মদ্যপান মাদকদ্রব্য আপনার জীবন নষ্ট করতে পারেন। সাহসীভাবে আপনার আসক্তি এবং নিয়ন্ত্রণ পুনরায় নিয়ন্ত্রণের সাথে কাজ করার পরে, চাকরি পাওয়ার পর আপনার মুখোমুখি হওয়া পরবর্তী প্রবল চ্যালেঞ্জ। অ্যালকোহলের সাথে আপনার অতীতের সমস্যাগুলিতে কাজ অর্জন প্রক্রিয়ার কিছু জটিলতা যোগ করা যেতে পারে, তবে আপনি যদি তাদের কার্যকরীভাবে পরিচালনা করেন এবং আপনার আসক্তির সাথে যুদ্ধ করার সময় একই শক্তি দিয়ে কাজ না করেন তবে তারা আপনাকে চাকরি পেতে বাধা দেবে না।
$config[code] not foundএকটি উপযুক্ত কাজ নির্বাচন করুন
আপনি কর্মক্ষেত্রে ফিরে venture যখন বিজ্ঞতার সাথে নির্বাচন করুন। একটি পুনরাবৃত্তি ট্রিগার হতে পারে যে কোন কাজ এড়াতে। উদাহরণস্বরূপ, একটি বার কাজ খারাপ পছন্দ হবে। যদি আপনি নতুনভাবে পুনরুদ্ধার করেন, তবে প্রতিটি কাজের অন্তর্ভুক্ত হওয়া চাপের পরিমাণ বিবেচনা করাও বিজ্ঞতার কাজ। স্ট্রেস-সমৃদ্ধ চাকরি গ্রহণ করলে আপনার সমস্যাগুলির পুনঃস্থাপনের ঝুঁকি বাড়তে পারে, তাই আপনি আপনার প্রথম পদক্ষেপগুলি কাজে ফিরে যাওয়ার মতো কম আবেগপ্রবণ ট্যাক্সিং নির্বাচন করুন।
প্রকাশ বিবেচনা করুন
বলতে বা না বলতে, যে প্রশ্ন। আপনি যদি আপনার সমস্যাগুলি গোপন করে ফেলার আগে আইনি সমস্যাগুলির আগে অ্যালকোহল নিয়ে আপনার সমস্যাগুলি পরিচালনা করেন, তবে আপনি আপনার অতীতের গোপন তথ্য রাখতে সক্ষম হবেন। তবে, আইনী সিদ্ধান্ত বা প্রমাণের অন্যান্য অংশগুলি রয়েছে যে একটি সহজ ব্যাকগ্রাউন্ড চেক অন্বেষণ করবে, আপনার সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাকে সামনে এগিয়ে নিয়ে যাওয়ার কথা বলা একটি ভাল ধারণা। যদি আপনি কথা বলবেন না এবং ব্যাকগ্রাউন্ড চেক আপনার সংগ্রামের প্রমাণ প্রকাশ করে তবে আপনার সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা সন্দেহ রাখতে পারেন যে তিনি আপনার উপর নির্ভর করতে পারেন কিনা, তথ্যকে আটকাতে আপনার প্রবণতা দিয়েছেন।
দিবসের ভিডিও
Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনাউপযুক্ত তথ্য শেয়ার করুন
আপনি যদি অ্যালকোহলের সাথে সংগ্রাম করতে সম্মত হন তবে আপনার ভর্তি সংক্ষিপ্ত এবং বিস্তারিত আলোকে রাখুন। ব্লুমবার্গ বিজনেস সপ্তাহের সাথে একটি সাক্ষাত্কারে বেস্ট ইমপ্রেশন ক্যারিয়ার সার্ভিসেসের সভাপতি লুইস কারসার্ক সতর্ক করে বিষয়টির উপর মনোযোগ দেবেন না। পরিবর্তে, এটি উল্লেখ করুন এবং সরানো। আপনি এই দৃঢ় হ্যান্ডেলটির সাথে দৃঢ়ভাবে হ্যান্ডেল করেন এমন একটি নিশ্চিত বিবৃতি সহ এই সূক্ষ্ম বিষয়টির আপনার আলোচনাটি শেষ করুন। (ওয়াল স্ট্রিট জার্নাল এবং মাইকেল হাউস)
Empathetic নিয়োগকর্তা চাইতে
কিছু নিয়োগকর্তা স্পষ্টভাবে pasts উপেক্ষা উপেক্ষা এবং ইচ্ছুক। রাইনোটেক কম্পিউটার প্রোডাক্টের চেয়ারম্যান জেরাল্ড চামলেস এমন একজন নিয়োগকর্তা। মদ্যপান নিয়ে একটি যুদ্ধ তাকে গৃহহীন করে ফেলেছিল এবং তিনি, অনেকের মতো, রাস্তাটিকে আবার কঠিন বলে মনে করেছিলেন। 1979 সালে, তিনি নিজের ব্যবসা শুরু করেন, যা বর্তমানে বছরে লক্ষ লক্ষ ডলারে বিক্রয় করেছে। Chamales সুপারিশ করে যে মানুষ তার নেটওয়ার্ক মত pasts এবং যারা নিয়োগকর্তা এবং বোঝার হতে পারে নিয়োগকারীদের সন্ধান, কারণ এই নিয়োগকর্তা অতীতের বিষয় উপেক্ষা করবে এবং আবেদনকারীদের ভবিষ্যতে নিজেদের প্রমাণ করার সুযোগ দেয়।