সাশ্রয়ী মূল্যের কেয়ার অ্যাক্টটি ২014 সাল নাগাদ বেশিরভাগ মার্কিন নাগরিককে বিমা করতে হবে। আইনটি বছরে 50 বা তার বেশি পূর্ণ-সময়ের কর্মীদের সাথে ব্যবসা করার জন্য লাগে। এই কোম্পানিগুলি ২015 সাল নাগাদ তাদের পূর্ণ-সময়ের কর্মীদের জন্য বীমা প্রদান করবে বা শাস্তি জরিমানা করবে। কম 50 কর্মীদের সঙ্গে ব্যবসা, এতদূর, প্রয়োজনীয়তা থেকে ছাড় দেওয়া হয়।
কিন্তু এটি এমনই ঘটবে যে আইনটি কমপক্ষে দুইটি ছোট ছোট ব্যবসায় মালিকদের আগে তারা প্রত্যাশিত হওয়ার আগে আঘাত করবে।
$config[code] not foundছোট ব্যবসা মালিকদের বীমা প্রয়োজন
সেই দুটি গোষ্ঠীর মধ্যে একটি স্ব-নিযুক্ত solopreneurs গঠিত হয়। ইতিমধ্যে বীমা না থাকলে, এই ব্যক্তিরা ২014 সালের মার্চে একটি পরিকল্পনাতে নাম নিবন্ধন করতে হবে। তাদের ব্যবসার কমপক্ষে 50 জন কর্মচারী থাকার কারণে তাদের অংশগ্রহণ থেকে মুক্ত করা হয় না। এবং ২015 সাল পর্যন্ত তারা অন্যান্য ব্যবসার মতো বীমা প্ল্যানের তালিকাভুক্তির জন্য অপেক্ষা করতে পারে না। এই কারণেই তারা আগামী বছর কার্যকর হয়ে যাওয়ার স্বতন্ত্র ম্যান্ডেটের অধীনে পড়ে, নিয়োগকর্তার আদেশটি ২015 সাল পর্যন্ত বিলম্বিত হয় না।
উইলিয়াম জে। ডেনিস বলছেন, আমরা ঠিক কতজন ইনস্যুরেন্সেড solopreneurs আছে সেখানে জানি না। ডেনিস একটি স্বাধীন ফেডারেশন অফ ইন্ডিয়ান বিজনেস রিসার্চ ফাউন্ডেশনের সিনিয়র সহকর্মী যিনি সম্প্রতি ছোট ব্যবসার উপর ওবামাকারে প্রভাব সম্পর্কে একটি গবেষণা রচনা করেছিলেন। তিনি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের প্রায় 5.5 মিলিয়ন স্ব-নিযুক্ত ছোট ব্যবসার মালিকদের অনুমান করেন।
কিন্তু এনএফআইবির গবেষণায় 2 থেকে ২00 কর্মচারী নিযুক্ত ছোট ব্যবসার জন্য নিজেকে সীমাবদ্ধ রেখেছে, এখনও স্ব-নিযুক্ত ব্যবসায় মালিকদের সংখ্যাগুলিতে কোনও তথ্য সংগৃহীত হয়নি। স্ব-নিযুক্ত উদ্যোক্তারা সহজে বিভ্রান্ত হয়ে পড়তে পারে যে কোন ম্যান্ডেটটি তারা মাপসই করে। কারণ টেকনিক্যালি, ডেনিস বলছেন, তারা একটি ছোট ব্যবসা বা ব্যক্তিগত হিসাবে একটি বীমা নীতি কিনতে পারে। যাইহোক, তিনি বলেন, নতুন সাশ্রয়ী মূল্যের কেয়ার অ্যাক্টের শর্তে তারা পৃথক আদেশের অধীনে আসে না এমন কোন প্রশ্ন নেই। ফলস্বরূপ, ২014 সালের নির্দিষ্ট সময়সীমা বা মুখ জরিমানা দ্বারা তাদের অবশ্যই স্বাস্থ্য বীমা বহন করতে হবে।
বীমা ছাড়া নিয়োগকর্তা
তবুও ছোট ব্যবসা মালিকদের এবং উদ্যোক্তাদের আরেকটি গ্রুপ ২014 সালের মধ্যে বীমা নীতিগুলির প্রয়োজন হবে, যদি তাদের ইতিমধ্যেই না থাকে। এই গ্রুপ ছোট ব্যবসা নিয়োগকর্তা অন্তর্ভুক্ত। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে 7 মিলিয়নের মতো নিয়োগকর্তা, ডেনিস অনুমান করেন যে প্রায় 15 থেকে 16 শতাংশ বর্তমানে অসীম।
ডেনিস বলছেন যে এই নিয়োগকর্তাদের মধ্যে কয়েকটি ইতিমধ্যেই তাদের কর্মচারীদের জন্য বীমা সরবরাহ করতে পারে এবং ব্যয়গুলি বা অন্য ব্যক্তিগত কারণে সঞ্চয় করার জন্য কেবল তাদের নিজস্ব নীতি ছাড়াই চলে গেছে।
অন্যরা হয়তো মনে করতে পারে যে ২015 সাল পর্যন্ত তারা সহজেই আটকাতে পারে এবং নিয়োগকর্তা জর্ডানকে কিক্স করার সময় নিজেদের এবং তাদের কর্মচারীদের জন্য ক্রয়ের পরিকল্পনাগুলি করতে পারে।
যাইহোক, এই নিয়োগকর্তারা ভুলে যেতে পারেন যে তাদের ব্যবসার নতুন আইনের অধীনে ২015 সালের আগে বীমা কেনার প্রয়োজন নেই, তবে এটি ব্যক্তিগতভাবে তাদের কাছে প্রযোজ্য নয়।
"তারা কার্যকরভাবে ব্যক্তি," ডেনিস ব্যাখ্যা করে।
ঘড়ি টিক্দান হয়
আপনি যদি একজন স্ব-নিযুক্ত ব্যবসায়ীর মালিক বা নিয়োগকর্তা হন তবে NFCB অনুসারে, সাশ্রয়ী মূল্যের যত্ন আইনের স্বতন্ত্র আদেশ পূরণের জন্য আপনাকে ২014 সালের মধ্যে বীমা করতে হবে। ২015 সালে নাকি নিয়োগকর্তা জনের অধীনে চলছে নাকি আপনার ব্যবসায়টি পড়ে না তা নির্বিশেষে। প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কে আরও তথ্য পেতে এবং কিভাবে এগিয়ে যেতে হবে শেষ মিনিট পর্যন্ত অপেক্ষা করবেন না।
