আমি টেলিকমুটিংয়ের একটি বড় ফ্যান - এবং তাই বেশিরভাগ কর্মচারী। কিন্তু সকল টেলিকমিটারকে সমানভাবে তৈরি করা হয় না এবং কিছু কর্মচারী (এবং উদ্যোক্তাদের) বাড়ীতে কাজ করার জন্য সবচেয়ে বেশি সাহায্যের জন্য একটু অতিরিক্ত সাহায্যের প্রয়োজন হয়। পিজিআই-র একটি নতুন গবেষণায় সাত ধরনের টেলিকমিটার পাওয়া গেছে, প্রতিটি তাদের নিজস্ব সুদৃঢ় মামলা এবং দুর্বল পয়েন্ট। এখানে একটি ঘনিষ্ঠ চেহারা।
Telecommuting গবেষণা
1. 24/7 কর্মীদের
এই টেলিমার্কেটার সম্পর্কে কোন উদ্বেগ বন্ধ slacking। সে রাত্রিতে দীর্ঘদিন ধরে কাজ করতে ব্যস্ত থাকে কারণ 24/7 ধরনের চালিত, সাফল্য ভিত্তিক এবং একটি মহান সহযোগী, কিন্তু তারাও উচ্চ চাপ এবং উচ্চ রক্ষণাবেক্ষণ।
$config[code] not found24/7 কর্মীদের সাহায্য করুন:
- "অফিসের ঘন্টা" সেট করা এবং কাজ / জীবন ব্যালান্স উত্সাহিত করার জন্য তাদের সম্মান করা।
- এই কর্মীদের বাড়িতে একটি ডেডিকেটেড ওয়ার্কস্পেস দিয়ে শারীরিক সীমানা নির্ধারণ করতে উত্সাহিত করুন।
- অফিস ইমেইলের কৌশলগুলি থেকে বিকাশ তাই তাদের প্রতিক্রিয়াশীল হতে হবে 24/7।
2. Multitaskers
সর্বদা সংযুক্ত এবং সহজে বিভ্রান্ত, multitasker দ্রুত overwhelmed এবং জোর করা যেতে পারে। প্লাস পাশে, multitaskers সহযোগিতা, সংযোগ এবং সৃজনশীলতা উপর জন্মানো।
সাহায্য করুন Multitaskers দ্বারা:
- সাপ্তাহিক বৈঠকগুলি পরিচালনা করা যেখানে তারা নির্দেশনা পেতে পারে এবং কাজের সাথে সাহায্য করতে পারে।
- ব্যক্তিগত সময় সময় ডিভাইস বন্ধ করতে mutlitaskers উত্সাহিত করুন।
- এমন সরঞ্জামগুলিতে বিনিয়োগ করুন যা তাদেরকে একক সিস্টেমে আরও বেশি করতে সক্ষম করে, যেমন ওয়েব কনফারেন্সিং সফটওয়্যার যা দস্তাবেজ পরিচালনা এবং চ্যাট অন্তর্ভুক্ত করে।
3. নেটওয়ার্ক
নেটওয়ার্কার চ্যাট এবং সহযোগিতা করতে ভালোবাসে, কিন্তু দ্রুত দু: খিত হতে পারে এবং বাড়িতে কাজ বিচ্ছিন্ন হয়ে যেতে পারে।
সাহায্যকারী নেটওয়ার্ক দ্বারা:
- সোশ্যাল মিডিয়া, চ্যাট এবং ইমেল সতর্কতা থেকে distractions মুছে ফেলা যে সুসংগত সরঞ্জাম প্রদান। একই সাথে, ভিডিও চ্যাট প্রযুক্তি এবং অনলাইন সহযোগিতা সরঞ্জামগুলির মতো ব্যক্তিগত সংযোগ সরঞ্জাম সরবরাহ করুন।
- নিয়মিতভাবে পুরো দলের সাথে ভার্চুয়াল এবং ব্যক্তিগত মিটিং উভয় রাখা।
4. বিকৃত শ্রমিকদের
এই কর্মচারী কাজ বা ডিজিটাল বিশ্বের দ্বারা, কিন্তু বাড়ির পরিবেশ দ্বারা বিভ্রান্ত না। তারা কাজের কাজগুলিকে বাড়ির কাজগুলির সাথে মিশ্রিত করার চেষ্টা করে এবং ফলস্বরূপ এটি বন্ধ হয়ে যায়।
বিভ্রান্ত শ্রমিকদের সাহায্য করুন:
