আমি কি উইসকনসিনে বেকারত্ব সংগ্রহ করতে পারি?

সাধারণত, উইসকনসিন বেকারত্ব বেনিফিট তাদের চাকরি ছেড়ে যারা দাবীকারীদের বাদ দেয় কারণ বেকারত্ব বেকারত্ব তাদের যারা বেকারত্ব জন্য হয়। পেমেন্ট সংগ্রহ করার জন্য আপনাকে শ্রম ও কর্মশালার ডেভেলপমেন্টে প্রমাণ করতে হবে যে আপনার ছাড় দেওয়ার কারণগুলি আপনার নিজের নিয়োগকর্তার ক্রিয়াগুলির পরিবর্তে আপনার নিজের ক্রিয়াকলাপের জন্য দায়ী। যদি আপনি এই প্রমাণটি সরবরাহ করতে না পারেন তবে আপনি প্রয়োজনীয়তা পূরণ না হওয়া পর্যন্ত রাষ্ট্রটি আপনাকে অযোগ্য ঘোষণা করবে।

$config[code] not found

ছেড়ে দিলে

অন্যথায় যদি এমন কোনও চুক্তি থাকে যা অন্যথায় বলা হয় তবে চাকুরীটি কার্যকর হবে না, অর্থাত নিয়োগকর্তা বা কর্মচারী বৈষম্যের আইন অনুসারে আচ্ছাদিত কোনও কারণে যে কোনও কারণে এই সম্পর্কটি শেষ করতে পারেন। যেখানে আপনি আপনার কাজ থেকে বিচ্ছেদ শুরু কোনো পরিস্থিতিতে কভার। পদত্যাগ করার সময় আপনি পদত্যাগ করতে পারেন, নোটিশ দিতে পারেন অথবা শুধু চাকরি বন্ধ করতে পারেন। আপনি যদি কেবল কাজে ফিরে আসেন তবে বেশিরভাগ নিয়োগকর্তারা মনে করেন যে এটি ছেড়ে চলে যাওয়া।

বেকারত্ব যোগ্যতা

বেকারত্ব বেনিফিট যারা তাদের নিজস্ব কোন দোষ মাধ্যমে বেকার হয় দেওয়া হয়। উইসকনসিনে, কারণ ছাড়াই আপনার কাজটি ত্যাগ করার অর্থ সাধারণত বিচ্ছেদটি আপনার নিয়োগকর্তার বিরোধিতায় আপনার দোষ। আপনার ব্যতিক্রমগুলি হ'ল আপনার নিয়োগকর্তার ক্রিয়াগুলির জন্য দায়ী হওয়ার পরে কেবল ব্যতিক্রমগুলি হয়। এটি উইসকনসিনের শ্রম আইনগুলির কোনও লঙ্ঘন অন্তর্ভুক্ত করতে পারে, নিয়োগকর্তা আপনার বর্তমান শ্রম বাজার থেকে সরে যাচ্ছেন অথবা আপনার নিয়োগকর্তা সামঞ্জস্য করতে পারেন না এমন একটি অক্ষমতা তৈরি করছেন।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

এটা প্রদান

যেহেতু আপনি চাকরি বিচ্ছিন্নতা শুরু করেছেন, ত্যাগ করার কারণটি প্রমাণ করার কারণ আপনার উপর পড়ে। যখন আপনি বেনিফিটের জন্য আবেদন করেন, উইসকনসিন আপনাকে কেন বেকার বলে দাবি করবে। আপনি যদি বলে থাকেন যে আপনি ছেড়ে চলে যান তবে এটি আপনাকে প্রমাণের জন্য জিজ্ঞাসা করবে যে আপনার ছাড়টি কার অধীনে আচ্ছাদিত ছিল। এতে সহকর্মী বা সহকর্মীদের কাছ থেকে আপনার নিয়োগকর্তা, ফটোগ্রাফিক প্রমাণ বা সাক্ষী বিবৃতি থেকে লিখিত যোগাযোগ অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে।

অযোগ্যতা

আপনি যদি আপনার পৃথকীকরণের কারণে যোগ্যতা প্রমাণ না করেন তবে উইসকনসিন বেকারত্বের সুবিধা থেকে আপনাকে অযোগ্য ঘোষণা করবে। উইসকনসিন বেকারত্বের সুবিধাগুলি আবার সংগ্রহ করতে, আপনাকে অবশ্যই সমস্ত যোগ্যতা প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে হবে এবং পাশাপাশি চার সপ্তাহ অপেক্ষা করতে হবে এবং আপনার সাপ্তাহিক বেনিফিট রেটটি চার বার উপার্জন করতে হবে। উপার্জন আচ্ছাদিত কর্মসংস্থানের হতে হবে, যার মানে উইসকনসিন বেকারত্ব ক্ষতিপূরণ আইন অধীনে আচ্ছাদিত কাজ।