একটি অ-লাভ ডে কেয়ার কিভাবে শুরু করবেন

ডে কেয়ার সুবিধার উপর সরবরাহ এবং চাহিদা চাপ গত প্রজন্মের উপর দাম push করা হয়েছে। আরো পিতামাতা একাধিক কাজ এবং একক পিতা-মাতার পরিবারের উত্থানের সাথে, সাশ্রয়ী মূল্যের এবং নিরাপদ চাইল্ড কেয়ার প্রয়োজন বৃদ্ধি নিশ্চিত। আপনার সন্তানের চাহিদা মেটাতে সাহায্য করার অভিজ্ঞতা থাকলে আপনার নিজস্ব চাইল্ড কেয়ার সুবিধাটি বিবেচনা করুন। একটি বৃহত্তর মুনাফা উৎপন্ন করার চেষ্টা চালানো এড়াতে যে একটি অলাভজনক ডে কেয়ার শুরু করার জন্য বিভিন্ন পদক্ষেপ আছে। সচেতন থাকুন, যেহেতু এই হিসাবে altruistic হিসাবে, এটা তার চ্যালেঞ্জ ছাড়া হয় না।

$config[code] not found

গ্রাউন্ডওয়ার্ক স্থাপন

যদিও একটি অলাভজনক ডেকেয়ার অপারেটিং একটি দারুণ সাধনা হয় তবে আপনাকে অবশ্যই এমনভাবে সংগঠিত করা উচিত যে আপনার জীবনধারা ফিট করে এবং ক্লায়েন্টগুলির একটি স্থির প্রবাহ সরবরাহ করে। একটি দাতব্য সংস্থা বা অলাভজনক সংস্থা যেমন একটি অভিভাবক প্রতিষ্ঠানের সাহায্যে একটি সুবিধা খোলার যোগ্যতা বিবেচনা করুন। গীর্জা যেমন সংগঠনগুলি, YMCA এবং অন্যান্য দাতব্য প্রতিষ্ঠানগুলি যেমন তাদের সম্প্রদায় এবং তাদের নিজস্ব কর্মীদের পরিবেশন করার জন্য একটি ডে কেয়ারের সাথে অংশীদার হতে পারে। কোনও পিতা-মাতার সংস্থার সাথে কাজ করার ফলে আপনি ডে কেয়ার কোথায় এবং কত চাহিদা পূরণের জন্য আপনার প্রয়োজন হবে তা নির্ধারণে আপনাকে সহায়তা করবে। কিছু সংস্থা স্থানীয়ভাবে ডে কেয়ার সুবিধাটি পরিচালনা করে, প্রায়শই তাদের ক্যাম্পাসে, অন্যরা তাদের কর্মীদের বাড়িতে যত্ন নেয়।

আইনি কাঠামো

অলাভজনক ডে কেয়ার এবং অন্যান্য দাতব্য প্রতিষ্ঠানগুলি সাধারণত আইআরএস ট্যাক্স কোড সেকশন 501 (সি) (3) ব্যবহার করে এবং আইআরএস ফর্ম 1023 ব্যবহার করে গঠিত হয়। 501 (c) (3) কোম্পানির প্রাথমিকভাবে আর্থিক সুবিধাগুলির জন্য অপারেশন করা উচিত নয় তার বোর্ড সদস্য বা অন্যান্য স্টেকহোল্ডারদের, বরং একটি সম্প্রদায় বা প্রতিষ্ঠানের ভাল জন্য। প্রাথমিক প্রারম্ভিক কাগজপত্র এবং এই ধরনের ব্যবসায়ের সাথে সম্পর্কিত বার্ষিক আর্থিক প্রতিবেদন সম্পর্কিত সম্পূর্ণ বিবরণের জন্য আপনার ট্যাক্স অ্যাটর্নি বা অ্যাকাউন্ট্যান্টের সাথে পরামর্শ করুন। কর্মীদের ভাড়া এবং পণ্য ও পরিষেবাগুলি কেনার জন্য আপনাকে নিয়োগকর্তা সনাক্তকারী নম্বর এবং বিক্রয় করের লাইসেন্সের জন্য আবেদন করতে হতে পারে। যুক্তরাষ্ট্রের ক্ষুদ্র ব্যবসায় প্রশাসনের সহায়তার জন্য, অথবা অনুরূপ সত্তা, একটি ব্যবসায়িক পরিকল্পনা খসড়া করার জন্য সহায়তা করুন যা আপনি কোম্পানিকে কিভাবে বাজার করবেন, রূপরেখা প্রসারিত করুন এবং আইনী এবং বিজ্ঞ পদ্ধতিতে আয় ব্যয় করুন।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

