কিভাবে একটি উদ্দীপক সারসংকলন তৈরি করতে

আপনার কাছে শিক্ষা এবং কর্মসংস্থান ইতিহাস সম্পর্কে তথ্য সহ ফোরেক্স, বাইন্ডার এবং নোটপ্যাডগুলি হ'ল সম্ভাবনাগুলি রয়েছে। ওল্ড অফার অক্ষর এবং কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন আপনি দুইবার তাকান কাজের বিবরণ বরাবর ড্রয়ারে স্টাফ করা যেতে পারে। আপনি সম্ভবত দুইটি পৃষ্ঠা পূর্ণ কোনও প্রথাগত পুনঃসূচনা করতে পারেন তবে এটি সম্ভবত এটির মতো শক্তিশালী নয়। অনেক চাকরীকারীরা ভাল কাজ খোঁজার সম্ভাবনা কমিয়ে দেয় কারণ তারা প্রকৃতপক্ষে তাদের মূল্যায়ন মূল্যায়ন করে নি। একটি টীকাযুক্ত সারসংকলন তৈরি করা আপনি পেশাদার এবং আপনি সত্যিই সম্পন্ন করেছেন কি দৃষ্টিভঙ্গি রাখা হবে।

$config[code] not found

বিবরণ

একটি উদ্দীপক সারসংকলন কাগজ আপনার কর্মজীবন। একটি উদ্দীপ্ত গ্রন্থপঞ্জি ভালো লেগেছে, এটি সংক্ষিপ্তসার এবং বিবরণ উপর প্রতিফলন গঠিত। উদ্দীপ্ত সারসংকলন আপনার উদ্দেশ্য, লক্ষ্য, দক্ষতা, শিক্ষা, অভিজ্ঞতা, এবং রেফারেন্স সম্পর্কে চিন্তা তালিকা। এই সারসংকলনটি আপনার নিজের সুবিধার জন্য - আপনি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাদের কাছে একটি টীকাযুক্ত সারসংকলন পাঠান না। এটি একটি ব্যক্তিগত ব্যাপার, আপনার পেশাদার ডায়েরি, যা প্রচারের প্রচার থেকে গ্রেড দিতে সমস্ত প্রাসঙ্গিক তথ্য সহ ক্যারিয়ার ক্যাটালগ উপস্থাপন করে। উদ্দীপ্ত সারসংকলন ঐতিহ্যগত বিন্যাস অনুসরণ করুন, তবে প্রত্যেকটি উপাদানগুলির প্রতিফলিত ব্যক্তিগত টীকাগুলি ধারণ করে এবং বেশ দীর্ঘতর হতে পারে।

কর্মজীবন লক্ষ্য

একটি উদ্দিষ্ট সারসংকলন একটি সাধারণ উদ্দেশ্য বিবৃতি পরিবর্তে আপনার কর্মজীবনের লক্ষ্য তালিকা। আপনি পাঁচ, দশ, এবং বিশ বছর নিজেকে দেখতে যেখানে সম্পর্কে চিন্তা করুন। নিচে এই লক্ষ্য লিখুন।আপনি কীভাবে আপনার অতীত লক্ষ্য অর্জন করেছেন এবং আপনার ভবিষ্যত পরিকল্পনাগুলিতে কিছু অন্তর্দৃষ্টি প্রয়োগ করেছেন তা গবেষণা করুন।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

পুরস্কার

সমস্ত পুরষ্কার তালিকা। তারা সব ব্যাপার। আপনি সম্ভবত মাসের শংসাপত্রের পূর্ববর্তী কর্মচারীর তাত্পর্য বুঝতে পারছেন না, উদাহরণস্বরূপ, যতক্ষণ না আপনি আপনার পুরষ্কারগুলি তালিকাভুক্ত করেন এবং প্রতিটির জন্য একটি সংক্ষিপ্ত বিবৃতি লেখেন না, ব্যাখ্যা করেছেন যে আপনি এটি কোথায় পেয়েছেন এবং আপনি এর সাথে কী সম্পাদন করতে চান। একবার আপনি আপনার অর্জন আউট এবং তাদের ভয়েস একবার জিনিস ফোকাস মধ্যে আসা। এই টীকাটি উদ্দেশ্য - এটি আপনার অর্জনগুলিকে নিজেদের জন্য কথা বলতে দেয় এবং অগ্রগতি প্রদর্শন করে।

