কাজের জন্য বুলেটিন বোর্ড আইডিয়াস

কর্মক্ষেত্রে একটি বুলেটিন বোর্ড ম্যানেজারদের জন্য কোম্পানির বিস্তৃত ইভেন্টগুলি, চাকরী খোলার এবং বীমা তথ্যের আপডেটগুলি সম্পর্কে তথ্য তুলে ধরার জন্য একটি আউটলেট হতে থাকে। গত বছরের ক্রিসমাস পার্টি থেকে একটি ছবি বা দুইটি ঝুলন্ত হতে পারে, অথবা একটি অন্তর্মুখী সফটবল লীগ সাইন-আপ শীট হতে পারে। কিন্তু একটি বুলেটিন বোর্ডের জন্য সত্যিই স্ট্যান্ড আউট এবং কর্মচারীদের মনোযোগ দখল, এটি একটু বেশি pizazz নিতে পারে।

$config[code] not found

মাসিক পরিবর্তন

প্রতিটি বুধবার আপনার বুলেটিন বোর্ড উপর করা। ব্যবস্থাপনা মধ্যে এই টাস্ক ঘোরান। বোর্ড অনন্য, মজা এবং আমন্ত্রণ করা উচিত। ডিসেম্বরে টিনসেল, ক্যান্ডি ক্যান এবং কাট-আউট স্নোফ্লেক্স নিয়ে বোর্ডটি সাজানোর সম্ভাবনা রয়েছে। মার্চ মাসের জন্য, এটি সেন্ট প্যাট্রিকস ডে সম্মানের একটি সবুজ থিম দিন। একবার আপনি একটি আকর্ষণীয় বোর্ড প্রতিষ্ঠা করেছেন, কর্মচারীদের জড়িত করে এটি ব্যক্তিগতকৃত করুন।

কুডো বোর্ড

"Kudos" একটি অভিনন্দনসূচক শব্দ প্রায়ই ব্যবহার করা হয় যখন কেউ সম্মানিত এবং অন্যদের উল্লেখযোগ্য কিছু। কর্মক্ষেত্রে "কুডো সচেতনতা" আনয়ন একটি অন্যের জন্য ভাল কাজ করার জন্য উত্সাহিত করে, কর্মচারীদের একত্রিত করার একটি দুর্দান্ত উপায়।

আপনার নিজের "Kudos" কার্ডগুলি তৈরি করুন এবং সেগুলি বোর্ডের কাছাকাছি রাখুন যেখানে কর্মচারীরা তাদের খুঁজে পেতে পারে। যখন একজন কর্মচারী অন্যের জন্য কিছু সহায়ক করে (উদাহরণস্বরূপ, তার শিফটকে ঢেকে রাখে, তার কফি নিয়ে আসে, তাকে উত্তেজিত করে) সে তার সহকর্মী কর্মচারীকে কুদস কার্ডটি পূরণ করে এবং পুরো অফিসে দেখার জন্য এটি পোস্ট করে ধন্যবাদ জানাতে পারে।

প্রতিটি মাসের শেষে, একজন বিশেষ কর্মচারীকে বিশেষ ধন্যবাদ (উপহার শংসাপত্র, চলচ্চিত্রের টিকিট) দিন যা সর্বাধিক কুডো তৈরি করে।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

জন্মদিন তালিকা

আপনার কোম্পানির আকার কোন ব্যাপার না, কর্মীদের একত্রিত করার দুর্দান্ত উপায় হল প্রতি মাসে বুলেটিন বোর্ডে জন্মদিনের তালিকা পোস্ট করা। কর্মচারীর নাম এবং সে যে বিভাগে কাজ করে সেটি অন্তর্ভুক্ত করতে ভুলবেন না (তার বয়স সহ এড়াও- এটি ব্যক্তিগত তথ্য)। শীঘ্রই যথেষ্ট, অ্যাকাউন্টিং থেকে প্যাটি হেক্টর প্রকৌশল থেকে একটি শুভ জন্মদিন, এবং বিপরীত কামনা করা হবে।

অনুপ্রেরণীয় শব্দ

তাদের সহকর্মী কমরেডদের জন্য তাদের প্রিয় কোটগুলি পোস্ট করার অনুমতি দিয়ে বুলেটিন বোর্ডে কর্মীদের সাথে জড়িত হন। প্রতিটি মাসে নতুন কর্মচারী নির্বাচন করুন যাতে বোর্ডটি বিভ্রান্ত হয় না। কর্মীদের তাদের আদর্শগুলি ভাগ করে নেওয়ার এবং তাদের ব্যক্তিত্বকে একে অপরের প্রকাশ করার জন্য এটি একটি সমৃদ্ধ উপায় হবে। কে ক্যাপ্টেন এডিটিং বিভাগ থেকে মেরি ডেভিড বোভি ফ্যানের অনুমান করেছিল?

বল পনির

পুরো কর্মীদের নেওয়া ছবি তুলনায় "গোষ্ঠী প্রেম" কিছু বলছে না - এবং অফিসের বুলেটিন বোর্ডে প্রদর্শিত হয়। যদি কোম্পানী খুব বড় হয় তবে শুধুমাত্র আপনার বিভাগের ছবি তুলুন। একটি রৌদ্রোজ্জ্বল বিকেলে চয়ন করুন। ভবনের বাইরে জড়ো হওয়া কর্মীদের জিজ্ঞাসা করুন, এবং স্ন্যাপ করুন।

যদি সম্ভব হয়, বাকি দিন বাকি সবাই দ্বারা স্টাফ অবাক। এখান থেকে, প্রত্যেক সময় একজন কর্মচারী বুলেটিন বোর্ডটি পাস করে এবং সেই ফটোটির একটি ঝলক ধরেন - সে যে চমৎকার দিনটি মনে রাখবে-এবং খুশি কাজের জায়গায় ফিরে আসার জন্য অপেক্ষা করছে।