কিভাবে উন্নত প্রশিক্ষণের জন্য একটি বস একটি অনুরোধ চিঠি লিখুন

আপনি যদি আপনার কর্মজীবনকে স্থির মনে করেন বা আপনি জানেন যে আপনার নিয়োগকর্তা এমন কর্মীদের মূল্যবান মনে করেন যারা প্রশিক্ষণের জন্য প্রশিক্ষণের মাধ্যমে উদ্যোগ প্রদর্শন করে তাদের দক্ষতা উন্নত করে, আপনাকে প্রশিক্ষণের জন্য একটি লিখিত অনুরোধ জমা দিতে হতে পারে। চাকরি সংক্রান্ত কোর্স বা প্রশিক্ষণের জন্য অর্থ প্রদানের জন্য অর্থের জন্য অর্থ সংগ্রহের জন্য কেবল একটি ফর্ম পূরণ করার চেয়ে আরও বেশি, আপনার বেতকে বলুন কেন আপনি প্রশিক্ষণ চান এবং আপনি আপনার বেল্টের অধীনে জ্ঞান দিয়ে সংগঠনে কী পরিমাণ অবদান রাখবেন।

$config[code] not found

সময়জ্ঞান সবকিছু

প্রশিক্ষণ অনুরোধ করতে বছরের সেরা সময় নির্ধারণ করুন। যদি আপনার নিয়োগকর্তা ক্যালেন্ডার বছরের শুরুতে বাজেট সেট করেন তবে বছরের শেষের দিকে আপনার চিঠিটি খসড়া শুরু করুন যাতে আপনি নতুন বছরের শুরুতে যত তাড়াতাড়ি সম্ভব আপনার অনুরোধ জমা দিতে পারেন। অন্যদিকে, যদি আপনি এমন একটি সংস্থার জন্য কাজ করেন যা রাজস্ব বছরের শেষে অর্থ ব্যয় করতে রাজি থাকে - যেমন ফেডারেল সরকার 30 শে সেপ্টেম্বরের অর্থবছরের শেষের দিকে প্রায়শই পরিচিত হয় - আপনার অনুরোধের সময় আপনার নিয়োগকর্তার উদ্বৃত্ত সঙ্গে coincides।

আপনার পারফরমেন্স পর্যালোচনা

আপনার অনুরোধের ভিত্তিতে আপনার কর্মক্ষমতা এবং দক্ষতা ব্যবহার করুন। আপনার কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন আপনি এক্সেল যেখানে এলাকায় এবং আপনি উন্নতি ব্যবহার করতে পারেন যেখানে এলাকায় সনাক্ত করা উচিত। আপনার বস পরিচালিত সর্বশেষ কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন পড়ুন এবং আপনি চান প্রশিক্ষণের ধরনের সঙ্গে সারিবদ্ধ এলাকায় হাইলাইট। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনার মূল্যায়ন নির্দেশ করে যে আপনি যদি ভবিষ্যতে প্রচারের জন্য যোগ্যতা অর্জন করতে পারেন তবে কেবলমাত্র আপনার কাছে যদি কিছু শংসাপত্র থাকে তবে প্রশিক্ষণটি সন্ধান করুন যা আপনাকে নতুন দক্ষতা অর্জন করতে এবং সেই শংসাপত্রটি অর্জন করতে সক্ষম করে।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

কেন ফোকাস

আপনি একটি দীর্ঘ অবস্থান বিবৃতি লিখতে হবে না যে আপনি কেন উন্নত প্রশিক্ষণ প্রয়োজন ন্যায্যতা। আপনার চিঠি প্রথম অনুচ্ছেদ আপনার চিঠিপত্র উদ্দেশ্য বলে। আপনি যে প্রশিক্ষণ এবং প্রশিক্ষণের সুযোগগুলি উপলব্ধ তা কেন চান তা ব্যাখ্যা করে এমন একটি দ্বিতীয় অনুচ্ছেদের সাথে অনুসরণ করুন। এই আপনি আপনার গবেষণা সম্পন্ন করেছেন দেখায়। প্রশিক্ষণ সম্পর্কে বিবরণ অন্তর্ভুক্ত করুন, যেমন শেখার উদ্দেশ্য, সময়সূচী এবং খরচ। কমপক্ষে দুই বা তিনটি বুলেট সহ আপনার অনুরোধটি সমর্থন করুন যা আপনাকে উন্নত প্রশিক্ষণ পাঠানোর জন্য কোম্পানিটি কীভাবে উপকৃত হয় তা বর্ণনা করে। আপনার কর্মজীবনের বিনিয়োগ থেকে কোম্পানির লাভ কী তা খুঁজে বের করতে ট্রেনিংয়ের জন্য একটি সফল আবেদন। উদাহরণস্বরূপ, HCareers ওয়েবসাইটে, "কর্মচারী প্রশিক্ষণ উপকারগুলি কীভাবে সবাই" শীর্ষক একটি নিবন্ধে, কিছু সংস্থা কর্মচারী প্রশিক্ষণ প্রদানের সময় উত্পাদনশীলতা এবং কর্মচারী ধারণার মধ্যে উল্লেখযোগ্য উন্নতির প্রতিবেদন করে।

লজিস্টিক উপেক্ষা করবেন না

আদর্শভাবে, প্রশিক্ষণের সময় আপনি যখন কাজ করছেন তখন অংশগ্রহণ করতে পারেন। কিন্তু যদি প্রশিক্ষণ কাজে অংশ নেওয়ার জন্য আপনাকে সময়মতো সময় দিতে হবে, তবে সেই ব্যবস্থাগুলি অন্তর্ভুক্ত করতে ভুলবেন না। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি একটি ক্লাসে তালিকাভুক্ত করতে চান যা শুরু হয় 5:00 পিএম। এবং আপনার কর্মদিবস একই সময়ে শেষ হয়ে যেতে পারে যাতে আপনি 4:30 পিএম এ চলে যেতে পারেন। দিনে আপনি ক্লাস আছে। আপনার নিয়োগকর্তাকে নিশ্চিত করুন যে আপনি আপনার কাজের বাধ্যবাধকতাগুলি পূরণ করার জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ এবং নমনীয় সময় নির্ধারণের জন্য 30 মিনিটের শুরুতে কাজ করতে প্রস্তাব করুন।