আমরা যেভাবে কাজ করি, বোর্ড জুড়ে পরিবর্তিত হয়েছে, কিন্তু কর্মক্ষেত্রে আসে তখনও ঐতিহ্যবাহী অফিস এখনও অব্যাহত থাকে। এবং নতুন ক্লাচ ২018 এর কাজের জরিপের ভবিষ্যত অনুসারে, দুই তৃতীয়াংশেরও বেশি বা 68% শ্রমিকরা এখনও একটি ঐতিহ্যবাহী অফিসে তাদের চাকরি সম্পন্ন করছে।
এই জরিপ অফিসে এখনও অনেক কোম্পানি এবং কর্মচারীদের জন্য সবচেয়ে জনপ্রিয় কর্মক্ষেত্র বিকল্প প্রকাশ করা হয়েছে। এই সত্যই সত্ত্বেও আমেরিকা এখন দূরবর্তী অবস্থান করছে।
$config[code] not foundস্বল্প ব্যবসা মালিকদের এই দ্বন্দ্বপূর্ণ তথ্যটি সন্ধান করার জন্য, দূরবর্তী ও অফিসের কর্মীদের মধ্যে সঠিক ভারসাম্য খুঁজে বের করা কী। এটি আপনার মধ্যে থাকা শিল্প এবং আপনার কর্মশক্তির জনসংখ্যার উপর নির্ভর করবে। তরুণ কর্মীরা একটি নমনীয় কাজ করার ব্যবস্থা চাইলে, পুরোনো কর্মচারীরা চাকরি পেতে অফিসে থাকতে পছন্দ করতে পারে।
ক্লাশ জরিপটি 1,003 কর্মীদের অংশগ্রহণের মাধ্যমে সম্পন্ন করা হয়েছিল, যাদের কাজ অফিসে সম্পন্ন করা যেতে পারে। উত্তরদাতারা বিভিন্ন বয়সের 67% নারী এবং 33% পুরুষের মধ্যে ছিলেন। Millennials (18-34) 35% তৈরি, জেনারেশন এক্স (35-54) 41% এবং শিশুর boomers 23% এসেছিলেন।
তাদের কাজের ব্যবস্থা হিসাবে, 73% ফুল টাইম W2 কর্মীদের পাশাপাশি 12% পার্ট টাইম কর্মী যারা W2 কর্মচারী ছিল। ফুলটাইম ফ্রিল্যান্সার / ঠিকাদার 10% এবং আরও 8% পার্ট টাইম ফ্রিল্যান্সার / ঠিকাদার ছিলেন।
কর্মচারী কাজ যেখানে - মূল ফলাফল
ঐতিহ্যবাহী অফিসগুলির থিম নিয়ে রাখা, ব্যক্তিগত অফিসগুলি 38% শ্রমিকদের একটি ভাগ করা অফিসের জন্য 31% এবং 25% ক cubicles তুলনায় সর্বাধিক সাধারণ ব্যবস্থা। এলিজাবেথ Ballou, বিষয়বস্তু নির্মাতা এবং Marketer, ক্লাচ দ্বারা প্রতিবেদনে প্রতিটি ধরনের অফিসের সুবিধা হাইলাইট করা হয়।
তিনি বলেন, সেরা সেটআপগুলি ব্যক্তিগত এবং ভাগ করা উভয় স্থানগুলির সাথে একাধিক কর্মক্ষেত্রের কাজ শেষ করে।
যখন এটি পরিচালকদের কাছে আসে, তাদের মধ্যে 77% একটি ঐতিহ্যবাহী অফিসে কাজ করে এবং 20% বাড়িতে কাজ করে।
অন্যদিকে, কর্মচারীরা দূরবর্তী কাজের বিকল্পগুলি পছন্দ করে, কিন্তু বেলু অনুযায়ী, এটি বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই কর্মীদের আদর্শ কাজের পরিবেশের অ্যাক্সেস নেই। একাধিক কাজের বিকল্প অ্যাক্সেস আছে যারা, 62% এটা অগ্রাধিকার বা খুব ভাল বলে। বর্ণালী অন্য দিকে, 15% বলে এটা অপ্রয়োজনীয় বা খুব unprerefiable।
কর্মীরা অফিসের বাইরে কাজ করলে, কর্মজীবনের ভারসাম্য একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে, যেহেতু ২6% উল্লেখ করে এটি ঐতিহ্যবাহী অফিসের কর্মক্ষেত্রগুলিকে পছন্দ না করার পক্ষে সর্বাধিক কারণ। অন্যান্য উত্তরদাতারা বলেছিলেন যে কম আচমকা (18%), আরামদায়ক জামাকাপড় পরা (16%), এবং কম্যুটিং (11%) এছাড়াও তারা দূরবর্তীভাবে কাজ করতে পছন্দ করে না এমন ভূমিকা পালন করে।
নমনীয় হচ্ছে
আজকের কর্মীদের জন্য সঠিক ওয়ার্কস্পেস তৈরি করার সময় ছোট ব্যবসা মালিকদের নমনীয় হতে হবে। এই ডিজিটাল ইকোসিস্টেমে কাজটি পাওয়ার আরো উপায় আছে, তাই আপনাকে সমস্ত উপলব্ধ সমাধানগুলি অন্বেষণ করা উচিত যাতে আপনি আপনার কর্মীদের আরো বিকল্পগুলি দিতে পারেন।
তাদের কাছে আরো বিকল্পগুলি, আপনি তাদের পক্ষে অন্য একটিতে আপনার কোম্পানি চয়ন করতে সহজতর করবেন।
ছবি: ক্লাচ
1
