আপনি সবচেয়ে ছোট ব্যবসা মালিকদের মত হন, সময় আপনার সবচেয়ে মূল্যবান সম্পদ। সবচেয়ে বড় বেতন দানের জন্য আপনার সময়টি কীভাবে এবং কোথায় ব্যয় করবেন তা নির্ধারণ করা আপনার পক্ষে সবচেয়ে কঠিন এবং চাপযুক্ত জিনিসগুলির মধ্যে একটি হতে পারে। কিন্তু টাকা দিয়ে, ভাল সময় অতিবাহিত আপনার কাছে দশগুণ ফিরে আসবে - এবং ভাঙা সময় আপনি গর্ত মধ্যে গভীর ছেড়ে চলে যাবে।
নীচে আপনার মূল্যবান মিনিট এবং ঘন্টাগুলি বড় আয়গুলি জোগানোর জন্য এবং আপনার সময়ের জন্য সেরা ROI (বিনিয়োগে ফেরত) পেতে পাঁচটি উপায়ের একটি নির্দেশিকা।
$config[code] not foundব্যস্ত ব্যবসা মালিকদের জন্য স্মার্ট টাইম বিনিয়োগ
প্রায়শই, ছোট ব্যবসা মালিকরা আগুন নিক্ষেপের চক্রের মধ্যে চটকে পড়ে, তাদের দিনগুলি তাত্ক্ষণিকভাবে সমাধান করে, স্বল্পমেয়াদী সমস্যাগুলি যা দীর্ঘমেয়াদী লাভে অনুবাদ করবে না। এই সাবধানবাণী গল্প বিবেচনা করুন: আমার একটি প্রতিবেশী তিন সন্তান ছিল। তিনি পূর্ণসময়ের কাজ করতেন এবং স্কুল থেকে স্কুলে, খাওয়ানো, নাশক ও বিছানায় যাওয়ার জন্য সর্বদা ছুটে যাচ্ছিলেন। ডিনার টেবিলে, তিনি তাদের খাবার কাটাবেন যাতে তারা দ্রুত খেতে পারে তাই সে খাবারগুলি পেতে পারে এবং তারা তাদের হোমওয়ার্ক পেতে পারে।
একদিন, সে মুরগি প্যাটিয় পরিবেশন করেছিল এবং তার 11 বছর বয়সী মেয়েটি তাকে কাটাতে চেয়েছিল। তিনি বিচলিত হয়েছিলেন - 11 বছর বয়সী তার নিজের খাবার কেটে ফেলতে পারে না? অবশ্যই, তিনি বুঝতে পেরেছিলেন যে এটি তার নিজের দোষ ছিল: তার মেয়েটির জন্য কাজ করার জন্য স্বল্পমেয়াদীতে এটি সহজ ছিল, কিন্তু দীর্ঘমেয়াদী, তার 11 বছরের বাচ্চার শিক্ষা দেওয়ার অনেক কঠিন কাজ ছিল একটি ছুরি ব্যবহার করুন।
যদিও সবকিছু-কিছু চক্র ভাঙ্গা কঠিন, প্রতিনিধিত্ব করার জন্য শেখার দীর্ঘমেয়াদী বৃদ্ধির সুযোগগুলি অনুসরণ করার জন্য আপনার ভবিষ্যত সময় মুক্ত করার একমাত্র উপায়। প্রতিদিন অন্তত এই ক্রিয়াকলাপগুলির মধ্যে কিছুটা সময় দিন, এবং শীঘ্রই আপনার কাছে বড় ছবি, ব্যবসায়-ক্রমবর্ধমান প্রকল্পগুলিতে ব্যয় করার জন্য আরো বেশি সময় লাগবে।
টাইম ইনভেস্টমেন্টে সবচেয়ে বড় ROI জোগানোর উপায়
1) সঠিক মানুষ ভাড়া
আপনি যখন একটি নতুন দলের সদস্য ভাড়া করার জন্য বাজেটে অবশেষে, তখন এটি যত তাড়াতাড়ি সম্ভব কাউকে খুঁজে পেতে এবং তাদের শুরু করতে প্রলুব্ধ হয়। সব পরে, আপনি মাস ধরে এই ব্যক্তির প্রয়োজন হয়েছে, এবং আপনি চান সব ধ্রুবক কাজ থেকে বিরতি। কিন্তু প্রক্রিয়াটি চালানো এবং ভুল ব্যক্তি নিয়োগ করা আপনার সময়কে আরও সঠিক করে তুলবে যতক্ষণ আপনি তাদের কাজ সংশোধন করবেন, আপনার নীতিগুলি এবং তার উপর নীতিগুলি ব্যাখ্যা করবেন এবং ইতিমধ্যে তাদের থাকা দক্ষতাগুলি শেখান।
