কিভাবে একটি অবিলম্বে পদত্যাগ পত্র লিখুন

সুচিপত্র:

Anonim

আপনার কাজ ছেড়ে অনেক উপায় আছে। আপনি দেখানো বন্ধ করতে পারেন অথবা আপনি যে সংস্থান ছেড়ে দিয়েছিলেন তা জানাতে পারেন। আপনি পদত্যাগের একটি আনুষ্ঠানিক চিঠি খসড়াও করতে পারেন, যা অবৈতনিক বেতন এবং অন্যান্য সুবিধাগুলি সংগ্রহ করার আপনার অধিকার সংরক্ষণ করবে এবং আপনাকে অন্য কাজের জন্য একটি রেফারেন্স চিঠি পেতে সুযোগ দেবে। যদিও বেশিরভাগ পদত্যাগের চিঠি দুই সপ্তাহের নোটিশ দিয়ে দেওয়া হয় তবে পরিস্থিতি এমনই হয় যখন আপনি চিঠিটি লিখতে একই দিনে চলে যান।

$config[code] not found

ব্যবসায় বিন্যাস ব্যবহার করুন, এবং আপনার চিঠি ন্যায্য বামে। আপনার নাম, আপনার অবিলম্বে সুপারভাইজার এবং কোম্পানির নাম এবং ঠিকানা অনুসরণ তারিখ লিখুন। "সুপার," শব্দটি লিখুন আপনার সুপারভাইজারের নামে। যদি আপনি কোন একক ব্যক্তির কাছে রিপোর্ট না করেন তবে আপনার কোম্পানির কাছে যদি "কোনটি উদ্বেগযুক্ত হতে পারে" বা মানব সম্পদ বিভাগের চিঠিতে আপনি এটি ঠিকানা দিতে পারেন।

আপনি পদত্যাগ করছেন, অবিলম্বে কার্যকর, এবং সংক্ষিপ্ত নোটিশ এবং অসুবিধার জন্য ক্ষমাপ্রার্থী লিখুন। যদিও আপনি দুই সপ্তাহের নোটিশ জানেন তবে তা প্রথাগতভাবে প্রকাশ করুন, আপনার পরিস্থিতিগুলি আপনাকে সেই বাধ্যবাধকতাটি পূরণ করতে দেয় না। আপনি যদি চুক্তির অধীনে থাকেন, আপনাকে অনুরোধ করতে হবে যে আপনার নিয়োগকর্তা পদত্যাগের নোটিশের মেয়াদ সাফ করবেন এবং আপনাকে অবিলম্বে ত্যাগ করতে অনুমতি দেবে।

আপনি যে কাজ প্রকল্পের পিছনে যাচ্ছেন তার কোনও প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার জন্য আপনার ইচ্ছা প্রকাশ করুন এবং যদি সম্ভব হয় তবে এমন একজন সহকর্মীকে সনাক্ত করুন যিনি আপনার কিছু দায়িত্ব নিতে সক্ষম হতে পারেন। কোম্পানির কাজ করার সুযোগ জন্য আপনার নিয়োগকর্তা ধন্যবাদ।

চিঠি লিখে লিখুন, "আন্তরিকভাবে আপনার," অথবা "সম্মানিতভাবে আপনার," এবং আপনার নাম লিখুন এবং সাইন ইন করুন। আপনার রেকর্ডের জন্য চিঠি একটি কপি করুন।

ডগা

আপনার অক্ষর সংক্ষিপ্ত এবং সংক্ষিপ্ত রাখুন। শুধুমাত্র প্রয়োজনীয় যা এক্সপ্রেস এবং একটি বিস্তারিত ব্যাখ্যা লিখতে এড়াতে যা আপনি যাচ্ছেন সবগুলি কারণ তালিকাভুক্ত করুন।

সতর্কতা

অভিযোগ করা বা নেতিবাচক বা রাগ শব্দ ব্যবহার করে এড়িয়ে চলুন। আইনের অধীনে শুধুমাত্র আপনার শব্দ কার্যকর হতে পারে না, কিন্তু আপনি একটি রেফারেন্স চিঠি প্রাপ্তির কোনো সুযোগ ধ্বংস করব।

আপনি যদি চুক্তির অধীনে থাকেন তবে আপনার নিয়োগকর্তা দুই সপ্তাহের নোটিশ ছাড়াই আপনি যে ঘটনাটি ছেড়ে চলেছেন তাতে জরিমানা অন্তর্ভুক্ত কিনা তা পরীক্ষা করার জন্য সূক্ষ্ম মুদ্রণটি পড়ুন।