কোনও অফিসের ভিতরে দেখুন এবং আপনি বিভিন্ন ধরণের কর্মচারী দেখতে পাবেন, যাদের প্রত্যেকের একটি অনন্য পটভূমি, দক্ষতা এবং অর্জনের ইচ্ছা রয়েছে। এমনকি, একটি কোম্পানি এই কর্মীদের কিছু ব্যবসায়িক লক্ষ্য অর্জন করতে যৌথভাবে কাজ করার আশা করবে। কিন্তু ব্যক্তিগত এবং কোম্পানির অর্জন কেবলমাত্র ঘটে না, এটি প্রয়োজনীয় কর্মচারীকে মূল্যবান ব্যক্তিগত অবদান সনাক্ত করতে, কার্যক্ষম কৌশলগুলি সংজ্ঞায়িত করতে এবং যথাযথভাবে সম্পাদন করতে যথেষ্ট পরিমাণে সম্পাদন করতে প্রয়োজনীয়। এই লক্ষ্য পূরণ ব্যক্তিগত প্রেরণা প্রয়োজন।
$config[code] not foundআপনার ব্যক্তিগত সেরা কমিট
কর্মক্ষেত্রে ব্যক্তিগত অর্জনের জন্য অবিরাম সুযোগ আছে। আপনি যদি কোনও নির্দিষ্ট প্রকল্পে আগ্রহী না হন তবে আপনি সর্বদা নতুন ক্যারিয়ারের প্রস্তুতি নিতে ক্লাস নিতে পারেন। আপনি যদি আর্থিক প্রচারের বিষয়ে উত্তেজিত না হন তবে আপনি যদি প্রচারণা অর্জন করেন তবে আপনি পাবেন পাবেন, আপনি নিজের ব্যবসা শুরু করার সময় আপনি যে নতুন ব্যবসায়িক প্রক্রিয়াগুলি ব্যবহার করতে পারেন তা শিখতে পারে। কিন্তু ব্যক্তিগত লক্ষ্য চিহ্নিতকরণ কেবল যুদ্ধের অংশ। নির্বাহী কোচ সিমন রেইনল্ডস "ফোর্বস" তে প্রস্তাবিত হিসাবে, আপনি অবশ্যই আপনার লক্ষ্যগুলি সম্পাদন করার জন্য একটি ব্যতিক্রমী উপায়ে সঞ্চালনের জন্য যথেষ্ট উত্সাহিত হবেন।
প্রেরণা উত্স খুঁজুন
মাইকেল প্যানটলন, পিএইচডি-এর মত প্রেরণা, কেন আপনি একটি নির্দিষ্ট লক্ষ্য অর্জন করতে চান তা একটি স্বীকৃতি। আপনি যদি আপনার প্রেরণা পতাকাঙ্কন খুঁজে পান তবে ব্লকের চারপাশে হেঁটে যাবেন আপনার লক্ষ্যগুলির সুবিধাগুলি কল্পনা করার জন্য বা আপনার কোম্পানির সি-স্যুটের কড়াকড়িটি ঘুরে বেড়ানোর উদ্দেশ্যগুলি অর্জনের প্রকৃত পুরষ্কারগুলি দেখতে অনুপ্রেরণামূলক হতে পারে। তারপরে, আপনি আপনার লক্ষ্য অর্জন করার জন্য কাজ হিসাবে যে অনুপ্রেরণা মধ্যে আলতো চাপুন। উদাহরণস্বরূপ, যদি অর্থ আপনাকে অনুপ্রাণিত করে, তবে আপনি আপনার প্রকল্পটি সময় এবং বাজেটে সম্পূর্ণ করার সময় আপনি পাবেন বোনাসের প্রতিদিন নিজেকে মনে করিয়ে দিন। কিন্তু, পরিবর্তে, আপনি মানের ব্যবস্থাপনায় কাজ করেন এবং প্রকল্পগুলির দ্বারা অনুপ্রাণিত হন যা আপনাকে আপনার কাজের জায়গায় একটি পার্থক্য করতে দেয়, আপনি যদি কোন নির্দিষ্ট উত্পাদন মানের নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থা প্রয়োগ করেন তবে তা সনাক্ত করার উপর মনোযোগ দিতে পারেন, এটি হ্রাস করে পণ্য গুণমান উন্নত করতে পারে। নির্মিত অংশ ত্রুটি ত্রুটি।
