ফ্রিল্যান্সার ব্যবহার করে বেশিরভাগ কোম্পানি 2017 সালে আরো ভাড়া করার পরিকল্পনা করছে।
এটি একটি জনপ্রিয় ফ্রিল্যান্সিং ওয়েবসাইট আপওয়ার্ক দ্বারা প্রকাশিত একটি নতুন প্রতিবেদন অনুসারে।
ফিউচার ওয়ার্কফোর্সের এনটাইটেলমেন্টঃ কীভাবে কোম্পানিগুলি ফ্লেক্সিবল টিমকে কাজ শেষ করার জন্য আলিঙ্গন করে, এটি এক তৃতীয়াংশ কোম্পানিগুলি ২016 সালে ফ্রিল্যান্সার ব্যবহার করে। এর মধ্যে 55 শতাংশ ২017 সালে আরও ফ্রিল্যান্সারদের প্রত্যাশা করে।
"ব্যবসাগুলি আমাদের বিশ্বজুড়ে পরিবর্তনের দ্রুত গতিতে মানিয়ে নেওয়ার এবং ক্রমবর্ধমান হুমকি দেয়। কয়েক বছরের মধ্যে, কর্মীদের একটি তৃতীয় দক্ষতা প্রয়োজন ব্র্যান্ড নতুন হবে, "Upwork সিইও, স্টিফেন Kasriel বলেন।
$config[code] not foundভবিষ্যতে কর্মসংস্থান রিপোর্ট আপওয়ার্ক আপ একটি চেহারা
প্রতিবেদনে বলা হয়, 40 শতাংশ ব্যবসা ফ্রিল্যান্সারদের নিয়োগের পক্ষে পছন্দ করে কারণ তাদের ব্যবসায়িক চাহিদা মেটানো যায়।
ফ্রিল্যান্সারদেরও দাবি রয়েছে কারণ 39% ব্যবসায়ীরা ফ্রিল্যান্সিং খুঁজে পায়, তাদের নির্দিষ্ট চাহিদাগুলির সাথে মেলে এমন দক্ষতা সন্ধান করা সহজ করে।
এ ছাড়া, 71 শতাংশ নিয়োগ কর্মীগণ বলেন, ফ্রিল্যান্সারদের ব্যবহারে তাদের আরও কাজ করাতে সাহায্য করেছে।
স্টাফিং ইন্ডাস্ট্রি বিশ্লেষক (এসআইএ), স্টাফিং ইন্ডাস্ট্রি বিশ্লেষক (এসআইএ) এর সভাপতি ব্যারি আসিন বলেন, "ফ্রিল্যান্সারদের কর্পোরেট গ্রহণ বাড়তে থাকে।" "ফ্রিল্যান্সিং এবং প্রযুক্তিগত অগ্রগতির ক্রমবর্ধমান স্বীকৃতির দ্বারা পরিচালিত, কোম্পানিগুলি ফ্রিল্যান্সার এবং অন্যান্য আঞ্চলিক কর্মীদের তাদের কৌশলগত পরিকল্পনায় একীভূত করছে কারণ তারা সমালোচনামূলক ব্যবসায়িক চ্যালেঞ্জ মোকাবেলায় নতুন কাজের বিকল্পগুলির মূল্য দেখতে পায়।"
ব্যবসা সম্মুখীন মুখোমুখি চ্যালেঞ্জ নিয়োগ
যদিও দক্ষ ফ্রিল্যান্সারের চাহিদাগুলি স্থির গতিতে বাড়ছে, এই পেশাদারদের নিয়োগ করা কঠিন হয়ে উঠছে।
জরিপকৃত নিয়োগকারীদের 41 শতাংশেরও বেশি কর্মীরা মনে করছেন গত বছরের তুলনায় ভাড়াটেদের কঠোর পরিশ্রম হয়েছে। তাদের মতে, প্রযুক্তির অবস্থানগুলি পূরণ করা সবচেয়ে কঠিন হয়ে ওঠে, বিপণন, অপারেশন এবং আইনী নিয়োগের ক্ষেত্রে আরও কঠিন হয়ে ওঠে।
রিপোর্টের জন্য, গবেষণা প্রতিষ্ঠান ইনভেরো আপওয়ার্কের পক্ষে 1,000 মার্কিন ডলারের নিয়োগকারী পরিচালকদের জরিপ করেছেন।
Shutterstock মাধ্যমে ফ্রিল্যান্সার ছবি
3 মন্তব্য ▼
