পেলেল সিটি, ক্লাউড-ভিত্তিক প্যারোল এবং এইচআর সমাধান, সম্প্রতি ইয়ারসেন্ট্রাল, একটি এইচআর এবং বেনিফিট সফ্টওয়্যার হিসাবে একটি পরিষেবা (SaaS) প্ল্যাটফর্মের সাথে একটি নতুন অংশীদারিত্বের ঘোষণা দিয়েছে, যা বেতন, এইচআর, বেনিফিটের তালিকাভুক্তকরণ এবং সাশ্রয়ী মূল্যের যত্ন আইন মেনে চলার বাস্তব সময় একীকরণ শুরু করবে। 2 থেকে 200 কর্মচারী সঙ্গে ছোট ব্যবসার জন্য।
নতুন ইন্টিগ্রেশন ক্ষমতাগুলি ইউজেন্টেন্ট্রালের যৌথ ফিচার সেটটি অফার করবে - রিয়েল টাইম ইলেকট্রনিক ডেটা ইন্টারচেঞ্জ (ইডিআই) সংযোগ, স্বয়ংক্রিয় কাগজপত্রহীন সুবিধা তালিকাভুক্তকরণ এবং একটি সহজ অনবোর্ডিং এবং অফবোর্ডিং সমাধান সহ - ইতিমধ্যে বিদ্যমান "অত্যাধুনিক" পেরোল এবং এইচআর এবং সম্মতি সমাধানগুলিতে যোগ করা হয়েছে মার্কিন জুড়ে ক্লায়েন্টদের Payroll শহরের দ্বারা উপলব্ধ
$config[code] not foundPayroll শহরের এবং EaseCentral অংশীদারিত্বের একটি চেহারা
Payroll প্রশাসন, এইচআর নিবন্ধন সুসংগত
পেলেল সিটির মতে, তার বেতন এবং এইচআর সমাধানগুলি, বিটার বিজনেস ব্যুরো দ্বারা "A +" রেট করে, 50 টিরও বেশি বেনিফিটগুলি সেট আপ এবং পরিচালনা করার জন্য কোম্পানিগুলিকে 50 টিরও বেশি বেনিফিট পরিচালনা, প্যারোল এবং এইচআর সমন্বয় করা, অবিলম্বে কর্মচারী আইডি তৈরি করা, নিয়োগকারীদের সাথে সহযোগিতা করা সহজ করে। নতুন ভাড়া, পরিবর্তন এবং সমাপ্তি এবং সম্পন্ন ট্যাক্স তথ্য প্রদান - এক অবস্থান থেকে সব।
EaseCentral সঙ্গে অংশীদারি নিম্নলিখিত, Payroll শহরের ব্যবসা এখন পেতে পারেন:
- মেঘ ভিত্তিক বেতন সফ্টওয়্যার; জি
- এইচআর সমাধান সহ, মানব সম্পদ তথ্য সিস্টেম, অনলাইন এইচআর সম্পদ, এবং এইচআর সমর্থন;
- কর্মচারী পোর্টাল এবং স্ব অনবোর্ডিং;
- জটিল payrolls (সার্টিফাইড, রেস্টুরেন্ট, কাজের খরচ, বহু রাষ্ট্র? কোন সমস্যা!);
- উন্নত রিপোর্ট বিভিন্ন বিন্যাসে রপ্তানিযোগ্য;
- আপনি যেতে হিসাবে শ্রমিকদের COMP বেতন;
- সাশ্রয়ী মূল্যের কেয়ার আইন সম্মতি রিপোর্টিং;
- EaseCentral সঙ্গে সুবিধা তালিকাভুক্তকরণ ইন্টিগ্রেশন;
- উন্নত পিওএস সংহতকরণ;
- সময় এবং উপস্থিতি, সময় নির্ধারণ;
- কোম্পানির সহায়তা কর্মীদের সঙ্গে সেবা, এবং আরো।
ইন্টিগ্রেন্ট, যা ইন্টিগ্রেটেড এইচআর এবং বেনিফিট প্রসেস তৈরির জন্য বীমা দালাল এবং ছোট ব্যবসার সাথে কাজ করে, বলেছে যে অংশীদারিত্ব এইচআর প্রশাসন, তালিকাভুক্তকরণ এবং উদ্ধৃতি প্রক্রিয়াগুলিকে সুসংগঠিত করে বীমা দালাল, এজেন্ট এবং কর্মচারীদের জন্য উল্লেখযোগ্য সময় সংরক্ষণ করতে সহায়তা করবে।
