একটি ছোট ব্যবসা পরিচালনার চ্যালেঞ্জ সত্ত্বেও, আরো কর্মচারী মনে করেন তারা বড় ব্যবসায়ের জন্য কাজ করার চেয়ে ছোট ব্যবসার জন্য আরো মজা করছে।
হ্যাঁ, ধারণাটি হল যে এটি একটি বড় ব্যবসার চেয়ে ছোট ব্যবসার জন্য কাজ করার জন্য অনেক বেশি মজার। স্বেচ্ছাসেবক বীমা সংস্থা আফল্যাকের একটি সাম্প্রতিক ছোট ব্যবসার সুখ জরিপ অন্তত এটাই পাওয়া যায়।
2018 ছোট ব্যবসা সুখ জরিপ
আফ্ল্যাক ছোট ব্যবসা রাষ্ট্র নির্ধারণের জন্য মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র জুড়ে 18 বছরের ও তারও বেশি বয়সের ছোট ছোট ছোট ছোট কর্মীদের সাথে 2018 ছোট ব্যবসা সুখ জরিপ পরিচালনা করেন।
$config[code] not foundজর্জিয়া-ভিত্তিক বীমা কোম্পানির কলম্বাসে দেখা গেছে যে ছোট ব্যবসা কর্মীদের একটি বড় 87% কর্মীরা কিছুটা বা দৃঢ়ভাবে একমত যে ছোট ব্যবসার জন্য কাজটি একটি বড় ব্যবসায়ে কাজ করার চেয়ে বেশি মজাদার। প্রায় অর্ধেক কর্মী বলছেন যে তারা আসলে একটি ছোট ব্যবসায়ে সবচেয়ে সুখী কাজ করছে, যা আফ্ল্যাক 3 থেকে 49 জন কর্মচারীর সাথে একটি সংস্থার হিসাবে সংজ্ঞায়িত করেছে।
কারণ বেশির ভাগ কর্মচারী একটি ছোট ব্যবসার জন্য আরো মজা করার জন্য কাজ করে বলে মনে হয় কারণ তারা মনে করে এটি বড় ব্যবসায়ের জন্য কাজ করার চেয়ে কম চাপযুক্ত। ছোট ব্যবসার মধ্যে ইক্যুইটি বৃদ্ধি হয়, যা আরেকটি কারণ কর্মচারী একটি ছোট ব্যবসা এ কাজ সুখী হয়। পাঁচটি ছোট ব্যবসায়ী কর্মচারীর মধ্যে চারজন মনে করেন যে তাদের সহকর্মীদের সমানভাবে ক্ষতিপূরণ দেওয়া হচ্ছে।
"আরও, 10 ছোট ব্যবসার কর্মীদের প্রায় 9 জন মনে করে যে তাদের মতামত ও মতামত কণ্ঠস্বর করার সুযোগ আছে এবং তাদের শোনা এবং শোনার সুযোগ আছে," আফকল তার জরিপের ফলাফলে লিখেছেন।
ছোট ব্যবসা কর্মচারী সুখ মান
প্রায় সব উত্তরদাতারা (91%) বলে মনে করেন তারা মনে করেন কর্মচারী সুখ তাদের কোম্পানির নেতৃত্বের জন্য অন্তত কিছুটা গুরুত্বপূর্ণ। প্রকৃতপক্ষে জরিপকৃত সকল ছোট ব্যবসার অর্ধেকেরও বেশি (55%) কর্মচারী সুখ তাদের নেতৃত্বের জন্য খুবই গুরুত্বপূর্ণ।
যখন ছোট ব্যবসা কর্মীরা তাদের কাজগুলিতে মজা এবং খুশি থাকে, তখন তারা তাদের ভূমিকাগুলিতে আরো বেশি জড়িত। এবং যখন তারা আরো বেশি জড়িত থাকে, তখন তারা আরও বেশি উত্পাদনশীল এবং ব্যবসায়ে সন্তুষ্ট হয়। বলার প্রয়োজন নেই, এটি আপনার ছোট ব্যবসার সাফল্যের মধ্যে একটি বড় পার্থক্য করতে পারে।
"সামগ্রিকভাবে একটি ছোট ব্যবসার জন্য কাজ করার সেরা অংশে নেমে গেলে, 'পরিবারের মতো অনুভূতি' জরিপ করা সমস্ত কর্মীদের মধ্যে সর্বোচ্চ রেটিং থাকে," আফকল রিপোর্ট।
আপনার ছোট ব্যবসা কাজ করতে একটি সুখী জায়গা করুন
যদি আপনি আপনার ছোট ব্যবসাটি কর্মীদের কাজ করার জন্য আরো সুখী জায়গা তৈরি করতে চান তবে Aflec মনে করে যে একটি ছোট ব্যবসার জন্য কাজ করার শীর্ষ অনুভূত বেনিফিটগুলির মধ্যে আরও বেশি নমনীয় সময় নির্ধারণ এবং আরও প্রশংসা করা অনুভূত হয়। যারা আপনার ছোট ব্যবসার উন্নতির দিকে তাকাতে চাইছেন সেগুলি হল।
তাছাড়া, অনেক ছোট ব্যবসায়ী কর্মচারী সম্মত হন যে কাজের উপর প্রভাব ফেলার এবং তাদের শ্রমের ফল দেখে তাদেরকে খুব খুশি করে তোলে। আপনার ছোট ব্যবসার কর্মচারীদের প্রচেষ্টাকে স্বীকৃতি দেওয়ার চেষ্টা করুন এবং সুখের মাত্রা বৃদ্ধির জন্য নিয়মিত ব্যবসায়ের প্রভাবগুলি হাইলাইট করুন।
যদিও ছোট ব্যবসায়ের জন্য কাজ করার শীর্ষ চ্যালেঞ্জ হিসাবে বেতন এবং স্বাস্থ্যের যত্ন কভারেজ র্যাঙ্ক, কভারেজ বা ব্যাকআপ খোঁজার সাথে সাথে ঘনিষ্ঠভাবে অনুসরণ করে, সহকর্মীদের সময় বন্ধ করতে হবে, সামগ্রিকভাবে ছোট ব্যবসা কর্মীদের ছোট ব্যবসার শিল্পের ভবিষ্যতের উপলব্ধিগুলি খুব ইতিবাচক।
"যদিও স্বাস্থ্যসেবা সংস্কারের ভবিষ্যৎ এবং সাম্প্রতিক সরকারী প্রবিধানগুলি তাদের ক্ষুদ্র ব্যবসায়ী কর্মচারীদের অস্বস্তিকর করে তুলতে পারে, ফলাফলগুলি দেখায় যে ছোট ব্যবসা কর্মীরা উজ্জ্বল দিকে তাকিয়ে আছে"।
Shutterstock মাধ্যমে ছবি
2 মন্তব্য ▼
