নিয়োগের প্রয়োজনে সর্বশেষ প্রবণতা

Anonim

ব্লগ ক্লাসিফাইড বিজ্ঞাপন চেয়ে ভাল

ব্লগিং এবং ক্যারিয়ার ম্যানেজমেন্টে অনেক ভালো পরামর্শ দেওয়া হয়েছে।

যখনই শারমার বা আপনার ব্যবসা ব্লগারকে কাউকে ভাড়া দিতে হবে, তখন আমরা নিজেরাই প্রথম প্রশ্ন করি, আমরা কে জানি?

তাই আমরা তখন পরিচিতি এবং বন্ধুদের আমাদের নেটওয়ার্কের মধ্যে ট্যাপ এবং প্রার্থীদের উপর ব্যাকগ্রাউন্ড প্রচার।

হ্যাঁ, অবশ্যই, আমরা জ্ঞান, দক্ষতা এবং দক্ষতা যাচাই করি যাদব যাদ।

$config[code] not found

কিন্তু সত্যিই, সত্যিই একজন প্রার্থী জানেন, আমরা গভীর পরীক্ষা করতে চাই:

তাদের মতামত, এবং

তাদের মতামত কি যোগ্য? এবং

প্রার্থী চান যারা মতামত, এবং

প্রার্থী একটি পার্থক্য করতে চান?

একজন প্রার্থীর ব্লগ পড়তে আমাদের সমৃদ্ধি এবং রসায়ন অন্তরঙ্গ উপাদানগুলিতে সহায়তা করে।

এটি দ্রুত এবং সহজেই শিখতে আমরা জিজ্ঞাসা করি, "তার কি একটি ব্লগ আছে?"

আমাদের এখন একটি (অকার্যকর) নিয়ম রয়েছে: আমরা কেবলমাত্র যারা লিখি এবং ব্লগগুলি পড়ি তাদের ভাড়া নিতে পছন্দ করি।

সবচেয়ে সাম্প্রতিক উদাহরণ ইভাঞ্জেলিক আউটস্টস্ট থেকে জো কার্টার। চার্মাইন তাকে ভাড়া নিল এবং আমরা শুধুমাত্র ব্লগস্ফিয়ারের মাধ্যমে তার প্রতিভা সম্পর্কে জানতাম।

উদাহরণস্বরূপ, টম ম্যাকমাহন গুরুত্বপূর্ণ উপাদানগুলিতে জোকে উদ্ধৃত করেছেন,

কেন এত লোক এই হাস্যকর ধারণাটি কিনে নেয় যে, "বর্তমান ঘটনা" এর দৈনিক ডায়েট মনের ব্যপারে নির্বোধ (যদিও সম্ভবত নিরীহ) ছাড়া অন্য কিছু? এমনকি উত্সাহী সংবাদ-শৃঙ্খলাগুলি স্বীকার করবে যে দৈনিক "সংবাদ" এর বিশাল পরিমাণ ত্রৈমাসিক বা গসপ্পের চেয়ে আরও বেশি কিছু নয়। প্রতিদিন কি ঘটবে তা সত্যিই গুরুত্বপূর্ণ? আমাদের মধ্যে অনেকেই প্রশ্ন করেছেন যে কেন আমাদের দৈনন্দিন খবর আছে? …

এবং প্রার্থী এর চিন্তা সত্যিই কি গুরুত্বপূর্ণ। এবং কি না। এবং তিনি এটা সম্পর্কে কি মনে করেন।

ওজ গিনেস এছাড়াও আমাদের দ্রুত-বিকাশ বিশ্বের সম্পর্কে লিখেছেন;, "এখন এই … সংস্কৃতি" যেখানে প্রতিটি ঘটনা কিছু, কিছু, আমাদের স্বল্প মনোযোগ স্প্যান্স রাখা হয়।

জো কার্টার শব্দ থেকে শব্দ সংকেত জানেন।

এবং এমন লোক যে এইরকম চিন্তা করে, সেটি হল কাউকে আমাদের বেতন দেওয়ার প্রয়োজন।

যারা ব্লগ পড়তে এবং লিখতে পারে, তারা ভাল, খাঁটি।

আমি আশা করি আমরা টম ম্যাকমাহন পেতে পারি।

8 মন্তব্য ▼