"বীমা দালাল, এজেন্ট এবং কর্মচারীদের জন্য এইচআর নথিভুক্তকরণ এবং উদ্ধৃতকরণের প্রক্রিয়াগুলিকে সুষ্ঠুভাবে সাজিয়ে আমাদের নতুন ইন্টিগ্রেশন ক্ষমতা উল্লেখযোগ্যভাবে সময় বাঁচায়, যে প্রক্রিয়াটি সম্পন্ন করার জন্য কয়েক সপ্তাহ সময় লেগেছে এবং প্রক্রিয়াটি মিনিটের একটি মুহূর্তে শেষ হতে পারে, "বলেছেন ডেভিড রিড, ইইউসেন্ট্রালের প্রতিষ্ঠাতা ও প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা, অংশীদারিত্ব ঘোষণা করে একটি প্রেস রিলিজে।
কর্মচারী বেনিফিট পুনরায় কল্পনাপ্রসূত
স্প্রেডশীটগুলিতে ডেটা নিজে কম্পাইল করার এবং একটি উপযুক্ত ফর্ম্যাটে অন্যান্য প্রয়োজনীয় ডকুমেন্টেশন উপস্থাপনের বোঝা ছোট ব্যবসার জন্য দুঃস্বপ্ন হয়েছে, দুই এইচআর সফ্টওয়্যার কোম্পানিগুলি উল্লেখ করেছে। বড় কোম্পানিগুলির স্বাস্থ্য সুবিধা, বেতন, অনবোর্ডিং এবং এইচআর সমাধানগুলির সাথে প্রতিদ্বন্দ্বিতা করার চেষ্টা করার সময় এবং ছোট ব্যবসাগুলি একাধিক চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হয়, পেলেল সিটি এবং ইইউসেন্ট্রালিন প্রকাশ করে।
ব্যয়বহুল এন্টারপ্রাইজ সমাধানগুলি ব্যবহার করে শুধুমাত্র বড় কোম্পানিগুলি ঐতিহ্যগতভাবে কাগজপত্রের সমুদ্রে হারিয়ে যাওয়া এবং সর্বোত্তম পরিকল্পিত স্বাস্থ্যসেবা বিকল্পগুলি খুঁজে বের করার জটিল প্রক্রিয়া, উভয় নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারীদের রিয়েল-টাইম মূল্যের সাথে, উভয় অনলাইন এইচআর সংস্থাগুলি বলেছে ।
কিন্তু এখন অংশীদারিত্বের সাথে, পেলেল সিটি এবং ইইউসেন্ট্রাল ছোট এবং মাইসিসাইজ ব্যবসা মালিকদের, কর্মচারী এবং স্বাস্থ্য বীমা পেশাদারদের সহজেই এবং ব্যয়বহুলভাবে কোটগুলি টেনে তুলতে পারে এবং কোনও ডেস্কটপ বা মোবাইল ডিভাইস থেকে অবিলম্বে একাধিক ক্যারিয়ারের তথ্য তুলনা করে এবং সমুদ্রহীন Payroll তারিখের সাথে এটি সংহত করে।
"প্রত্যেকটি ছোট ব্যবসা আমাদের সহজ ব্যবহার, বিশ্বব্যাপী সমাধানটি জটিল জটিল এন্টারপ্রাইজ সলিউশনগুলির খরচের একটি অংশে উপভোগ করতে পারে।" জেনিফিটস এবং এডিপি, প্রতিষ্ঠিত প্রতিদ্বন্দ্বী, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের দুটি জনপ্রিয় বেতন প্ল্যাটফর্মগুলির মতো প্রতিষ্ঠিত প্রতিদ্বন্দ্বীগুলির শুরুতে শুরু হওয়া স্টার্টআপগুলি লিখেছে। ছোট ব্যবসা.
"আমি EaseCentral সঙ্গে আমাদের অংশীদারি সম্পর্কে খুব উত্তেজিত। প্যারোল সিটির সভাপতি ক্যাথলিন ফক্স বলেন, এই ইন্টিগ্রেশন শুধুমাত্র আমাদের গ্রাহকদের প্রদানের জন্য সহজ সমাধান প্রদানের জন্য শেষ নয়, বেতন, এইচআর, সুবিধা তালিকাভুক্তকরণ এবং এসিএ সম্মতি পরিচালনা করে, তবে এটি বীমা সংস্থার জন্য আমাদের অংশীদারিত্ব প্রোগ্রামকেও বাড়িয়ে তোলে।
চিত্র: ছোট ব্যবসা প্রবণতা
মন্তব্য ▼