- বাড়ির distractions (টিভি, ফ্রিজ, লন্ড্রি) থেকে দূরে একটি ডেডিকেটেড অফিস সেট করতে তাদের উত্সাহিত। এমনকি আপনি একটি সহকর্মী স্থান বিনিয়োগ করতে চান।
- প্রকল্প পরিচালনার সরঞ্জামগুলি ব্যবহার করুন যা আপনাকে কর্ম অনুস্মারক নির্ধারণ, বরাদ্দ এবং পাঠাতে সক্ষম করে।
- ট্র্যাক ব্যক্তির রাখা প্রতিদিন নিয়মিত চেক ইনস বা এমনকি আরো রাখা।
5. রিমোট ম্যানেজার
ব্যবসায় ভ্রমণ এই উচ্চ পর্যায়ের, সর্বদা রাস্তা যোদ্ধাদের জন্য এক দিনের কাজ।
দূরবর্তী পরিচালকদের সাহায্য করুন:
- মোবাইল সরঞ্জাম সরবরাহ করা যাতে তারা যে কোনো সময়, যে কোন সময় কাজ করতে পারে।
- সরাসরি রিপোর্টের সাথে এক-এক সময় নির্ধারণ করা যাতে তারা সংযোগ বিচ্ছিন্ন না হয়। যদি এটি স্বতঃস্ফূর্ত হতে না পারে তবে আরো ব্যক্তিগত অনুভূতি তৈরির জন্য ভিডিও চ্যাটের মতো সরঞ্জামগুলি ব্যবহার করুন।
- হোম ফিরে দলের সঙ্গে নিয়মিত ব্যক্তিগত বৈঠক সেট।
6. ফ্লেক্স ওয়ার্কার্স
এই কর্মচারী কাজ এবং জীবন মধ্যে লাইন blurs এবং তাই করতে খুশি (ব্যস্ত মায়ের বা অনলস Millenial মনে)। তারা স্বাধীন, সৃজনশীল এবং মোবাইল ডিভাইসগুলিতে নির্ভর করে। এই লোকজনের জন্য ব্যবসা 24-7 নয়, তবে এটি 9 থেকে 5 নয়। তারা মাঝরাতে কাজ করতে বা দুপুরে বন্ধ করতে চান।
সাহায্যকারী ফ্লেক্স ওয়ার্কার্স:
- কাজ সর্বত্র কাজ পেতে মোবাইল সরঞ্জাম প্রদান।
- একটি নমনীয় সময়সূচী সরবরাহ করা যাতে তারা অনুপ্রেরণা স্ট্রাইক কাজ করতে পারেন।
- স্পষ্টভাবে deliverables এবং সময়সীমা বলছে যাতে footloose ফ্লেক্স কর্মী হাত থেকে বেরিয়ে না।
- আপনার flex কর্মীদের প্রদান করা হয় তা নিশ্চিত করার জন্য নিয়মিত রিভিউ সঞ্চালন।
7. হাইপার দক্ষ শ্রমিকদের
তারা বাড়িতে কাজ করতে পারে, কিন্তু এই কর্মীরা পুরোনো স্কুল কাজ করে এবং ঘরে পরিষ্কার ভাবে চিত্রিত করে। তারা অত্যন্ত দক্ষ, তাই তারা কম সময়ে কাজ করে, কিন্তু তারা মধ্যরাত্রি তেল পুড়ে না-যখন তারা সম্পন্ন হয়, তারা সম্পন্ন হয়।
হাইপার-দক্ষ শ্রমিকদের সাহায্য করুন:
- স্পষ্টভাবে নির্দিষ্ট সময়সীমা এবং deliverables বলার-তারা গঠন ভালবাসা।
- মোবাইল ডিভাইস এবং কারিগরি সরঞ্জামগুলি সরবরাহ করা যা তাদের কাজটি সুদৃঢ় করতে এবং দক্ষ হতে সহায়তা করে।
- নিয়মিত এক-এক মিটিং অনুষ্ঠিত হচ্ছে - অফিসে কীভাবে এটি করা হয়েছে, তাই না?
অবশ্যই, এই টিপস আপনাকে বাড়ির কাজ করার সময় কীভাবে আরো কার্যকরী হতে পারে তা আপনাকে দেখিয়ে কর্মচারী না থাকলেও সাহায্য করতে পারে।
কোয়েজটি দেখুন এবং আপনি কী ধরনের টেলিমার্কেটার আছেন তা দেখুন এবং দক্ষতার সাথে কীভাবে কাজ করবেন সেই বিষয়ে টিপসের জন্য তাদের ইবুক ডাউনলোড করুন, কঠিন নয় - যেখানেই আপনি থাকুন।
Shutterstock মাধ্যমে মোবাইল ছবি
13 মন্তব্য ▼
