আপনার ব্যবসার ব্লগারকে সম্প্রতি পরিচালকের পরিচালনার দক্ষতা নির্ধারণের মূল্যায়ন করার জন্য একটি ছোট ব্যবসার মালিক দ্বারা জিজ্ঞাসা করা হয়েছিল। ম্যানেজার অপহরণ করা হচ্ছে। তিনি একা নয়।
আপনি যদি সর্বাধিক ব্যবস্থাপকের মতো হন তবে আপনি মনে করেন আপনি আরও ভাল কাজ করতে পারেন। অনেক ভাল.
আপনি পরিকল্পনা, সংগঠিত, সীসা এবং নিয়ন্ত্রণ করার জন্য সেট আউট, আপনি চান ফলাফল পেতে পারেন কিভাবে?
আমি ম্যানেজার থেকে শুনতে সবচেয়ে সাধারণ অভিযোগ সময় ব্যবস্থাপনা হয়।
$config[code] not foundকিন্তু এমন কিছু হতে পারে যার উপর কোনও পরিচালককে ফোকাস করা উচিত।
শৃঙ্খলা।
আমরা সবাই আমাদের ব্যবসা ইউনিট চালানোর মত সামরিক-মত শৃঙ্খলা চাই।
সেনাবাহিনী শৃঙ্খলা জন্য নিখুঁত সংজ্ঞা আছে। এটা দুটি উপাদান আছে। সর্বাধিক অংশ প্রথম পরিচিত হবে:
1) অর্ডার আগাম আনুগত্য।
কিন্তু এটি দ্বিতীয় অংশ যে ম্যানেজারদের সত্যিই subordinates থেকে প্রয়োজন:
2) আদেশের অনুপস্থিতিতে যথাযথ পদক্ষেপ গ্রহণ।
প্রায়শই, আমরা মনে করি প্রম্পট বাধ্যতা পরিচালক আরো সময় পাবেন। দক্ষতা.
কিন্তু বেশিরভাগ ম্যানেজার আসলে তাদের দলের পক্ষ থেকে কী প্রয়োজন। আরো কার্যকারিতা।
এটি আপনার ব্যবসার আরো শৃঙ্খলা পেতে বুনিয়াদি একটি পর্যালোচনা। আপনি আপনার অফিস সম্পর্কে knock হিসাবে মনে রাখবেন 10 টি টিপস অনুসরণ করা হয়:
1) ডেস্ক
আপনার ডেস্ককে পিপ্যামিড হিসাবে শীর্ষস্থানের সাথে মনে করুন। কাগজ আপনার ডেস্ক, না আপনার বস এর ডেস্ক উপর বিশ্রাম না। পেপার অনুভূমিক ফাইল প্লেস অনুমতি দেওয়া হয় না। যখনই একটি মেমো বা একটি ইমেল সংযুক্তি আপনার কাছে আসে, তখন এটি স্লাইড হয়ে যাবে - এটি যে কেউ এটিকে বহন করে তার পিছনে। আপনার OPT- পরিচালনার দক্ষতাগুলি ব্যবহার করে। এটিতে আপনার স্বাক্ষর থাকবে, অন্য কোনও পদক্ষেপ নেওয়ার (অন্য কেউ), দায়ের করা বা ধ্বংস করা হবে (অন্য কারো দ্বারা)। আপনি এটি সম্পর্কে চিন্তা হিসাবে আপনি আপনার ডেস্ক এ এটি বিশ্রাম দেওয়া হবে না কারণ আপনি আপনার ব্যবহার …
2) ক্যালেন্ডার
একটি অধস্তন থেকে একটি কর্ম আসে, তাহলে এটি শুধুমাত্র একটি সিদ্ধান্ত প্রয়োজন। আপনি যদি অবিলম্বে সিদ্ধান্ত নিতে না পারেন তবে আরও বিস্তারিতভাবে আপনার কর্মীদের পরে ফেরত পাঠান। আপনার ক্যালেন্ডার খুলুন এবং আপনি উভয় একটি অ্যাপয়েন্টমেন্ট সেট করুন।
