পরিবর্তন আজ ব্যবসা ধ্রুবক। গত মাসে কাজ কি এই মাসে একটি tweak প্রয়োজন হতে পারে। যে ব্যবসার মূল উপাদান রয়েছে যদিও, পরিবর্তন ধ্রুবক। উদাহরণস্বরূপ, আমাদের আরো কোম্পানি অর্জনের জন্য আমাদের কোম্পানি, পরিষেবা বা বার্তাটি বাজারে পাঠাতে হবে-এটি একটি মূল উপাদান। কিন্তু আমাদের ব্যবসার বাজারের জন্য আমরা যা কিছু করি তা হল পাঁচ বছর আগে আমরা যা কিছু করি নি। এবং আমি আগামী পাঁচ বছরে মিশ্রণে যোগদান করতে আগ্রহী … কারণ জিনিসগুলি পরিবর্তন হয়।
$config[code] not found
শিশুর Boomers প্রতিস্থাপন
"যখন বিগ কোম্পানি স্কুলে ফিরে যায়, ছোট ব্যবসায়গুলি কি উপকৃত হবে?" অনিতা ক্যাম্পবেল বলেছেন:
"বিস্তৃত বেকারত্ব সত্ত্বেও, মার্কিন কোম্পানিগুলি ভাড়া পেতে চাইছেন, তারা যোগ্য শ্রমিকদের অভাবের অভিযোগ করছে।"
বেবি বুমাররা অবসর গ্রহণের অব্যাহত হিসাবে, শিল্প খুঁজে পায় যে পর্যাপ্ত প্রশিক্ষিত এবং স্থায়ী জেনারেশন এক্স এবং ওয়াই (এখনো) নির্দিষ্ট ক্ষেত্রগুলিতে তাদের জায়গা নিতে পারে। বিষয়টির সমাধান করার জন্য, কিছু কর্পোরেশন সক্রিয় কর্মী হিসাবে তারা "স্কুল এবং কলেজগুলিকে পরবর্তী প্রজন্মের কর্মীদের জন্য চাকরির প্রশিক্ষণ প্রদানের জন্য উত্সাহিত করার জন্য উত্সাহিত করে" অনিতা এই বিষয়ে ওয়াল স্ট্রিট জার্নালের প্রতিবেদনে উল্লেখ করে।
শিশুর বুমার প্রতিস্থাপন করা নতুন অঞ্চল কারণ এটি প্লাগ এবং খেলা নয়। নতুন প্রজন্মগুলি একইরকম মনে করে না, দীর্ঘমেয়াদী চাকরিগুলিতে থাকো না এবং প্রায়ই বিভিন্ন লক্ষ্য এবং জীবনধারা পছন্দগুলি দ্বারা অনুপ্রাণিত হয়।
বিদেশী সংস্কৃতি বোঝা
বিদেশী আপেক্ষিক। কে কথা বলছে? তারা কোথা থেকে এসেছে? তাদের সংস্কৃতি কি? এই পার্থক্য চিনতে এবং মানিয়ে নিতে ক্ষমতা কিছু জন্য নতুন অঞ্চল হতে পারে। "বিদেশী সংস্কৃতিগুলি কিভাবে বোঝা যায় তা আপনাকে অগ্রগতিতে সহায়তা করতে পারে," জন মরিতটি এক সংস্কৃতিতে পরবর্তীতে পার্থক্য সহ "সংস্কৃতি রাজনীতির একটি ক্র্যাশ কোর্স" সরবরাহ করেছেন।
সিইও উপাদান হচ্ছে একটি নতুন পরিবেশে সফল যথেষ্ট নয়; আপনি কোম্পানির সংস্কৃতি বুঝতে এবং সম্মান প্রয়োজন। জন বলেছেন:
"আপনি যতটা দক্ষ না হন, আপনি যতটা দক্ষ না হন, যতক্ষণ না আপনি যে সংস্কৃতিটি পরিচালনা করছেন, জীবন্ত বা সহজভাবে অংশগ্রহন করছেন তা বুঝতে পারছেন না, আপনি অনেকগুলি উপায়ে, একটি পদার্পণ নবীন।"
ব্যবসা, ভাষা, বিভাগ এবং ইতিহাসগুলির মধ্যে পার্থক্যগুলি আমরা কীভাবে দেখি এবং কীভাবে প্রতিক্রিয়া দেখায় তা পরিবর্তন করে। প্রতিটি সময় আপনি একটি সংস্কৃতি পার্থক্য সম্মুখীন এটা নতুন অঞ্চল। তাই আপনি ভুল জিনিস বলার দ্বারা রুম পরিষ্কার করার আগে, শুনতে এবং সমন্বয়। তাদের পরিবর্তনের পরিবর্তে এই পার্থক্যগুলি সর্বাধিক করা শেখার পক্ষে ব্যবসার পক্ষে ভাল হতে পারে।
ডিজিটাল প্রভাব মনোযোগ প্রদান
আইভানা টেলর বলেছেন:
"এটা বা না মত, প্রভাব সূচক প্রভাব। একটি প্রভাবশালী হয়ে উঠছে আর সেলিব্রিটিদের এবং শক্তিশালী রাজনৈতিক পরিসংখ্যান জন্য সংরক্ষিত হয় না। আপনি বর্তমানে আপনার বিপণনের উপস্থিতি অনলাইনের উপর নির্ভর করে, একজন প্রভাবশালী হয়ে উঠছে, বা পটভূমিতে ফেইড করছেন। "
সামাজিক মিডিয়া এখানে, এবং তার প্রভাব পরিমাপ সরঞ্জাম উত্থাপন এবং adapting হয়। আইভানা বলেছেন:
পরিমাপ এবং প্রভাব র্যাঙ্কিং পরিমাপ অ্যাপ্লিকেশন বা টুল বলা হয় কি নির্বিশেষে থাকার এখানে আছে। "
সোশ্যাল মিডিয়া নতুন পরিমাপ সরঞ্জাম সঙ্গে একটি অপেক্ষাকৃত নতুন বিপণন মাধ্যম। এটা নতুন অঞ্চল। প্রশ্ন হচ্ছে, আপনি কীভাবে পরিবর্তন করতে পারবেন, নতুন অঞ্চলে পরিবর্তন করতে পারছেন?
আপনার চারপাশে থাকা লোকেদের দিকে মনোযোগ দিন - তারা কীভাবে জড়িত, যোগাযোগ করে এবং সামঞ্জস্য করে - এবং আপনি কী বোঝাচ্ছেন তা বোঝার পরেই পরিকল্পনাগুলি তৈরি করুন। কিন্তু শ্রবণশক্তি উপেক্ষা এবং পরিবর্তনগুলি আপনাকে সুযোগ, সম্পর্ক এবং প্রভাবগুলি খরচ করতে পারে কারণ শোনা দ্রুত।
3 মন্তব্য ▼
