একটি সময় ছিল যখন আমরা বিশ্বাস করি যে হার্ড দক্ষতা আপনার সাফল্য নির্ধারণ করে। এবং কিছু অবস্থানের জন্য এটি এখনও আছে। কিন্তু কঠোর দক্ষতাগুলি কেবলমাত্র এমন কোনও উপাদান নয় যা কোনও সংস্থার বা শিল্পের মধ্যে এক্সেল করার ক্ষমতাকে প্রভাবিত করে (এবং তারা কখনও হয় নি)।
আপনি কলেজ থেকে বেরিয়ে আসার পরে এবং সেই প্রথম কাজটি গ্রহণ করার পরে এটি সাধারণত আপনি শিখেন। অথবা আপনি কিছু বেদনাদায়ক ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলির কারণে একটি অবস্থান খুলে ফেলার পরে এটি আলগা করবেন (অবশ্যই তারা এটির মতো এটি কখনও বলে না)।
নরম এবং স্ট্যাডি দিন সংরক্ষণ করে
আপনি কিভাবে মানুষের সাথে কথা বলবেন, কিভাবে আপনি তাদের পরিচালনা করবেন, আপনার লক্ষ্য পূরণের জন্য এটি কঠিন বা সহজ করে তোলে। হার্ড দক্ষতা সাধারণত আপনি স্কুলে শিখতে পারেন যে প্রযুক্তিগত ক্ষমতা। কিন্তু নরম দক্ষতা আপনার ভাগ্য নির্ধারণ করতে সাহায্য করে যে শান্ত সামান্য চুক্তি নির্মাতারা। তারা প্রধানত ব্যক্তিত্ব চালিত হয় - আপনি জানেন, সেইসব বিষয় যা বিশ্ববিদ্যালয়ে শিখেনি (অন্তত শ্রেণীতে নয়)।
কয়েকটি নরম দক্ষতা আপনাকে লক করতে সহায়তা করার জন্য এখানে কয়েকটি প্রশ্ন রয়েছে:
- আপনি চাপ অধীনে কাজ কিভাবে ভাল? জিনিষ একটি সামান্য testy পেতে যখন আপনি একটি অনুপযুক্ত পশু পরিণত? অথবা আপনি দ্রুত বুদ্ধি এবং দৃষ্টি নিবদ্ধ সমাধান সঙ্গে উপলক্ষের উত্থান?
- আপনি কিভাবে সমালোচনা হ্যান্ডেল করবেন? আপনি একটি শান্ত tantrum নিক্ষেপ এবং সপ্তাহ এবং সপ্তাহের জন্য আপনার ক্ষত পরাজয় হয়? অথবা আপনি এটি সঙ্গে পাকানো এবং মিথস্ক্রিয়া থেকে শিখতে?
- এটা আপনার উপায় বা উচ্চ উপায়? আপনি কি দলের সাথে জেল জানেন? নাকি আপনি ভিতরে থেকে আলাদা করে ফেলবেন?
- আপনি কিভাবে আপনার চারপাশের মানুষ শুনতে জানেন? এবং আপনি সঠিকভাবে মনোযোগ পায় যে একটি পয়েন্ট করতে কিভাবে জানেন?
- কিভাবে আপনার সততা? কোন মিথ্যা কি আপনি বসবাস করেন?
- আপনার মূল মনোভাব কি? আপনি মানুষের মধ্যে সেরা বা সবচেয়ে খারাপ আউট আনা? আপনি যখন চারপাশে না হন তখন অন্য দলের সদস্যদের পছন্দের একটি গ্রেড স্কুল ধর্ষণ পছন্দ করেন? অথবা আপনি গ্রুপ এবং মিশন এর সততা রক্ষা করবেন?
টাইমস পরিবর্তন হয়েছে
ড্যানিয়েল পিঙ্কের মতে, হোল নিউ মিনের লেখক,
"চলে গেছে এমন দিনগুলিতে যখন আইনজীবী, ডাক্তার এবং কম্পিউটার প্রোগ্রামাররা তাদের কাজের নকশা, গল্প, সহানুভূতি, সহানুভূতি ও অর্থ সংযোজন ব্যতীত এক্সেল হয়।"
দেখে মনে হচ্ছে আমাদের আরও বেশি হতে হবে এবং এক্সেল করার জন্য টেবিলের আরো কিছু আনতে হবে।
যার জন্য সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ? আপনার হার্ড এবং নরম দক্ষতা বিকাশ। কারণ পছন্দটি দেওয়া হলে, চুক্তিটি এমন ব্যক্তির কাছে যায় যা তারা যা করে তা দক্ষ হয় - এবং কথা বলা সহজ।
Shutterstock মাধ্যমে ব্যালেন্স ছবি
6 মন্তব্য ▼