বলবেন না, "আমি এটা নিয়ে চিন্তা করবো।" এটি আপনার ডেস্কের কর্মকাণ্ড রাখে এবং অবশ্যই আপনার ডেস্কে নেই। এবং আপনার তীক্ষ্ণ সময় ছাড়া, আপনার মন কিছু হতে হবে।
$config[code] not foundএখানে একজন পেশাদার পেশাদার ব্যবস্থাপকের সাইন আছে: একই কথা বলুন, "আমি এটি সম্পর্কে চিন্তা করব," এবং পরবর্তী আইটেমটিতে আইটেমটি ফেরত পাঠাতে হবে। ঋতু ম্যানেজার জানেন যে বেশিরভাগ সিদ্ধান্তই ওবিই হবে, ঘটনা দ্বারা পরাস্ত এবং অপ্রাসঙ্গিক হয়ে।
কিন্তু একটি শেখার অভিজ্ঞতা হিসাবে এই ব্যবহার। আপনি আপনার সংক্ষিপ্ত করার জন্য একটি রিটার্ন সময় আপনার অধস্তন এবং কালি সঙ্গে ক্যালেন্ডার সিঙ্ক্রোনাইজ। আবার। কিছু চিন্তা প্রয়োজন হলে, আপনার সরাসরি রিপোর্ট চিন্তা করে। (কারণ আপনি সমস্ত সঠিক প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন।)
আপনার কর্মীরা অপশন বিকাশ, এবং কর্ম এবং সুপারিশ প্রস্তাবিত কোর্স সঙ্গে ফেরত। আপনি সব সময় সব উত্তর আছে না। এবং কেউ এই জানতে হবে। সম্পূর্ণরূপে কর্মীদের সঙ্গে, কর্মীদের সুপারিশ আপনি আপনার ব্যবহার করতে পারেন …
3) ফোন
আপনার কর্মীদের প্রকল্পটি সম্পন্ন করার জন্য প্রয়োজনীয় সংস্থানগুলি পেতে আপনি যা ব্যবহার করবেন। যাদুর মত.
এন্টারপ্রাইজটিকে পরবর্তী স্তরে স্থানান্তরিত করার জন্য প্রয়োজনীয় অতিরিক্ত বাজেটের সুরক্ষার জন্য আপনার ভয়েস এবং আপনার কমনীয় ব্যক্তিত্বের প্রয়োজন হবে - এই ধারণাগুলি হলের নিচে ক cubicle farm থেকে বুদ্বুদ হয়ে উঠছে। যদি আপনি প্রতিক্রিয়া বা উদ্যোগের প্রয়োজন না পান তবে আপনি ব্যবহার করবেন …
4) জুতার চামড়া
প্রায় কয়েক বছর আগে রাউন্ড তৈরি করে পরিচালন পরিচালনা করা হয়েছে এবং যদি আপনি আপনার বুটটিকে ব্যাকসাইডে লাগাতে চান তবে এটি এখনও উপকারী। অথবা বাস্তব জীবনে একটি অটো ছেলে প্রদান। সবচেয়ে কার্যকর প্ররোচনা মুখোমুখি করা হয়। অঙ্গুলী অঙ্গুলী. উপর পদব্রজে ভ্রমণ এবং overwhelm।
এবং আপনার প্রশংসা memorialize, আপনি আপনার ব্যবহার করা হবে …
5) ফাউন্টেন পেন
