ছুটির জন্য সময় নির্ধারণ নার্সিং উপর হাসপাতাল নীতি

ছুটির দিন পরিবার এবং বন্ধুদের সাথে ব্যয় করা উচিত, কিন্তু দুর্ভাগ্যক্রমে, আপনি যদি স্বাস্থ্যসেবা খাতে কাজ করেন তবে এটি সর্বদা সম্ভব নয়। একটি হাসপাতাল কেবল ক্রিসমাস বা নববর্ষের দিনে "বন্ধ" চিহ্নটি ঝুলতে পারে না। যেহেতু রোগীদের প্রতিদিন 24 ঘন্টা, সপ্তাহে 7 দিন যত্ন প্রয়োজন, অনেক হাসপাতাল ছুটির সময় নার্সদের সময় নির্ধারণের নীতিগুলি আনুষ্ঠানিকভাবে প্রয়োগ করেছে।

স্বয়ংক্রিয় সিস্টেম

লুইসিয়ানা বিশ্ববিদ্যালয়টি সর্বদা যথাযথ কর্মীদের নিশ্চিত করার জন্য স্বয়ংক্রিয় সিডিউলিং এবং স্টাফিং সিস্টেম (ANSOS) নামে একটি সিস্টেম তৈরি করেছে। ANSOS প্রয়োজন অনুসারে নার্স এবং অন্যান্য কর্মীদের সময় নির্ধারণের জন্য একটি স্বয়ংক্রিয় সিস্টেম। ছুটির দিন সিস্টেম অনুরোধ করা হয়, অনুরোধ দিন বন্ধ করা হয়। একটি বিকল্প প্যাটার্ন ছুটির ঘূর্ণন নির্দিষ্ট করা হয়। উদাহরণস্বরূপ, ২008 সালে একজন নার্স ক্রিসমাস দিবসে কাজ করতেন, তাকে ২009 সালে ক্রিসমাস ডে অফ দেওয়া হয়েছিল।

$config[code] not found

জন ডেম্প্সি হাসপাতাল নির্দেশিকা

জন ডেম্পেসি হাসপাতালে, কর্মীদের জন্য আনুষ্ঠানিক নির্দেশিকা লিখিত হয়। এই নির্দেশিকাগুলি কোর স্টাফিং (সর্বদা সর্বনিম্ন স্টাফদের প্রয়োজনীয় সংখ্যক) এবং ছুটির কর্মচারীকে সম্বোধন করে। সুপারিশগুলির মধ্যে কয়েকটি নার্সের অনুরোধের দিনগুলি পূরণের প্রচেষ্টা করা এবং একটি নার্সকে আইনী ছুটির দিন কাটাতে হলে ছুটির বেতন অন্তর্ভুক্ত করা অন্তর্ভুক্ত। কর্মীদের সময়সূচী জন্য দায়িত্ব নার্সিং ম্যানেজার সঙ্গে স্থাপন করা হয়। যদি কোন উদ্বেগ দেখা দেয়, নার্সিং ম্যানেজার নার্সিং পরিচালক, শ্রম সম্পর্কের অফিস বা উভয়কে প্রদান করে।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

ইউনিয়ন চুক্তি

কিছু হাসপাতালের নার্সগুলি ইউনিয়নগুলির অন্তর্গত, যেমন জাতীয় নার্স ইউনাইটেড। এই ক্ষেত্রে যদি, ছুটির দিনে নার্সদের সময় নির্ধারণ নীতিটি হাসপাতালের শ্রম ও পরিচালনার দ্বারা আলোচনা করা হয় এবং আনুষ্ঠানিকভাবে শ্রম চুক্তিতে লিখিত হয়। ছুটির বেতন হার পাশাপাশি আলোচনা করা হয়।