দিবসের ভিডিও
Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনাজটিল ভিজ্যুয়ালাইজেশন নিয়োগ
বহু বছর ধরে, স্ব-সাহায্য শিল্পটি সফল হওয়ার পরামর্শ দিয়েছিল, আপনাকে অবশ্যই নিজের লক্ষ্য পূরণ করতে হবে। তবে নিউইয়র্ক ইউনিভার্সিটির মনোবৈজ্ঞানিক হিথার ব্যারি ক্যাপেস এবং নিউ ইয়র্ক ইউনিভার্সিটির পিএইচডি, হ্যামবার্গের পিএইচডি এবং গবেষণামূলক মনোবিজ্ঞানের জার্নালে প্রকাশিত ২010 সালের গবেষণায় ইতিবাচক ভিজ্যুয়ালাইজেশনের রাশিয়ায় প্রশ্ন করা হয়েছিল। । ক্যাপস এবং ওটিংটারের মতে, ইতিবাচক দৃষ্টিভঙ্গি প্রেরিত হওয়ার জন্য ব্যক্তির প্রচেষ্টার প্রতিফলনমূলক হতে পারে কারণ ভিজ্যুয়ালাইজেশান প্রক্রিয়াটি তার লক্ষ্য অর্জনকারী ব্যক্তির বিশ্বাসকে নিশ্চিত করে, তার শরীর তার সাথে কাজ করে। হার্ট রেট হিসাবে রক্তচাপ হ্রাস পায়, প্রকৃতপক্ষে লক্ষ্য অর্জন করতে প্রয়োজনীয় শক্তির ব্যক্তিকে বঞ্চিত করে। ফলস্বরূপ, গবেষণাটি প্রস্তাব করে যে আপনি যদি আপনার লক্ষ্য এবং সম্ভাব্য প্রতিবন্ধকতার সম্ভাব্য প্রতিবন্ধকতার কারণে আপনার লক্ষ্যটি মনে করেন এবং সেগুলি হবার আগে প্রতিটিকে সম্বোধন করার চেষ্টা করেন তবে আপনি যথাযথভাবে আপনার প্রেরণা বজায় রাখতে পারেন।
মধ্যবর্তী সাফল্য স্বীকার করুন
আপনি একটি শিশুর বুমার বা একটি সহস্রাব্দ কিনা উপর নির্ভর করে, আপনার কঠোর পরিশ্রমের জন্য পুরস্কৃত করা বছর অপেক্ষা করতে আপনার ইচ্ছা পরিবর্তিত হবে। ফলস্বরূপ, দীর্ঘমেয়াদী ফলাফলের পরিবর্তে মধ্যবর্তী সফলতা স্বীকার করা, প্রেরিত থাকা আপনার দক্ষতার সমালোচনামূলক হতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, আপনি একটি প্রত্যয়িত পাবলিক অ্যাকাউন্টেন্ট হয়ে না আসা পর্যন্ত উদযাপনের বিলম্বের পরিবর্তে, মধ্যবর্তী পদক্ষেপগুলি উদযাপন করুন, যেমন CPA পরীক্ষার প্রস্তুতি কোর্সের এক অংশ সম্পন্ন করা। আপনি আপনার কাজের সফলতাগুলি যেমন আপনার সমস্যার সমাধান বা আপনার তৈরি গ্রাহকের পরিচিতিগুলি মনে রাখবেন আপনার কর্মদিবসটি শেষ করে প্রেরণা বাড়িয়ে তুলতে পারে। আপনি আপনার অর্জনের স্বীকৃতি হিসাবে, আপনি আপনার আস্থা এবং আপনার কাজে excel চালিয়ে যেতে আপনার প্রেরণা বৃদ্ধি।