একটি হাতে লেখা নোট, কালো কালি, ভারী কার্ড স্টক, স্ন্যেল মেইল দ্বারা বিতরণ করা। অথবা আপনার অভাব দ্বারা উপর lugged। আপনার অভিশাপ লেখার প্রায় আপনার cursive yelling ভারসাম্য হবে। নিউট্রন জ্যাক ওয়েলশকে তিনি বহিস্কার করা অনেকের দ্বারা ঘৃণা করেছিলেন (এবং তার প্রথম দুই স্ত্রী, আমি মনে করি)। কিন্তু যারা তার হাতে লিখিত নোট পেয়েছি দ্বারা পছন্দ। জিই কিভাবে ট্রেন করতে জানে। লোকেরা চাকরি ছেড়ে চলে যাওয়ার একমাত্র কারণ কারণ তারা প্রশংসা করে না। তারা মনে করতে পারে যে তারা আপনার সাথে পরিমাপ করে না … 6) শাসক
আপনার মান এবং পরিমাপ খোলা এবং স্বচ্ছ হওয়া উচিত। একটি অধস্তন কর্মীদের মূল্যায়ন দ্বারা অবাক করা উচিত নয়। অন্যান্য ব্যবস্থা আরো উদ্দেশ্য হতে পারে। অবিকল একটি পূর্বাভাস, একটি বাজেট, একটি বিজয়ী পরিমাপ করা প্রায়ই কঠিন। ভাল ব্যবস্থাপক হতাশাজনক সুযোগগুলি বা বিচ্ছিন্নতা সহ অন্ধ-পক্ষযুক্ত যদি একটি কুশন অন্তর্ভুক্ত করার জন্য একটি মার্জিন অন্তর্ভুক্ত করবে। আপনার বেলি আপ কোন বাজেট 20% রাখুন। আপনার সুসংগত … 7) অভিন্ন
আপনার চেহারা আপনার শিল্প নেতাদের আয়না উচিত। আপনার কর্মীদের না। আপনি ভিন্ন হতে দেখা হবে। আমেরিকায় আমাদের একটি সাধারণ ভুল ধারণা রয়েছে: আমরা সবাই আইনের দৃষ্টিতে সমান। কিন্তু আমরা একে অপরের সমান নয়। Snobbery বুঝতে। (ঠিক যেমন আপনার ব্যবসার ব্লগার যখন প্রাক্তন রাষ্ট্রপতি প্রার্থীর ভূত-লেখক ছিলেন …) একটি সাদা hardhat, কাস্টম তৈরি শার্ট (হ্যাঁ, ফরাসি Cuffs এবং কোন পকেট)। আপনি আর দুপুরের খাবার খাওয়াবেন না, আপনি বহন করছেন … 8) ব্রিফকেস
এটি আপনার টুল বক্স। তারের, অ্যাডাপ্টার এবং চার্জার বহন করার জন্য কোন ব্যাগের চেয়ে বেশি কিছু নেই। আপনি খাদ্য চেইন অগ্রসর হিসাবে, আপনি কম এবং কম বহন করবে। কম এবং কম 'সরঞ্জাম।' আপনি ব্রিফকেস / নমুনা ক্ষেত্রে, তারপরে গাড়ী কী, তারপর ঘর কী, তারপর নগদ হারাবেন। আমি সিনিয়র মুহুর্ত বা বিবাহবিচ্ছেদ কথা বলছি না। একজন পেশাদার ব্যবস্থাপক হিসাবে আপনি পার্থিব সম্পদ বা লোড ভারবহন সরঞ্জাম জোতা সঙ্গে বোঝা হয় না। আপনি লাইটার এবং লাইটার পাবেন। যতক্ষণ পর্যন্ত মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের প্রেসিডেন্ট বা এমএলবি প্লেয়ারের মত আপনি কিছুই না নিয়ে যান। আপনার ব্রিফকেসে কাগজপত্র বহন করবেন না। আপনি সিদ্ধান্ত নিতে আপনার জ্ঞান জন্য অর্থ প্রদান করা। সজ্জা কাছাকাছি schlepping না। এনরন এক্সক্সের সিইও কি একটি ব্রিফকেস লুগ করে? নাকি ভারতে ভারী ভারসাম্য নেওয়ার জন্য সে কোন শেরপা আছে? আপনার নিম্ন-স্তরের কর্মচারীদের দেখুন যে এটি এমন একটি ব্যাগ বহন করে যা তাড়াতাড়ি তাত্ক্ষণিক বসের মতো।