খোলা প্রস্তুতি

একটি লাইসেন্সযুক্ত ডে কেয়ার সুবিধা হতে নির্দিষ্ট প্রয়োজনীয়তাগুলির জন্য আপনার স্থানীয় ব্যবসায় লাইসেন্স অফিসের সাথে পরামর্শ করুন। যুক্তরাষ্ট্রের জন্য সর্বনিম্ন স্টাফ-টু-ক্লায়েন্ট অনুপাত, নির্দিষ্ট সুরক্ষা যন্ত্রপাতি এবং লাইসেন্সের জন্য সর্বাধিক সংখ্যক ক্লায়েন্টের প্রয়োজন হয়। আপনি সার্টিফিকেট জরিমানা এবং অন্যান্য দায় প্রতিরোধ করার জন্য খোলা আগে এই সমস্যা মোকাবেলা করা হয়। লাইসেন্সিং প্রয়োজনীয়তাগুলি আপনার ডে কেয়ারের জন্য একটি সুবিধা নির্বাচনে আপনাকে সহায়তা করবে। একবার আপনি আপনার অবস্থান নির্বাচন করেছেন এবং আপনার স্থানীয় শহর সরকারের সমস্ত প্রয়োজনীয় পারমিটের জন্য আবেদন করেছেন, আপনি অপারেশন করার জন্য প্রয়োজনীয় সবকিছু দিয়ে আপনার সুবিধাটি প্রস্তুত করতে প্রস্তুত। একবার এটি সজ্জিত হলে, আপনার স্থানীয় চার্টার দ্বারা নির্ধারিত সমস্ত প্রয়োজনীয় পরিদর্শন এবং লাইসেন্সগুলি পরিচালনা করার জন্য আপনার স্থানীয় সরকারকে সাথে যোগাযোগ করুন।

অন্যান্য বিবেচ্য বিষয়

একটি ক্ষতিপূরণ পরিকল্পনা তৈরি করুন যা স্পষ্টভাবে ডিলিট করে যে কীভাবে বেতন ডলার খরচ করা হবে যাতে আপনার ট্যাক্স মুক্তির স্থিতির প্রশ্ন না থাকে। তুলনীয় বাজার মজুরি ব্যবহার করে নেতৃত্ব ক্ষতিপূরণ এবং আরও। এই মজুরি নির্ধারণ করার পদ্ধতি আপনার নথি। সাবধানে ব্যক্তিগত এবং ব্যবসায়িক দায় জন্য নিজেকে এবং আপনার কর্মীদের বীমা। আপনি সম্প্রসারিত করতে চান হিসাবে বিশ্বাসযোগ্যতা নির্মাণের জন্য চাইল্ড কেয়ার পাশাপাশি প্রাথমিক সাহায্য এবং সিপিআর মধ্যে সার্টিফিকেশন চাইতে। কর্মীদের ভাড়া, কিন্তু সম্প্রদায় জড়িত এবং নাম স্বীকৃতি নির্মাণ সম্ভব যখন স্বেচ্ছাসেবকদের নিয়োগ।

2016 চাইল্ড কেয়ার শ্রমিকদের বেতন তথ্য

ইউএস ব্যুরো অফ লেবার স্ট্যাটিস্টিক্স অনুযায়ী, চাইল্ড কেয়ার কর্মীরা ২016 সালে ২1,170 ডলারের মধ্যম বেতন পেয়েছিল। কম প্রান্তে, চাইল্ড কেয়ার কর্মীরা 18,680 ডলারের 25 তম শতকরা বেতন পেয়েছেন, যার অর্থ 75 শতাংশ এই পরিমাণের চেয়ে বেশি। 75 তম শতাংশ বেতন 25,490 ডলার, যার অর্থ 25 শতাংশ বেশি উপার্জন করে। ২016 সালে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে চাইল্ড কেয়ার কর্মীদের হিসাবে 1,1২,6,600 জন নিযুক্ত ছিল।