ফ্যাশনেবল মহিলাদের প্রায়ই মনে হয় তারা আড়ম্বরপূর্ণ এবং টেকসই হচ্ছে মধ্যে চয়ন করতে হবে। ঐতিহ্যগতভাবে ঐতিহ্যগতভাবে সামাজিক ও সামাজিক সচেতন পোশাকগুলির জন্য অনেকগুলি বিকল্প হয়েছে যা বাস্তব নারীদের জন্য কাজ করে। কিন্তু যে ফ্যাশন স্টার্টআপ ম্যানেন মহিলাদের সমাধান করার লক্ষ্যে ঠিক যে সমস্যা।
ছোট ব্যবসা প্রবণতাগুলির সাথে একটি ইমেল সাক্ষাত্কারে প্রতিষ্ঠাতা রেবেকা ব্যালার্ড বলেন, "আমি আইন এবং উগ্রতা স্থান থেকে ফ্যাশন প্রবেশ করেছি এবং সেই সময়ে আমি সামাজিকভাবে সচেতন ভাবে তৈরি পোশাক তৈরির জন্য হতাশ গ্রাহক ছিলাম। গত দশকে এই দৃষ্টিভঙ্গি আমার মূল্যবোধের সাথে আমার সমস্ত ক্ষতিকারক পছন্দগুলি তৈরি করতে আমার ইচ্ছা থেকে জন্মিত একটি সংস্থায় পরিণত হয়েছে। "
$config[code] not foundকোম্পানির ছয়টি মূল মান রয়েছে যা এটি তার প্রক্রিয়াটির প্রতিটি ধাপে চালানোর জন্য, সামগ্রীগুলিকে ফটোগ্রাফি থেকে সরিয়ে দেওয়ার জন্য ব্যবহার করে। ঐ মূল্যগুলি হল: সরবরাহ চেইন সচেতনতা, বিশ্বব্যাপী নারীর ক্ষমতায়ন, সংযোগ এবং শিক্ষা, পুনর্বিচারমূলক ন্যায়বিচার, প্রাকৃতিক সৌন্দর্য এবং ধীর ফ্যাশন।
আরো বিশেষভাবে, এই মানগুলির অর্থ হল মেনেন নারীগুলি বর্জ্য এবং দূষণ সৃষ্টি করে এমন কৃত্রিম উপকরণগুলির পরিবর্তে জৈব তুলো, শিশুর আলপাকা, সিল্ক এবং টেনসেলের মতো উপকরণ ব্যবহার করে।
কিন্তু এটি শুধুমাত্র টেকসই উপকরণ ব্যবহার সম্পর্কে নয়। নারী নারীকে প্রভাবিত করে বিভিন্ন সমস্যা মোকাবেলার জন্য নারী মহিলা চেষ্টা করে। ঘরোয়া সহিংসতা প্রতিরোধের মতো ঘরোয়া সহিংসতা প্রতিরোধের মাস, এবং সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষেত্রে প্রকৃত মহিলাদের জড়িত থাকার কারণে এটি দান করে।
কোম্পানি একটি সহ-সৃষ্টিকর্তা ব্যবহার করে যেখানে গ্রাহকরা তাদের প্রিয় পোশাক ডিজাইনগুলি প্রাক-বিক্রয়তে স্থানান্তরিত করতে ভোট দিতে পারেন। ব্যালার্ডের মতে, এই প্রক্রিয়াটি ফ্যাশন ফ্যাশন থেকে পুরোপুরি সংযোগ বিচ্ছিন্ন হওয়ার পরিবর্তে মহিলাদের কেনার পোশাকগুলির সাথে আরও বেশি সংযুক্ত হতে সাহায্য করে।
মোটামুটি, ব্যালার্ড কেবল মহিলাদের জন্য একটি ভিন্ন অভিজ্ঞতা তৈরি করতে চায় যারা পেশাদার এবং মার্জিত পোশাক চায়, তারা অনুভব করে যে তারা বিশাল দূষণ এবং অন্যান্য নেগেটিভগুলিতে অবদান রাখছে যা প্রায়ই ফ্যাশন শিল্পের সাথে যুক্ত।
ব্যালার্ড বলছেন, "আমি প্রত্যেকটি ভোক্তার ক্রয় ক্ষমতাকে একটি দয়ালু, নমনীয় বিশ্বের তৈরির পক্ষে সমর্থন হিসাবে দেখি।"
ছবি: মেনন
2 মন্তব্য ▼