একটি ছোট ব্যবসার যন্ত্রপাতি মসৃণ কাজ করার জন্য অনুকরণ এবং চাটুকার এবং বুদ্ধিমান চুষা আপ প্রয়োজন। এবং আপনার tee সময় আঘাত। তবে, একটি বড় সময় সিইও মত, আপনি সবসময় খালি হাতে হস্তান্তর করা হবে না। শহরের বাইরে পরামর্শকারীর মতো, আপনি সর্বদা আপনার বহন করবেন … 9) ল্যাপটপ আপনি জানেন প্রত্যেকের উপর একটি বিস্তারিত ডোজির সঙ্গে। (অনুবাদ: সিআরএম) এবং প্রতিবার যখন আপনি তাদেরকে ধন্যবাদ কার্ড পাঠান। (ঝরনা কলম, natch ব্যবহার।) আপনার ক্রিসমাস কার্ড তালিকা জন্য একটি পৃথক যোগাযোগ ডাটাবেস। সাধারণ কংগ্রেসম্যান তার বার্ষিক ঋতু এর অভিবাদন স্ন্যাল মেইল কার্ড তার নিকটতম বন্ধুদের 1500 নাম আছে। আপনার বার্ষিক ভর মেইলিং জন্য 200 নামের একটি লক্ষ্য সেট করুন। এই আপনার থেকে আপনার ঘন ঘন ইমেল পরিপূরক হবে … 10) ব্ল্যাকবেরি
নিয়ন্ত্রনের একটি নির্দিষ্ট সময়কাল 10. একটি আর্মি স্কোয়াড। একটি ফুটবল দল। (রাষ্ট্রপতির মন্ত্রিপরিষদ 14)। আপনি আপনার প্রতিষ্ঠানের প্রতিটি ব্যক্তির প্রতিটি পদক্ষেপ নিয়ন্ত্রণ করতে হবে না। শুধু আপনার 10 সরাসরি রিপোর্ট। এখানেই শেষ. ফলো আপ এবং pestering তত্ত্বাবধানে এই দিন ইমেল সঙ্গে সহজ। কোনও ইনকামিং ইমেলের সাথে মনে রাখুন, যদি আপনার কোন পদার্থ না থাকে তবেও ASAP উত্তর দিন - প্রেরককে তার বার্তাটি গ্রহন করা হয়েছে এবং স্বীকার করা হয়েছে তা জানাতে দিন। আপনার ই-মেইল ইনবক্সটি অবশ্যই আপনার ডেস্কের মতোই আচরণ করা উচিত। তারা উভয় পিরামিড যেখানে সবকিছু স্লাইড বন্ধ। আপনি উপরে তালিকাভুক্ত না একটি অফিস accoutrement লক্ষ্য করা হবে: একটি ঘড়ি। সময় ব্যবস্থাপনা ভুলে যান
এই সময় ব্যবস্থাপনা একটি ব্যায়াম ছিল না। উপরে দশ টিপস সবচেয়ে ছোট ব্যবসা মালিকদের আরো বিবেচনার সময় পাবেন। সহজভাবে চিন্তা করার জন্য এবং জ্ঞান বিতরণের জন্য আরো সময়। যথাযথ কর্ম শুরু আপনার দল দ্বারা সময় আপ মুক্ত হবে। সত্য শৃঙ্খলা আপনাকে প্রতি মুহূর্তে প্রতিফলিত করার জন্য স্বপ্নের সুযোগ দেবে। ঘড়ি এখন আপনার বন্ধু হয়ে যাবে।
