এমনকি সবচেয়ে প্রত্যাশিত কাজ ইন্টারভিউ একটি সময়সূচী সংঘর্ষ বা অপ্রত্যাশিত ঘটনা শিকার হতে পারে। আপনি যদি ইন্টারভিউর বা চাকরি শিকারী হন তবে আপনাকে অবশ্যই ব্যাক আউট করতে হবে, ভাল ব্যবসায়িক সম্পর্ক বজায় রাখার জন্য উপযুক্ত শিষ্টাচার অনুসরণ করুন। অন্য ব্যক্তি দ্বারা অভিজ্ঞ অসুবিধাকে হ্রাস করতে যতটা সম্ভব অগ্রিম বিজ্ঞপ্তি সরবরাহ করুন। নিশ্চিত করুন যে অন্য দল বাতিলের সচেতন। একটি আন্তরিক ক্ষমা প্রদান করতে ভুলবেন না। সাক্ষাত্কার পুনরায় নির্ধারিত করা হয়, অন্য ব্যক্তির সময়সূচী মিটমাট করার জন্য প্রতিটি প্রচেষ্টা করা।
$config[code] not foundইন্টারভিউ অবশ্যই ছাপানো উচিত তা স্পষ্ট হয়ে গেলে তা ব্যক্তির সঙ্গে যোগাযোগ করুন। বাতিলকরণ এবং একটি সংক্ষিপ্ত ব্যাখ্যা দেওয়ার পরামর্শ দেওয়ার জন্য একটি ক্ষমাশীল ইমেল বা পাঠ্য বার্তা পাঠান। আসল মিটিংয়ের সময় এবং স্থানটি লক্ষ্য করুন এবং তাকে আরও আশ্বস্ত করুন যে আপনি আরও বিশদ সহ অনুসরণ করবেন। প্রাপককে তিনি বার্তাটি দেখে নিশ্চিত করার জন্য জিজ্ঞাসা করুন। বিনিময় রেকর্ড আছে এবং ভুল বোঝাবুঝি এড়ানোর জন্য টেক্সট নথি ব্যবহার করুন।
একটি আনুষ্ঠানিক ব্যবসা চিঠি পাঠান যা আপনার কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করে এবং আপনার ক্ষমা প্রকাশ করে। বলার অপেক্ষা রাখে না, "আমি একটি সাক্ষাৎকারের জন্য আমার সাথে দেখা করার জন্য সম্মত হওয়ার জন্য আপনাকে ধন্যবাদ জানাতে চাই।" যদি চাকরিটি আবেদনকারীকে চাকরিতে পাঠানো হয় তবে সেটি পূরণ করে আবেদনকারীকে আশ্বস্ত করুন যে ভবিষ্যতে খোলা থাকার জন্য তাকে বিবেচনা করা হবে। যে প্রার্থী বিবেচনার জন্য প্রত্যাহার করতে চান সেটি অবশ্যই মনে রাখবেন যে তিনি নিয়োগকর্তার সময় এবং প্রচেষ্টার প্রশংসা করেন এবং বিবেচনার জন্য কৃতজ্ঞ।
সরাসরি ব্যক্তিকে কল করুন এবং আপনি বাতিল করছেন তা ব্যাখ্যা করুন। ক্ষমাপ্রার্থী দ্বারা শুরু এবং সুযোগ জন্য আপনার উপলব্ধি প্রকাশ। আপনি যদি পুনঃনির্ধারণ করতে চান, তাত্ক্ষণিক সময় এবং তারিখের উপর জোর দেবেন না। তাকে তার সময়সূচী পর্যালোচনা করার সুযোগ দিন। যদিও ফোন কলটি বাতিলকরণের সবচেয়ে ব্যক্তিগত উপায় হতে পারে তবে এটি একমাত্র উপায় হওয়া উচিত নয়। এছাড়াও ফোন কল রেফারেন্সিং একটি লিখিত নোট পাঠান।এবং আবার আপনার আন্তরিক ক্ষমা প্রস্তাব।