দক্ষতা

এই বিভাগ সম্ভবত সবচেয়ে সময় লাগবে। আপনার কাজের বিবরণ এবং কর্মচারী মূল্যায়ন পর্যালোচনা। আপনি কীভাবে শিখেছেন তা বর্ণনা করে প্রতিটি দক্ষতা তালিকাভুক্ত করুন এবং এটিকে টীকা দিন, কোনটি তাদের মধ্যে কয়েক মিনিট মনে হতে পারে। এটি আপনাকে শিখতে এবং মানিয়ে নিতে আপনার দক্ষতা অন্তর্দৃষ্টি দেবে, এবং এটি আপনাকে আপনার প্রথাগত সারসংকলনের কৃতিত্ব বিভাগে তালিকাভুক্ত করার জন্য আরও বুলেট পয়েন্ট সরবরাহ করতে পারে।

শিক্ষা

শিক্ষা বিভাগ দুটি অংশে বিভক্ত করা যেতে পারে: ডিগ্রি এবং সমাপ্তির সার্টিফিকেট। আপনার ডিগ্রীগুলি তালিকাভুক্ত করুন, যেখানে আপনি তাদের প্রথম স্থান অনুসন্ধানের জন্য তারিখ, তারিখ এবং প্রেরণা অর্জন করেছেন। ডিগ্রী নিচের কালক্রমিক ক্রম আপনার সার্টিফিকেট ব্যবস্থা। 19 বছর বয়সে আপনি যে ক্লার্ক পদে ছিলেন তার জন্য টাইপিং কোর্স সম্পন্ন করার শংসাপত্র এবং তাদের প্রত্যেকেই আপনার ক্যারিয়ারকে প্রভাবিত করেছিল। সমস্ত শংসাপত্রের কিছু ধরনের প্রভাব আছে বা তারা বিদ্যমান হবে না। সাবধানে প্রতিফলিত করুন।

কাজের ইতিহাস

প্রতিটি কাজ তালিকা। আপনার জীবনের বেশিরভাগ সময় আপনি যদি কাজ করে থাকেন এবং / অথবা আপনি অনেক কাজ করেছেন তবে এটি সম্পূর্ণ একটি কঠিন অধ্যায় হতে পারে। সাবধানে আপনার সব নথি মাধ্যমে অনুসন্ধান করুন। আপনি কোম্পানির নাম, ঠিকানা, ফোন নম্বর, অবস্থানের নাম, শুরুর তারিখ, শেষ তারিখ, সুপারভাইজারের নাম, বেতন শুরু এবং শেষ বেতন সহ সমস্ত প্রাসঙ্গিক তথ্য তালিকাভুক্ত করা উচিত। সমস্ত দায়িত্ব নিচে লিখুন এবং প্রতিটি কোম্পানির একটি সংক্ষিপ্ত বর্ণনা। একটি উদ্দীপক সারসংকলন আপনি স্বাধীনতা দেয়। তার গোপনীয়তা সুবিধা নিন এবং আপনি সম্পন্ন করেছেন সবকিছু নোট গ্রহণ করার জন্য আপনি প্রাপ্য accolades নিজেকে দিতে। স্বেচ্ছাসেবক কাজ এবং সম্প্রদায়ের কার্যক্রম অন্তর্ভুক্ত করতে ভুলবেন না।

তথ্যসূত্র

রেফারেন্স একটি ছোট ডাটাবেস কম্পাইল। তালিকা নাম, শিরোনাম, ঠিকানা, ফোন নম্বর, এবং পরিচিত বছর। প্রতিটি রেফারেন্স সঙ্গে আপনার সম্পর্ক annotate এবং প্রতিটি এক সম্পর্কে অর্থপূর্ণ কি নোট। তারা বিশ্বাসযোগ্য নিশ্চিত করুন। আপনি আপনার শেষ কাজের আবেদন পূরণ করার সময় একটি মূল্যবান রেফারেন্স মিস্ যে খুঁজে পেতে পারে।