কিভাবে আপনি আগ্রহী না একটি কাজের প্রস্তাব প্রতিক্রিয়া কিভাবে

আপনি ইন্টারভিউ প্রক্রিয়া শেষ না হওয়া পর্যন্ত কাজ একটি নিখুঁত ফিট মনে হতে পারে। আপনি আরো শিখার পরে, আপনি সিদ্ধান্ত নিতে পারেন যে চাকরিটি আপনার জন্য নয়, অথবা আপনি এমন একটি কোম্পানির কাছ থেকে শুনতে শুনতে অপেক্ষা করার সময় আপনার স্বপ্নের কাজের জন্য একটি অফার পাবেন যা আপনি রোমাঞ্চিত নন। আপনি যখন চাকরি থেকে কোনও অফার পান তখন আপনি সিদ্ধান্ত নেন নি যে আপনি চান না, ইতিবাচক সম্পর্ক বজায় রাখার জন্য চাকরিটি স্বেচ্ছায় প্রত্যাখ্যান করুন।

দ্রুত প্রতিক্রিয়া

কোম্পানির সাথে আপনার সম্পর্ককে সংরক্ষণ করার জন্য দ্রুত প্রতিক্রিয়া জানাচ্ছে যা আপনাকে চাকরি দিয়েছে। আপনি সে কোম্পানির সাথে সেতুটি পুড়িয়ে দিতে চান না কারণ আপনি ভবিষ্যতে পুনরায় প্রয়োগ করতে চান কিনা তা আপনি জানেন না। অবিলম্বে প্রতিক্রিয়া জানানোর পরে, আপনি চাকরি দেওয়ার এক সপ্তাহেরও কম সময়ে, নিয়োগকারী ম্যানেজারকে সময়মত ফ্যাশনটিতে দ্বিতীয় প্রার্থীর সাথে যোগাযোগ করতে সহায়তা করুন বা অন্য কোন সাক্ষাত্কারের প্রয়োজন তা নির্ধারণ করুন। আপনি যদি অনেক বেশি অপেক্ষা করেন, তবে অন্য কোম্পানীর সাথে যোগাযোগ করার অপেক্ষায় থাকা অন্যান্য পছন্দসই প্রার্থীরা অন্যান্য কাজের অফারগুলি গ্রহণ করতে পারে।

$config[code] not found

একটি ফোন কল করো

এটি একটি অস্বস্তিকর ফোন কল, তবে কাজের অফারটি বন্ধ করার সময় এটি ব্যক্তিগত সংযোগটি আরও ভাল। আপনাকে বলার জন্য সাক্ষাত্কারকারী প্রত্যেক ব্যক্তিকে কল করুন যদিও আপনি অফারটির প্রশংসা করেন তবে আপনি আপনার কাজের পছন্দ নিয়ে একটি ভিন্ন দিক নিয়ে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছেন। এই ইন্টারভিউ প্রক্রিয়ার সময় আপনি গড়ে তুলতে শুরু করেছেন সম্পর্ক বজায় রাখতে সহায়তা করে; তারা আপনাকে একটি ব্যক্তিগত কল করার প্রচেষ্টার জন্য অফারটি গ্রহণ করে না এবং আরও একটি প্রসারিত করার সম্ভাবনা বেশি দুঃখিত হবে।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

বিনয়ী এবং সৎ হতে

ফোন কল চলাকালীন, কোম্পানির সম্পর্কে আপনি যা পছন্দ করেন তা প্রত্যেককে বলার মাধ্যমে শুরুতে টোনটি ইতিবাচক রাখুন। সম্ভবত আপনি তাদের পাঁচ বছরের কৌশলগত পরিকল্পনার সাথে বা দলের সাথে একত্রে কতটা শক্তভাবে কাজ করেছেন তা নিয়ে মুগ্ধ হয়েছিলেন। একটু পরে তাদের তৈরি করার পরে, কেন আপনি অবস্থান হ্রাস করছেন সম্পর্কে সৎ হতে। আপনি খুব বিস্তারিতভাবে যেতে হবে না, তবে আপনার কারণগুলি ভবিষ্যতে আরো যোগ্যতাসম্পন্ন প্রার্থীকে নিয়োগ করতে কোম্পানিটিকে সহায়তা করতে পারে। যদি বেতন প্রতিযোগিতামূলক না হয়, উদাহরণস্বরূপ, কোম্পানির এটি জানা দরকার। অথবা, আপনি যদি চাকরির কিছু দায়িত্ব পছন্দ করেন তবে অন্যদের পছন্দ করেন না তবে সেই তথ্যটি ভাগ করুন। পরিচালকদের পরবর্তী সাক্ষাত্কারে আপনার মতো অন্য প্রার্থীকে ধরার আশায় কাজের বিবরণটি পুনর্বিবেচনা করার সিদ্ধান্ত নিতে পারে। তাদের সময়ের জন্য সমস্ত সাক্ষাত্কার ধন্যবাদ, এবং আপনি তাদের সাথে মিলিত আস্বাদিত কত তাদের বলুন। হয়তো আপনার পথ আবার অতিক্রম করা হবে, কাজটি বন্ধ করার সময় যতটা সম্ভব বিনয়ী হতে ভাল।

লেখা অনুসরণ করুন

একটি ফোন কল একটি আনুষ্ঠানিক প্রস্তাব প্রত্যাখ্যান প্রতিস্থাপন করা হয় না। এটি নিয়মিত মেল দ্বারা পাঠানো ভাল, যদিও আপনি এটি ইমেলেও পাঠাতে পারেন এবং হার্ড অনুলিপিটি প্রত্যাশা করতে তাদের জানাতে পারেন। এই তাদের রেকর্ড সরাসরি রাখা এবং আলগা শেষ আপ সংযোগ করে তোলে। চিঠিটি স্বল্প হতে পারে এবং যতটা সম্ভব ইতিবাচক হওয়া উচিত - বিবেচনার জন্য ধন্যবাদ, এবং সম্মানজনকভাবে কাজের অফারটি হ্রাস করুন। ফোনটি অফারটি হ্রাস করার সময় এটি আপনাকে একই লোকেদের কাছে পাঠানো উচিত।