খারাপ শর্তের অধীনে আপনার চাকরি ফিরে জন্য একটি বস জিজ্ঞাসা করুন

চাকরি ছেড়ে দেওয়ার সময় "আপনার সেতু পুড়িয়ে দেবেন না" স্ট্যান্ডার্ড ক্যারিয়ার পরামর্শ। এমনকি আপনি যদি তাদের পুড়িয়ে ফেলেন - এমনকি আপনি নোটিশ ছাড়াই ছেড়ে দিয়েছেন, আপনি ক্রমাগত সবকিছু করার জন্য দেরী হয়েছিলেন - এটি সম্ভব যে আপনি একটি মুলিগন নিতে পারেন এবং আপনার কাজটি ফিরে পেতে পারেন। আপনার পুরানো বস জিজ্ঞাসা আরামদায়ক বা সহজ হবে না, তাই সাবধানে প্রথম চিন্তা। যদি আপনি নিশ্চিত হন যে এটি আপনার জন্য সঠিক পথ না থাকে তবে নিজেকে বা আপনার বসকে এইরকমভাবে ঢোকান না।

$config[code] not found

জিজ্ঞাসা করা হবে কিনা তা নির্ধারণ করুন

আপনি যদি চাকরির জন্য হতাশ না হন তবে কল করার আগে আপনার বিকল্পগুলি তোলেন। আপনি যদি আপনার বর্তমান চাকরি থেকে অসন্তুষ্ট হন, তাহলে সেখানে গুরুতর সমস্যা আছে? নাকি এটি একটি নতুন কর্মক্ষেত্রে ব্যবহৃত হওয়ার সাধারণ অস্বস্তি? আপনার পুরানো চাকরিটি ছেড়ে দেওয়ার সিদ্ধান্ত কি ভুল ছিল, নাকি আপনি কেবল ক্রেতা এর অনুশোচনা ভোগ করছেন? নিজেকে জিজ্ঞাসা করুন কোন কাজটি আপনাকে এখন থেকে কয়েক বছরের সুখী করবে।

তারপর বড় প্রশ্ন আসেঃ তারা কি আপনাকে ফিরিয়ে নিয়ে যাবে? আপনি যখন বামে গিয়ে পৃথিবীর কোনও পদক্ষেপ গ্রহণ করেন এবং আপনার বস সম্পর্কে আপনি যা ভাবি তা সবাইকে বলেন, তবে এটি সম্ভব নয়। আপনি যদি একজন ত্রুটিযুক্ত কর্মচারী ছিলেন তবে ব্যক্তিগত ব্যক্তিগত বৈষম্য নেই, এটি কার্যকর হতে পারে। যখন আপনি সন্তুষ্ট হন তখন এটি কেবল আপনার পুরানো নিয়োগকর্তার সাথে যোগাযোগ করুন।

কিছু ভাবো

আপনার পুরোনো বসকে একটি কল দেওয়ার আগে, অনলাইনে গবেষণা করুন, অথবা আপনার প্রাক্তন সহকর্মীদের কল করে। আপনি যদি আপনার অবস্থানটি এখনও পূরণ না হয়ে থাকেন তবে আপনার বস খুশি হতে পারেন যে আপনি ফিরে আসতে চান। যদি আপনি বিভাগকে ব্যাপকভাবে ডাউনসাইজড করে থাকেন তবে জিজ্ঞাসা করার কোনও পয়েন্ট নেই। অবশ্যই, আপনার পরিচিতিগুলি আপনাকে জানাতে পারে যে আপনার বস এখনও আপনাকে ক্ষুব্ধ করে বা সে ক্ষমাশীল বোধ করছে কিনা তা আপনাকে আঘাত করবে না।

আপনার কেস প্রস্তুত করুন

আপনি কিভাবে ফিরে আপনার কাজ অনুরোধ করতে যাচ্ছেন কিছু চিন্তা করা। যদি আপনি নোটিশ ছাড়াই চলে যান তবে আপনাকে কেন ব্যাখ্যা করতে হবে, এবং তাকে সন্তুষ্ট করতে হবে আপনি এটি আবার করবেন না। আপনার কাজ subpar কিছু উপায়ে? আপনি তাকে বোঝাতে হবে যে আপনি আপনার দুর্বলতা সংশোধন করেছেন।

একটি অনিবার্য প্রশ্ন কেন আপনি ফিরে আসতে চান। আপনি কেন ছেড়ে চলেছেন তার একটি ব্যাখ্যা দিয়ে আপনি এটি সংমিশ্রণ করার চেষ্টা করতে পারেন, সম্ভবত আপনি ভাবছেন যে নতুন চাকরি অগ্রগতির জন্য আরও ভাল সুযোগ দেবে, তবে আপনি কর্মক্ষেত্রে সংস্কৃতির সাথে মানতে পারবেন না।

আপনি যদি স্ক্রু আপ, আপনার পুরোনো বস একটি সৎ ক্ষমাপ্রার্থী অবশ্যই আঘাত করবে না।

পরিকল্পনা বি

আপনি ব্যাকআপ পরিকল্পনা আছে যদি আপনি পদ্ধতির সম্পর্কে আরো আত্মবিশ্বাসী বোধ করব। আপনার পুরানো কাজ আপনার পরবর্তী কাজের জন্য আপনার শীর্ষ পছন্দ হয়, এমনকি যদি, অন্যান্য অফার অনুরোধ। এই ভাবে আপনি খুব প্রয়োজনীয় হিসাবে জুড়ে আসতে হবে না। প্রতিযোগিতামূলক অফারগুলি আপনাকে আপনার পুরানো নিয়োগকর্তার কাছে বা আপনার সাথে ইন্টারভিউ করা অন্য যেকোনও ব্যক্তির কাছে আরও বেশি পছন্দসই করতে পারে।