আপনি যখন ভরাট ভূমিকা পূরণ করতে চান, তখন একটি কাজের বিবরণ, নেটওয়ার্কিং এবং সুপারিশের অনুরোধ, রেফারেন্সগুলি এবং ইন্টারভিউ করার সময়গুলি নির্ধারণে সময় আপফ্রন্ট বিনিয়োগ করেন, তারা অর্থ প্রদানের পরিমাণগুলি বিশাল: আপনি আপনার টিমের জন্য সঠিক ব্যক্তি খুঁজে পান। তিনি আপনার ব্যবসার লক্ষ্যগুলি বুঝতে পারবেন, প্রকল্পগুলিকে এগিয়ে নিয়ে যাওয়ার উদ্যোগ নিতে এবং সাধারণত আপনাকে বাড়তে সহায়তা করবে।
সবার মধ্যে শ্রেষ্ঠ? আপনি তার কাজ ঠিক করার সময় ব্যয় করতে হবে না।
2) আপনার দল প্রশিক্ষণ
সঠিক মানুষ নিয়োগের মূল। কিন্তু আপনাকে তাদের প্রশিক্ষণ দিতে হবে যাতে তারা আপনার কোম্পানির লক্ষ্য এবং মিশনের সাথে একত্রিত হয়। চিকেন প্যাটি ভুল করবেন না। প্রতিটি প্রকল্প আপনার দলের নতুন দক্ষতা শিখতে একটি সুযোগ।
সময়ের সাথে সাথে, এই দক্ষতাগুলি শেখার ফলে আপনি যে কাজটি করবেন সেগুলি আরো বেশি করতে পারবেন, যা আপনাকে বড় এবং বড় প্রকল্পগুলি অনুসরণ করার জন্য মুক্ত করে দেয়।
3) আপনার ইমেইল প্রফোড করুন (এবং অনুসরণ ফলো প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন)
কত বার আপনি তার বার্তা বুঝতে না করে একটি ইমেইল পড়তে এবং পুনঃread? আপনি প্রায়শই একটি স্প্লিফিকেশন প্রশ্ন দিয়ে উত্তর দিয়েছেন বা আরো বিস্তারিত জানার জন্য ফোনটি বাছাই করেছেন? আরো গুরুত্বপূর্ণ, আপনি কত বার আপনি লিখেছেন এমন কিছু সম্পর্কে স্পষ্টকরণের জন্য একটি ইমেল পেয়েছেন?
যত তাড়াতাড়ি আমরা একটি ইমেল বন্ধ dashing সম্পন্ন হিসাবে "প্রেরণ" আঘাত খুব প্রলুব্ধকর। কিন্তু প্রুফreadে ব্যর্থ হওয়া প্রত্যেকের সময় নষ্ট করার একটি নিশ্চিত উপায় - আপনার দলের সদস্যরা কী বোঝাতে চেয়েছেন তা বোঝার জন্য তাদের মাথার খুলি এবং আরও তথ্যের জন্য একটি অনুরোধের সাথে প্রতিক্রিয়া জানাতে বা (সবচেয়ে খারাপ ক্ষেত্রে দৃশ্যকল্প) আপনার নোটটিকে ভুল বুঝিয়ে শুরু করুন এবং শুরু করুন একটি পাল্টা উত্পাদনশীল টাস্ক উপর। এবং টেলিযোগাযোগ কেবল ইলেকট্রনিক মিডিয়ার উপর ঘটবে না - ব্যক্তি, খুব, বার্তা ভুল বুঝে যেতে পারে।
একজন কর্মচারীর কাছে একটি গুরুত্বপূর্ণ বার্তা পাশ করার পরে, তারা "এটি পেতে" কিনা তা জিজ্ঞাসা করবেন না। পরিবর্তে, অনুরোধ করুন বা তাদের নিজস্ব শব্দগুলিতে ধারণাটিকে পুনঃস্থাপন করতে বলুন যাতে সবাই একই পৃষ্ঠায় থাকে। এই 30 সেকেন্ড ব্যায়াম হতাশা এবং অযথাযথ কাজ ঘন্টা এবং ঘন্টা সংরক্ষণ করতে পারেন।
4) আপনার ঝুঁকি মূল্যায়ন
আপনার ইন্টারনেট একটি দিনের জন্য যায়। একটি overloaded বর্তনী একটি ক্ষমতা কাটা কারণ। আপনি গ্যাটি ছবিগুলি থেকে $ 6,000 জরিমানা পেয়েছেন কারণ আপনি যে ব্লগারের সাথে চুক্তি করেছেন (অজানাভাবে) যথাযথ গুণাবলী ছাড়াই কপিরাইটযুক্ত সামগ্রী পোস্ট করেছেন। এই পরিস্থিতিতে কোন (এবং অগণিত অন্যদের) ধরতে আপনার ব্যবসা scrambling ছেড়ে দিতে পারে।
