটি তার ঊর্ধ্বতনকে সমস্যাটি বা সমস্যাটির সমাধান করা হয়। এই কোম্পানির নীতি ফিরে যায়; কিছু সংস্থাগুলির একটি "শীর্ষ-ডাউন" মডেল রয়েছে যা কোম্পানির নেতাদের দ্বারা মোকাবিলা করা সমস্ত সমস্যার প্রয়োজন হয়; অন্য কোম্পানির নীতিগুলি ম্যানেজারদের তাদের বিভাগগুলি চালানোর অনুমতি দেয় এবং তারা উপযুক্ত হিসাবে সমাধান এবং শাস্তিগুলি ডিল করে।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

প্রশিক্ষক

যখন কোনও সংস্থার নিরাপত্তা নীতিগুলি থাকে, তখন এমন একটি প্রক্রিয়া হতে হবে যার দ্বারা কর্মচারীরা তাদের শিখতে এবং আপডেটগুলি পেতে পারে। কিছু সংস্থাগুলিতে, এই দায়িত্বগুলি একটি নিরাপত্তা প্রশিক্ষক বা পরিদর্শককে পড়ে। বৃহত সরঞ্জাম বা জটিল নির্মাণ প্রকল্পগুলির সাথে কারখানার নিবেদিত ও প্রশিক্ষণ দেওয়ার দায়বদ্ধতাগুলির জন্য একটি ডেডিকেটেড "নিরাপত্তা ব্যক্তি" থাকতে পারে। প্রশিক্ষক বা পরিদর্শক কর্মচারীদের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করতে পারে এবং তারা নীতি লঙ্ঘন করার সময় তাদের জানাতে পারে, অথবা তারা পরিচালকদের-প্রশিক্ষক হতে পারে যারা প্রয়োজন অনুসারে বিভিন্ন টুপি পরতে পারে।

এমপ্লয়িজ

কোনও সংস্থার শ্রমিকদের নিরাপত্তা পদ্ধতি এবং নীতি অনুসরণ করার দায়িত্বও রয়েছে। এর মধ্যে নিরাপত্তা গিয়ার সরবরাহ করা এবং কোম্পানির নির্দেশিকাগুলি অনুসরণ করা অন্তর্ভুক্ত - তবে এটি নিরাপত্তা আইন লঙ্ঘন করে সহকর্মী কর্মচারীদের প্রতিবেদন করার অর্থও রয়েছে। বাধ্যতামূলক নিরাপত্তা প্রবিধানগুলি মেনে চলতে কোম্পানীকে রাখার জন্য প্রয়োজনীয় প্রশিক্ষণের জন্য শ্রমিকরাও দায়ী থাকবে।