নিয়োগ সহকারী কাজের বিবরণ

নিয়োগ সহায়ক নিয়োগ নিয়োগকর্তা এবং বিশেষজ্ঞদের বিভিন্ন সহায়তা সেবা প্রদান। নিয়োগ বিভাগ চাকুরির খোলার জন্য যোগ্য প্রার্থী খুঁজে বের করতে কাজ করে এবং সাক্ষাত্কারে তাদের পাঠানোর আগে প্রায়ই সম্ভাব্য কর্মচারীদের স্ক্রিন করে। নিয়োগ সহায়ক বিভাগের এন্ট্রি-লেভেল সদস্য, এবং তাদের কর্তব্যগুলি সাধারণ প্রশাসনিক কাজ থেকে আরো নির্দিষ্ট নিয়োগ কার্যক্রম পর্যন্ত বিস্তৃত। চাকরির নিয়োগ পদ্ধতি সম্পর্কে শেখার মাধ্যমে, অনেক নিয়োগকারী নিয়োগকর্তা প্রয়োজনীয় দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা অর্জনের পরে নিয়োগ পরিচালক বা বিশেষজ্ঞ পদে অগ্রসর হতে পারবেন।

$config[code] not found

নিয়োগ, রেকর্ড এবং ঘটনাবলী

ভর্তি নীতিগুলি আপডেট করার জন্য নিয়োগ সহায়ক সহায়তা বিভাগের ম্যানেজার, এবং মেমো, ইমেল এবং অন্যান্য চিঠিপত্রের প্রশ্ন এবং অনুরোধের প্রতিক্রিয়া লিখুন। তারা পাশাপাশি বিতরণের জন্য কাজের বিবরণ এবং কোম্পানির প্রোফাইল খসড়াও করতে পারে। নিয়োগ সহায়ক উভয় অভ্যন্তরীণ এবং বহিরাগত কাজের অনুসন্ধান ওয়েবসাইটের চাকরী openings পোস্ট। তারা প্রার্থীদের সাক্ষাত্কারের রেকর্ড রাখতে এবং ম্যানেজারদের স্ট্যাটাস রিপোর্ট দিতে পারে। নিয়োগ সহায়ক এছাড়াও চাকরি মেলা এবং ক্যাম্পাস মিটিং হিসাবে নিয়োগ ইভেন্ট, যোগদান। উপরন্তু, তারা নিয়োগ বিভাগের জন্যও সাধারণ প্রশাসনিক দায়িত্ব পালন করে, যেমন মেল বাছাই, কপি এবং উত্তর ফোন তৈরি করা।

আপনার শিক্ষা দরকারি

সর্বাধিক নিয়োগ সহায়ক একটি স্নাতক ডিগ্রী আছে, যদিও এটি জরুরী কাজের জন্য একটি প্রয়োজন হয় না। যদিও বেশিরভাগ কলেজ এবং বিশ্ববিদ্যালয়গুলি স্নাতক পর্যায়ে মানব সম্পদ বা কর্মচারী প্রশাসন প্রোগ্রামগুলি অফার করে না, তবে ছাত্ররা মানব সম্পদ প্রশাসন বা মানব সম্পদ পরিচালনার মতো বিষয়গুলিতে কোর্স নিতে এবং মনোযোগ দিতে সক্ষম হয়। ভর্তি ক্ষেত্রের মধ্যে যারা যান আচরণগত বিজ্ঞান, ব্যবসা বা সামাজিক বিজ্ঞান ডিগ্রী অনুসরণ। প্রকৌশল, বিজ্ঞান, অর্থ বা আইন যেমন নির্দিষ্ট ক্ষেত্রগুলিতে যেতে ইচ্ছুক নিয়োগকারী সহায়ক, সেগুলির মধ্যে একটিতে প্রধান হতে পারে। যেহেতু ভর্তি সহকারী অবস্থানগুলি সাধারণত এন্ট্রি-লেভেল হয়, তাই প্রয়োজনীয় দক্ষতাগুলি অনেকগুলি শিখতে হয়। অভিজ্ঞ নিয়োগকারীদের সাথে কাজ করে, তারা চাকরি শ্রেণীবদ্ধ করতে, প্রার্থীকে প্রার্থী এবং সাক্ষাত্কারের আবেদনকারীদের সনাক্ত করতে শিখতে পারে।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

এটি একটি অফিস কাজ

নিয়োগ সহায়ক সাধারণত অফিসে কাজ করে, যদিও মাঝে মাঝে চাকরির মেলা এবং কলেজ ক্যাম্পাসে ভ্রমণ করতে হয়। তারা সাধারণত একটি আদর্শ 40-ঘন্টা সপ্তাহ কাজ করে, তবে পূরণ করার জন্য গুরুত্বপূর্ণ কাজ খোলা থাকলে অতিরিক্ত সময় প্রয়োজন হতে পারে। উপরন্তু, নিয়োগ সহকারীগণ অবশ্যই বিভিন্ন ধরণের ব্যক্তিত্বের সাথে দৈনন্দিন ভিত্তিতে আচরণ করতে হবে, যা কখনও কখনও চাপযুক্ত হতে পারে।

আর্থিক ব্যাপার

বিএলএস রিপোর্ট করেছে যে নিয়োগ সংস্থার সহ মানব সম্পদ বিশেষজ্ঞের গড় বার্ষিক বেতন ২013 সালে 61,560 ডলার ছিল। যারা চাকরির কাজে কাজ করে তারা 58,030 ডলারে কম পরিমাণে উপার্জন করেছিল। সেরা পরিশোধকারী শিল্প সিকিউরিটিজ এবং পণ্য চুক্তি মধ্যস্থতা ও ব্রোকারেজে ছিল, যেখানে গড় বেতন $ 88,170 ছিল।

ভবিষ্যতে দিকে তাকান

শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরোর অনুমান করা হয়েছে যে নিয়োগ সহযোগী সহ মানব সম্পদ বিশেষজ্ঞদের জন্য কর্মসংস্থানের 2012 এবং ২0২২ সালের মধ্যে 7 শতাংশ বৃদ্ধি করা উচিত, যা সমস্ত পেশার গড়ের তুলনায় অনেক ধীর হার। নিয়োগ কর্মীদের নিয়োগ এবং বজায় রাখার প্রচেষ্টা হিসাবে নিয়োগ ক্ষেত্রে যারা ভাল সুযোগ দেখতে হবে। কলেজ ডিগ্রিগুলির সাথে নিয়োগকারী সহকারীরা সর্বোত্তম চাকরির সম্ভাবনা উপভোগ করবে কারণ নিয়োগকর্তারা সাধারণত তাদের আরো যোগ্য হিসাবে দেখেন। পেশাগত অভিজ্ঞতা এছাড়াও কর্মসংস্থান সুযোগ উন্নত হবে, তাই মানব সম্পদ ইন্টার্নশীপ সম্পন্ন যারা নিয়োগ সহায়ক সাধারণত ভাল সম্ভাবনা দেখতে হবে।