সৌভাগ্যক্রমে, আউট অফ দ্য নীল দুর্যোগ যা মনে হতে পারে তা প্রতিরোধ করার উপায় আছে। আপনি যে বিভিন্ন প্রকল্পগুলিতে যাচ্ছেন তার ঝুঁকিগুলি মূল্যায়ন করতে একটু সময় বিনিয়োগ করুন (উদাঃ, আপনার অফিসের আউটলেটগুলি সর্বাধিক বৈদ্যুতিক লোড বা আপনার কর্মীদের প্রশিক্ষণ দেওয়া) আপনার এড়াতে আপনার যে কোনও ঝুঁকি এড়ানোর ক্ষমতা দেয়। আপনার নিয়ন্ত্রণের বাইরে থাকা ঝুঁকিগুলির জন্য (উদাঃ, একটি ঝড়-সম্পর্কিত বন্যা), আপনি ব্যবসায়িক বীমাতে বিনিয়োগ করতে পারেন যাতে আপনার কাছে অপ্রত্যাশিত প্রতিক্রিয়া থেকে পুনরুদ্ধারের আর্থিক উপায় থাকে।
সুতরাং আপনি বর্তমানে আপনার ব্যবসায় সম্মুখীন বিভিন্ন ঝুঁকি মূল্যায়ন করতে পারেন কিভাবে? আপনার ব্যবসায়ের ছোট ব্যবসার মালিকদের জন্য কভারেজে বিশেষজ্ঞ যারা একটি বীমা এজেন্টের সাথে কথা বলুন। তারা ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা শিল্পে আছেন, তাই তারা যেসব ঝুঁকির কারণগুলি সম্পর্কে আপনার ধারণা নাও থাকতে পারে তা তারা জানে। অন্যথায়, আপনার ক্ষেত্রে এমন ব্যবসার মালিকের সাথে পরামর্শ করুন যাকে আপনার চেয়ে বেশি অভিজ্ঞতা আছে। এসবিএর স্ক্রোরে দেশ জুড়ে উদ্যোক্তাদের যেমন পরামর্শদান সংস্থান সরবরাহ করে।
5) কর্মচারী বেনিফিট আউট প্লট
ছোট ব্যবসার সাধারণত বড় কর্পোরেশন উপলব্ধ একই শক্তসমর্থ স্বাস্থ্য বীমা বা অবসর প্যাকেজ প্রস্তাব করতে পারবেন না। আপনি প্রদান করতে সামর্থ্য করতে পারেন যারা সুবিধা সবচেয়ে করতে হবে। ভাল খবর হল যে, কারণ আপনার দল সম্ভবত ছোট, আপনি সরাসরি তাদের জিজ্ঞাসা করতে পারেন যা তারা সবচেয়ে বেশি পছন্দ করতে পারে।
আপনার দলটি নমনীয় ঘন্টার, কাজ-সময়ে-বাড়িতে, জিমের ডিসকাউন্ট বা আরও ছুটির দিনগুলি চায় কিনা, সেই দাবিগুলিকে শনাক্ত করতে এবং সেগুলি পূরণ করার সময়টি বিনিয়োগ করুন। আপনার কর্মীদের দেখানো যে কাজগুলি তারা করেন তার বাইরে আপনার জীবনকে মূল্যবান করে তুলবে এবং আপনার সংস্থা এবং আপনার মিশনে তাদের প্রতিশ্রুতি উন্নত করবে।
অন্য কথায়, সুখী কর্মীরা আরো কার্যকর এবং উত্পাদনশীল, অর্থাত তারা প্রতিদিন আরও বেশি কাজ করে।
সময় একটি সেলাই
পুরোনো বলার সত্যতা এখনো আছে যে সময়টিতে একটি সেলাই নয়টি সংরক্ষণ করে। আপনি যদি আজ যারা প্যান্ট সংশোধন করার সময় নেই, আপনি স্পষ্টভাবে তিন মাস মধ্যে একটি বড় গর্ত সংশোধন করার সময় হবে না।
এটি একটি কঠিন প্রকল্প হিসাবে মনে হতে পারে, কিন্তু সময় ব্যয় করে দীর্ঘমেয়াদী বৃদ্ধির জন্য আপনার ব্যবসা সেট আপ করা পরে আপনাকে সময় বাঁচাবে।
Shutterstock মাধ্যমে ROI ছবি
7 মন্তব্য ▼
