সাক্ষাৎকারের পরে কতক্ষণ আপনি যদি চাকরি পেয়ে থাকেন তা আপনি জানেন?

সুচিপত্র:

Anonim

একটি সাক্ষাত্কার পরে স্নায়বিক-ভ্যাকিং হতে পারে একটি কাজ সম্পর্কে ফিরে শুনতে অপেক্ষা। আপনি যখন সত্যিই একটি কাজ চান, তখন সরাসরি প্রতিক্রিয়া শুনতে সুন্দর। আপনার যদি একাধিক সাক্ষাত্কার থাকে তবে দ্রুত বিকল্পগুলি আপনার বিকল্পগুলি অনুসন্ধানে সহায়তা করে। দুর্ভাগ্যবশত, আপনি আপনার ভাগ্য শিখতে সময় সময় ফ্রেম প্রতিষ্ঠান এবং পরিস্থিতি উপর নির্ভর করে।

তাত্ক্ষণিক প্রতিক্রিয়া

কিছু ক্ষেত্রে, আপনি আপনার সাক্ষাত্কারের পরে অবিলম্বে জানেন। উদাহরণস্বরূপ, খুচরো পরিচালকদের, আপনি যদি কোম্পানির সাথে ভালভাবে ফিট না হয়ে থাকেন তবে সাক্ষাত্কারের পরে আপনাকে সঠিকভাবে জানাবেন। ছোট ব্যবসার এছাড়াও তাত্ক্ষণিক প্রতিক্রিয়া অফার কারণ তারা হ্রাস করার জন্য কম মানব সম্পদ বাধা আছে। একজন নিয়োগকর্তা আপনাকে অফিসে আনুষ্ঠানিকভাবে বলতে পারেন না যে আপনার চাকরি আছে তবে সেটি ভাল বলে মনে হতে পারে অথবা সেটি আগামী দিনে বা তারপরেও কল করবে।

$config[code] not found

ব্যাকগ্রাউন্ড চেক

পোস্ট ইন্টারভিউ মতামত একটি সাধারণ হোল্ড আপ ব্যাকগ্রাউন্ড চেক। অনেক নিয়োগকর্তা স্বয়ংক্রিয়ভাবে সমস্ত সম্ভাব্য ভাড়াটে ব্যাকগ্রাউন্ড চেক সঞ্চালন। এই প্রক্রিয়ার জন্য এটি প্রায় দুই থেকে তিন সপ্তাহ সময় নিতে পারে কারণ সংস্থাগুলি সাধারণত একটি তৃতীয়-পক্ষের সংস্থাকে ব্যাকগ্রাউন্ড চেকটি সহজতর করতে ভাড়া দেয়। একটি পটভূমি চেক দৈর্ঘ্য অবস্থানের ধরন উপর ভিত্তি করে পরিবর্তিত হতে পারে। কিছু নিয়োগকর্তা শুধুমাত্র বড় অপরাধের জন্য দেখেন, কিছুকে কোন ধরনের অপরাধের জন্য আরও পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে দেখানোর প্রয়োজন হয়।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

ইনফরমাল Versus আনুষ্ঠানিক নোটিশ

যদি আপনি আনুষ্ঠানিকভাবে অফারটি সরাসরি না পান তবেও আপনি আপনার কাজের স্থিতিটি শীঘ্রই যত তাড়াতাড়ি পরে জানতে পারেন। কিছু কোম্পানি আপনাকে একটি নির্দিষ্ট দিনের জন্য আপনাকে সুপারিশ করা বা উল্লেখ করা হয়েছে এমন কয়েক দিনের মধ্যে আপনাকে জানাতে একটি অনুশীলনী বজায় রাখে। একটি নিয়োগের কমিটি ব্যবহার করা হয় যখন এই পদ্ধতির সাধারণ। আপনি এমনকি একটি কাজের প্রস্তাব বা চুক্তি পেতে পারে "মুলতুবি ব্যাকগ্রাউন্ড চেক।"

সবচেয়ে খারাপ কেস দৃশ্যকল্প

সবচেয়ে খারাপ ক্ষেত্রে, সাক্ষাত্কারের কয়েক সপ্তাহ পরে আপনি আপনার অবস্থা সম্পর্কে শুনতে পান না। ভাল শিষ্টাচার dictates যে একটি নিয়োগকর্তা ম্যানেজার আপনাকে কিছু সময় নিতে হবে যদি আপনাকে জানাতে হবে, কিন্তু এই দেওয়া হয় না। সমস্যাটি হল যে কাজের বিষয়ে শ্রবণে বিলম্ব আপনাকে বিভিন্ন সাক্ষাত্কার বা সুযোগগুলি জাগিয়ে তুলতে পারে। কয়েক সপ্তাহ পরে কল করা উপযুক্ত এবং যদি আপনি কিছু না শুনে থাকেন তবে আপনার স্থিতি পরীক্ষা করুন। এই কলটি আপনাকে এখনও মিক্সলে খুঁজে বের করতে দেয় বা যদি কেবলমাত্র কোম্পানিটি আপনাকে জানানোর জন্য কল না দেয় তবে আপনাকে অবস্থানটি পায়নি।