কিভাবে কোন কাজের অভিজ্ঞতা সঙ্গে একটি কাজের আবেদন পূরণ করুন

আপনি একটি নিখুঁত ফিট হিসাবে শোনাচ্ছে যে একটি কাজের খোলার জন্য একটি বিজ্ঞাপন দেখতে, তাই আপনি অনলাইন অ্যাপ্লিকেশন পূরণ করতে আপনার কম্পিউটারে তিড়িং লাগে। কিন্তু, যখন আপনি কাজের অভিজ্ঞতা অধ্যায়টি দেখেন তখন আপনার উত্সাহ fades। আপনি রিপোর্ট করার কোনো পূর্ববর্তী কাজ অভিজ্ঞতা আছে। আপনি হয়ত সাম্প্রতিক হাই স্কুল বা কলেজ স্নাতক হতে পারেন, অথবা আপনি প্রথমবারের মতো কর্মশালায় প্রবেশ করতে পারেন। চিন্তা করবেন না; আপনি আপনার দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতাগুলি এমনভাবে উপস্থাপন করতে পারেন যা সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাদের আশ্বাস দেয় যে আপনি যোগ্য এবং চাকরির দায়িত্ব নিতে প্রস্তুত।

$config[code] not found

ছোট চাকরি এবং স্বেচ্ছাসেবী কাজ

কাজের অভিজ্ঞতা অধ্যায় ছোট স্কেল আশপাশের কাজ বা স্বেচ্ছাসেবক সুযোগ তালিকা।উদাহরণস্বরূপ, গ্রীষ্মের সময় আপনি লোনগুলি খনন করতে পারেন, আপনার বাচ্চার মতো কাজ করতেন বা স্থানীয় লাইব্রেরি বা পশু আশ্রয়ের জন্য স্বেচ্ছাসেবক ছিলেন। কাজের আবেদনটিতে, "উড কাউন্টি পশু আশ্রয়কেন্দ্র" হিসাবে সংগঠনটি তালিকাভুক্ত করুন এবং আপনার প্রাথমিক দায়িত্ব নিয়ে আলোচনা করুন। আপনি যদি ব্যক্তিগত ব্যক্তিদের জন্য কাজ করেন তবে আপনার সুপারভাইজার হিসাবে ব্যক্তিটিকে তালিকাভুক্ত করুন এবং নিয়োগকর্তা ক্ষেত্রটি ফাঁকা ছেড়ে দিন। অ্যাপ্লিকেশনটিতে অনুরোধকৃত ক্ষেত্র অনুযায়ী, আপনি যে তারিখে কাজ করেছেন সেগুলি লিখুন, আপনার কাজের দায়গুলি যেকোনো বেতন পেয়েছেন।

পাঠক্রম বহির্ভূত কার্যক্রম

যদি সেই ক্রিয়াকলাপগুলি তালিকাভুক্ত করার জন্য অ্যাপ্লিকেশনটিতে কোনও পৃথক বিভাগ না থাকে তবে কর্ম অভিজ্ঞতা হিসাবে অতিরিক্ত পাঠ্যক্রমগুলিতে আপনার জড়িত থাকুন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি লিখতে পারেন, "পার্কার্সবার্গ হাই স্কুল বাস্কেটবল, পয়েন্ট গার্ড এবং টিম ক্যাপ্টেন ২01২-2014। সীসা দল অনুশীলন, সাহায্যের গতির অনুশীলন, সংগঠিত তহবিল সংগ্রহকারী এবং হোম গেমসের জন্য প্রস্তুত সরঞ্জামগুলি সহায়তা করে।" আপনার প্রশিক্ষককে আপনার সুপারভাইজার হিসাবে তালিকাভুক্ত করুন, তবে তার নামের সামনে "কোচ" শিরোনামটি রাখুন। অথবা, আপনি লিখতে পারেন, "পার্কার্সবার্গ উচ্চ বিদ্যালয়, গণিত শিক্ষক। সংগঠিত টিউটোরিয়াল সেশন, বীজগণিত, জ্যামিতি এবং ক্যালকুলাস সহ শিক্ষার্থীদের সহায়তা করেছে, এবং গবেষণা গোষ্ঠীকে সহায়তা করেছে।" আপনার সুপারভাইজার হিসাবে টিউটরিং ডিপার্টমেন্ট তত্ত্বাবধান যারা শিক্ষক বা উপদেষ্টা তালিকা। যদি অ্যাপ্লিকেশনটি আপনার ঘনঘন মজুরির জন্য অনুরোধ করে তবে এটি ফাঁকা রাখুন বা প্রযোজ্য নয় এমন "NA" দিন।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

মানব সম্পদ থেকে দিকনির্দেশনা

মানব সম্পদ বিভাগকে ফোন করুন অথবা আবেদন কর্মী বিভাগে আবেদন করার জন্য নিয়োগকর্তার অফিসে ব্যক্তিগতভাবে যান। আপনি যদি কোনও এন্ট্রি-লেভেল পজিশনের জন্য আবেদন করছেন তবে নিয়োগকারী পরিচালক আপনার সারসংকলন তালিকাটি ছোট চাকরি এবং স্বেচ্ছাসেবীর তালিকাটি কাজের অভিজ্ঞতার বিভাগের পরিবর্তে গ্রহণ করতে পারে এবং আপনাকে অ্যাপ্লিকেশনটিতে আপনার সারসংকলনটি প্রধানত পেশ করতে বলে। অথবা, নিয়োগকর্তা আপনার যোগ্যতা যাচাই করতে বা আপনার হাই স্কুল বা কলেজ প্রতিলিপি দেখতে চাইতে অতিরিক্ত ব্যক্তিগত রেফারেন্স চাইতে পারেন। নিয়োগকর্তার সাথে যোগাযোগ করতে দ্বিধা করবেন না কারণ তিনি আপনার উদারতাটি ইতিবাচক সাইন হিসাবে দেখতে পারেন যে আপনি চাকরির খোলার বিষয়ে সত্যিই উত্সাহী।

প্রযোজ্য নয়

যদি আবেদনটি স্বেচ্ছাসেবক কাজের জন্য জিজ্ঞাসা করে, পৃথক ক্ষেত্রগুলিতে অতিরিক্ত পাঠ্যক্রম বা ইন্টার্নশিপগুলি, কাজের অভিজ্ঞতা বিভাগে "NA" অক্ষর লিখুন। বিভাগটি পুরোপুরি ফাঁকা ছেড়ে দিবেন না কারণ নিয়োগকর্তা আপনাকে এটি উপেক্ষা করার বিষয়ে মনে করেন না। আপনার হাই স্কুল বা কলেজ কোর্সওয়ার্ক, ভাল একাডেমিক গ্রেড, শখ যা আপনার বেশিরভাগ মনোযোগ দাবি করে এবং সম্প্রদায় বা স্বেচ্ছাসেবক ইভেন্টগুলিতে অংশগ্রহণের মতো অন্যান্য অ্যাপ্লিকেশন ক্ষেত্রগুলিতে যত বেশি সম্ভব তথ্য অন্তর্ভুক্ত করুন। যতক্ষণ আপনি আপনার স্কুলে বা সম্প্রদায়ের জন্য মূল্যবান অবদান রেখেছেন, ততক্ষণ একজন নিয়োগকর্তা আপনাকে কাজের অভিজ্ঞতার অভাবের জন্য শাস্তি দিতে পারে না।